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1、煤矿主业公司工会二00五年工作总结 X县区工会： 我公司各级工会组织在集团公司党委和*XX县区工会领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以共产党员先进性教育活动为契机，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会和公司首届五次职代会精神，围绕中心，服务大局，理清思路，突出重点,完善机制,夯实基础，整体工作协调 发展。 按照年初集团公司首届五次职代会确立的“坚持依法办事,切实提高维护能力；坚持制度建设,切实提高参与能力；坚持机制建设,切实提高协调劳动关系的能力;坚持围绕中心工作,切实提高团结带领能力;坚持以人为本，切实提高教育能力。”的工作思路和“心系职工,突出维护;提升能力,服务大局;围绕中心，争
2、创佳绩”的工作定位，重点抓了以下工作： 一、坚持依法办事，切实提高维护能力。随着企业主辅分离、改制重组工作的启动和实施，主业公司临时工会成立后,紧紧依靠国家法律法规，依法办事。维护企业领导人依法行使经营管理权,维护员工的合法权益,在维护中解决好“敢于维护”和“善于维护”两个实际问题。如基层工会向上反映员工浴池环境不好、洗衣难、矿灯灭灯率高等问题，公司工会认真对待,勇于替员工说话办事,全部得到了解决,这一做法，取得了员工们的信赖,提高了工会在员工中的威信。我们根据企业实际,积极参与涉及企业发展、员工切身利益的措施的制定，拓宽参与的途径,建立和完善了工会与有关方面联席会议制度、劳动关系协商机制，坚
3、持和完善民主管理的各项制度，加大源头参与的力度,切实维护职工权益。教育和引导广大员工理解和支持改革，积极投身改革,使主辅分离、改制重组工作顺利进行。认真抓好员工教育培训,一是建立和完善了每周一、三、五班前30分钟政治理论、专业知识、安全法规学习制度；二是加强专业工种上岗培训，培训小绞车司机、锅炉工、化验员等人员173人次;三是组织人员参加集团公司举办的各类学习班，培训大绞车司机、瓦检员、放炮员、安检员等93人次，复训67人次。进一步加强劳动争议调解和工会法律法规监督检查工作的制度建设,开展劳动法律法规监督检查活动。公司工会面对企业主辅分离和辅业改制的现实,深入开展劳动法律法规贯彻落实情况的调查
4、，认真开好各级劳动关系状况分析会。继续做好职工疗休养工作,全面提升职工疗休养质量。精心组织好公司先模人物荣誉休养。 二、加强制度建设,切实提高参与能力,做好企务公开和民主管理工作，切实维护广大员工的合法权益。各级工会组织以提高职代会质量为重点,与公司规范管理相结合,依法维护了员工民主管理和民主监督的权利。按照“两办”通知精神，大力深化企务公开工作,做到班组奖金分配上墙。主业公司、井口两级工会组织在推进平等协商集体合同工作中按照“三个主动”的要求，以源头参与、稳定预警和注重调解三大机制为支撑，推进劳动关系协调稳定体系的建立、运行和完善。坚持实事求是，与时俱进，及时准确反映职工群众的愿望与呼声,化
5、解矛盾,理顺情绪，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，为X县区和谐稳定提供了保障。 三、完善职业安全与健康管理体系,实现劳动保护工作的规范化运作。工会从保障职工生命安全健康的高度出发，全方位强化群众安全工作,促进公司安全生产的健康发展。召开公司200年度群众安全工作总结表彰大会，以号文件下发群众安全工作004年总结和205年意见，对全年工作进行了安排。提高认识，坚定不移地把群众安全工作摆在工会工作的首位。工会主席切实担负起群众安全工作第一责任人的职责,加强对群众安全工作的领导。“安康杯”竞赛和“双先双优”竞赛广泛深入开展，公司群监会每月至少组织1次独立的群众安全监督检查活动，应用“一法三卡”
6、，突出监督重点，加强薄弱环节的安全监督检查。配合企业对重点岗位、重点部位的安全情况进行专项检查，督促企业改善劳动安全卫生条件,消除重大事故隐患和严重职业危害。建立健全了公司、井口、连队、班组的群众安全员监督体系，一年来,工会群检组织,共处理不安全隐患15起，处理违章员工35人次。继续坚持群监协管人员年度教育培训制度,按照规划搞好培训。并注重学习,借鉴兄弟单位的先进经验。坚持协管组织与群监站、安监部门的联系制度,做到群监、协管相结合，专职、兼职相结合,实施安全教育联动。组织开展了六月安全生产月活动、1月安全决战后42天活动。合理化建议活动不断深入,公司工会征集建议56余条，对条安全好建议进行了表扬。协调有关部门,把欠发的劳动保护用品补发。开展“送清凉、嘱安全”活动,深入到井口、车间,将1万多元的茶叶、饮料等防暑降温物品送到员工手中。协管安全工作力度不断加大，协管会帮助井口休息室搞好室内外卫生、缝补清洗工作服,深得员工好评。 四、大力开展扶贫解困、送温 内容总结()煤矿主业公司工会二0五年工作总结 XX县区工会： 我公司各级工会组织在集团公司党委和*X县区工会领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导,以共产党员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会和公司首届五次职代会精神，围绕中心，服务大局,理清思路,突出重点，完善机制,夯实基础，整体工作协调 发展
