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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_关于护士的个人述职报告模板集合9篇 护士的个人述职报告 篇 转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的辅导下,在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的决心信念把护理这项工作做好！作为一名新世纪的护理职员:在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极加入医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密，保持
2、良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作妙技，所以我要不断学习，自我充电,注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作妙技,从陌生到熟悉，从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅进步了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心,以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想，急病人
3、之所急,需病人之所需，通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的必定。 我知道，自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的素质工作。 护士的个人述职报告篇 时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将202X年以来各项的述职报告如下： 一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制
4、度,保证了科室工作稳步进行，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个
5、群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训,采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训,一年的系统培训下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心,此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队
6、伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用，为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高,我终于打造出了“我用人文知识改变护士-护士有效管理自己-护理工作质量提高”的良性链条，近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在
7、省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分，在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住，为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方
8、法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于202X年月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们,我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾,比如，科研是护理工作前进和发展
9、的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。 护士的个人述职报告篇3 首先，感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释
10、着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要
11、的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅,同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项
12、重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要, 我们科的护士比较少，工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要
13、加班,但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,履行岗位职责，把护理工作干得更好。 护士的个人述职报告 篇 在护理部的正确领导下,围绕“三好一满意”这一工作思路，团结一致,扎实工作,较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况扼要总结以下：一、完善病房设施，加强病房
14、管理。 ICU是危重病人进行抢救和周密监测的场所,要求病房布局公道、简洁、方便,利于观察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵,机械振动排痰仪1台，1拖12的.中心监护仪，和各种医疗护理用品、各种生活设施，以优良的病房条件服务于患者,便于医护职员工作,使得U的病房条件在本市和周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了IC珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理职员,药品管理职员和物质管理职员。一年来，有效的病房管理保证了ICU的平常工作。 二、抓业务学习,增进职员知识水平进步。
15、科室根据护理部三基理论知识学习计划安排，充分利用业余时间加强三基理论学习,在每个月的考核中均获得了较好的成绩。全科职员利用休息时间强化技能操纵练习，到达心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操纵人人过关。另外，科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规,学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于情势。严格护生带教，认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种情势的学术交换,培养护理职员独立工作、独立分析、独立解决题目的能力。 三、抓制度落实,增进医疗护理安全。 严格落实护士长质量管理职责,加强工作进程中的安全管理,进一步优化、细化了护理工作流程,使每项工作落实到人，每项催促检查落实到人,
16、增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中，严格按特级护理要求护理病人,护理操纵中落实查对制度，抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度,护理交xx时就依照交xxx制度等，不但要职员熟知各项核心制度,而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用。 四、抓业务收进,增进业务发展。 202年ICU收治病人989人次，监护时数51622(累计住院2151天)。严格控制本钱，严格限制水、电及科内物品消耗，做到该收不漏，严格把好收费关。积极拓展新业务，自动排痰机的利用,规范了收费的同时，减少了病人坠积性肺炎的发生率。 五、抓服务意识,增进病人满意。科室职员把医院和病人的利益放在首位,对待病人老实、细致、人性，加强基础护理
