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1、安全生产管理职责范本一、在经理（厂长）的领导下，负责日常安全生产的监督和管理工作。二、组织实施安全生产管理制度和操作规程，落实安全生产责任制，制定安全技术措施。三、负责对员工，特种作业人员和外来人员进行安全教育培训，组织开展各种有实效的安全活动。四、组织安全检查，监督事故隐患整改工作的完成情况。五、定期召开安全生产工作会议检查、总结安全生产工作。六、参与制定应急救援预案，并组织演练。七、监督特种设备的安全使用，负责办理安全生产的有关手续。宏伟区鑫荣木业安全生产管理职责范本（二）1、对本项目的安全生产管理工作负直接管理责任，协助项目副经理做好对有关安全生产法律、法规及巴达公司的安全管理制度的贯彻
2、与落实，并检查监督执行。2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作，督促落实，并对其执行情况进行检查。3、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处；正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的制定，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的项目，有权责令停工整改。4、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。5、负责在有较大危险因素的工作场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。6、依据有关法律、法规和巴达公司安全管理制度，做好对现场易燃易爆物品的管理；做好对现场安全设备、安技装备和劳动防
3、护用品的管理。7、做好施工用电、用水、用气安全工作；作好项目防火、防盗等管理工作。8、及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。安全生产管理职责范本（三）1、认真学习贯彻国家、地方安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；2、研究和决定公司安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全经营做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；3、定期召开安全生产领导小组会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况。4、安全生产领导小组在执行工作任务中，有权参加有关的安全经营业务会议，查询有关档案资料
4、，向有关人员了解情况，有关部门和人员应积极配合，如实汇报情况。5、安全生产领导小组成员有权直接向总经理、安全生产委员会报告安全生产经营方面的重大问题。6、安全生产领导小组有权对公司各岗位进行安全检查和考核，总结和交流安全经营经验，提出相应的建议。7、安全生产领导小组有权要求公司各岗位建立健全安全生产规章制度和操作规程，并督促贯彻执行。8、对安全生产经营做出重大贡献的先进单位和个人，安全生产领导小组有权进行奖励，对发生重大事故领导责任的各级领导和责任者，有权提出处理意见。9、安全生产领导小组工作会议由组长主持，全体成员参加。10、安全生产领导小组实行工作例会制度，每季度召开一次全组会。必要时，可
5、随时召开安全生产领导小组及扩大会议，研究、决策紧急的重大安全工作问题。11、会议主要内容。听取执行安全职能的情况汇报和对安全经营工作的建议，研究有关安全经营的重大问题；传达上级指示，学习有关法律、法规制度，分析安全形势，制定安全工作目标；总结、部署阶段性安全工作，对引起争议的制度解释作出仲裁。12、安全生产领导小组在会议召开过程中必须严格会议纪律，特殊情况无法参加会议的人员应向主持人请假。13、安全生产领导小组日常工作可以通过书面或口头形式互通信息，交换意见，保证工作的正常进行。安全生产办公室安全职责1、负责贯彻执行国家有关安全生产法律法规，接受安全生产主管部门业务指导、考核。跟踪督查落实研究
6、确定的各项安全生产专项工作；按时上报安全生产工作计划、总结。2、负责做好安全生产综合监管工作。督促各岗位做好安全生产工作，全面落实安全生产责任制；建立健全公司安全管理组织网络、各项管理制度、工作台帐；认真组织安全生产大检查和各项专项检查；负责公司安全生产应急救援预案制定和组织实施工作，开展安全生产专项整治工作。3、负责推进公司安全文化建设工作，抓好安全生产宣传教育工作。积极组织开展“安全生产月”活动；依法抓好安全生产培训教育工作，负责做好安全生产信息工作。4、负责公司内事故隐患及危险源（点）排查、整改、分类分级管理、制定监控措施。负责及时上报各类安全生产事故，并参与事故现场的保护和配合相关部门
7、进行事故调查处理工作。5、负责公司安全生产委员会的日常工作。安全生产领导小组成员安全职责1、全体成员应履行法律规定的安全生产方面的义务；遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，不违章作业；积极主动学习安全技术知识，尽职尽责完成本职工作，对本岗位的安全生产和监督负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。做好各项记录，记录要清晰、真实、整洁。认真执行交接班制度，交接班必须交接安生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的
8、异常情况。认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时准确地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。5、上岗必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。6、积极主动地参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。7、负责岗位日安全检查，发现隐患及时解决，并作好记录。不能立即解决的要逐级上报，同时采取控制措施。发生事故要立
9、即组织抢救、保护现场，及时报告。8、对于不安全的人和事有权向上一级部门进行举报或控告。安全环保部安全职责1、安全环保部在公司安全生产委员会的直接领导下开展工作。2、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规。3、编制并适时更新公司安全生产管理制度并监督实施。4、组织或参与企业安全生产事故应急预案的编制及演练。5、组织开展员工安全教育培训与交流，指导公司各部门、车间安全生产工作。6、制定企业安全生产检查计划并组织实施。7、督促检查公司各车间、部门安全生产工作，监督安全整改措施落实工作。8、组织开展安全巡检工作，通报公司生产和建设中违规、违章情况，纠正和处罚违规违章行为。9、负责组织对工业建筑物、构筑物、
10、起重机械、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、铲车、热力管网和安全装置（包括避雷针、静电接地）、安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备等的登记取证工作。10、加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。11、负责开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。12、负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。13、负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。14、负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。1
11、5、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。16、组织编制、修订事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。17、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。18、积极参与公司安全文化建设。19、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。20、负责公司安全生产委员会有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产委员会决定事项的贯彻落实情况和安全生产委员会交办的其它事项。21、组织或参加公司安全事故的调查和处理工作。生产部安全职责1、在副总经理领导下，负责公司生
12、产管理工作，加强对所属部门的管理、布置落实生产工作的同时，必须布置落实安全生产工作，实行规范化管理。2、制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得削减安全技术措施项目。3、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。4、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。同时会同有关部门共同处理。5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主要领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。6、随时掌握安全生产动态，
13、对各单位的安全生产情况要及时通报，给予表扬或批评。7、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。8、组织安全生产大检查，发现问题及时采取纠正措施，参与各类事故的调查处理。9、组织编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。10、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。11、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。12、组织对生产操作工人的技术培训及考核。13、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。14、积极采用先进的安全生产技术
14、和安全装备。15、确保完成公司各项安全工作目标。综合办公室安全职责1、认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。2、新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交生产部进行厂级安全教育，经厂级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。3、定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。4、负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。5、负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。6、根据国
15、家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。7、做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。8、加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。9、做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。10、督促并协助公司开展劳动安全卫生宣传、教育与培训；11、帮助和指导职工与公司签订劳动合同，调解劳动争议。12、对建设项目安全卫生设施与主体工程的“三同时”进行监督，提出意见及建议。13、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。14、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。15、协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。16、参与劳动安全卫生事故的调查处理，提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。17、维护女职工的特殊利益。18、保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。19、保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。20、做好企业财产保险和职工工伤保险、
