2022上半年工作总结汇报

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1、2022上半年工作总结汇报 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容支配上要考虑到方方面面,下面是我为大家整理的关于2022上半年工作总结汇报,盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参考学习! 2022上半年工作总结汇报1 时间过得真快,转瞬间一个学期又在忙劳碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望将来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成果但于在座各位分不开,没有你们的支持和关心我的工作将无开展,在此我想对在家说一声感谢,你们辛苦了。我所做的工作,只是尽了一个训练工应尽的职责,下面我便将自己这一学期来所做的一些工作作一简洁的小结: 在政治思想方面。我坚决拥护党的领导,喜爱党的训练事

2、业,时刻.一个共产党员所应担负的职责。平常我仔细学习,乐观参与学校组织的政治、业务学习,仔细学习江泽民“.”的重要思想,树立教书育人,全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。 作为一个后勤人员,要多干实事,少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作: 第一,保障学校训练教学工作有序正常开展,努力做好老师的后勤部长。学校的中心工作的教学,我作为主管后勤服务的总务主任,肯定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校许多设施虽然比较新,但毛病却不行避开。比如厕所里的高位水箱,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、投影仪等。我放弃休息时间,自己对这些设施设备进行修理,虽然

3、苦一点,累一点,但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到的兴奋。 其次,创设良好美丽的校内环境,努力搞好学校的环境卫生工作。是我这个总务主任有不行推懈得责任,我们的学校比较大,对校内环境卫生的整治是件大事,也是件难事。本学期开学初,依据学校的实际状况和同学的年龄特点,我首先把校内划分为若干个区域,包干给各班负责。每天,我都要在校内的各个卫生包干区进行,发觉问题准时进行处理。经过我和全校师生的共同努力,校内环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次,进一步搞好学校的绿化工作。平常我组织人员定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除虫、浇水,有时我自己

4、利用星期天休息的时间,亲自来干。 第三,进一步完善食堂管理制度,强化质量意思和服务意识,努力为全校师生供应优质高效的服务。在食堂管理员庄伟民老师的协作下,本学期中同学在校就餐人数渐渐趋于稳定,而且人数逐月递增。食堂管理井然有序,食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。工作人员能按食堂操作规章,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和全心全意为师生服务的思想,赢得了广阔师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和学问,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自己的职责。加强监督,严把

5、进货关。食堂每次买菜,我都亲自参加,既要购买卫生新奇的菜,又要考虑菜蔬的价格,因此我们每星期都要到常州凌家塘买菜。虽然跑的路多一些,人累一些,但是买的菜既廉价又能保证质量,我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到领用,都要进行登记,做到帐、物、钱相符。同时每月仔细审核,使集体食堂越办越好。 本学期本人除了连续做好后勤服务工作外,还担当了一班级组的班级组长。平常与班级组的老师搞好团结,准时将学校有关通知、工作支配传达给老师,同时也将老师对学校的看法和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在老师考核方面我坚持做到公正、公

6、正、公开,每个月都比较全面地对本班级组的老师进行评分。 由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,许多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,盼望广阔老师能在今后的工作中关心我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将仔细学习先进的管理方法,适应当前训练进展的新形势,为了同学,我们将共同努力。 2022上半年工作总结汇报2 后勤工作是学校工作的重要组成部分,为训练教学工作的正常进行供应保障,在训练事业的进展中起着不行替代的重要作用。本学期,连续坚持“后勤工作服务于训练教学工作、服务于师生生活”的原则,在上级部门的指导和校长室的领导下尽心尽力做

7、好后勤服务工作。现将半年的主要工作总结汇报如下: 一、财务财产管理方面 1、帮助校长做好学校经费的收支管理,仔细编制_年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理支配资金,编制好本年度的修购经费及房修费方案,开源节流,提高资金使用效果,确保学校训练教学的各项工作任务顺当完成。 2、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在同学收费管理上,严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受.、同学家长的监督。学期末,同学课本费、作业本费等代

8、办费开支状况准时印发清单,向每个同学家长公示,并以告家长书的形式告之家长。 3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学供应良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的平安,充分发挥设备的作用,更好地为训练服务。 二、后勤常规管理方面 1、做好老师教学用品及同学学习用品的分发工作。开学初,教学用品和同学的课本、簿册及卫生用品,按时无误地发到每个班级和师生手中,准时添补课本簿册,保证训练教学工作顺当开展。 2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以

9、赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。 3、做好老师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难,坚持为办公室送饮用水。 4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说每天都在发生,我们都力量所能及地加以处理好,总务人员本着节省的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。 三、工作反思 1、在财产管理上,还存在不足的地方,下发的各类教学设备及用具不能如数上缴,设备保管、使用责任制没有落实,有必要在下学期加强管理。 2、由于总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还有很多地方没能做得令人满足,有待于我们今后的努力。 以上是总务处一学期的工作总结,我们坚信,只要

10、本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体总务后勤人员的乐观性,我们肯定会把工作做得更好。 2022上半年工作总结汇报3 20_年上半年很快过去了,在过去的半年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好医疗护理工作。 在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20_年上半年度的工作任务。现将上半年度个人工作总结报告呈现如下: 一、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍乐观学

11、习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 二、专业学问、工作力量方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。 仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。 我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学训练网搜集整理规

12、章制度,.三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准,做好护士工作方案,工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。 我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献! 在即将迎来的20

13、22年下半年,我会连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。 2022上半年工作总结汇报4 上半年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持关心下,内五科全体护理人员协调全都,在工作上乐观主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果,现将20_年护理工作做如下总结: 一、护理人员在政治上

14、仔细学习先进理论和思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展自我批判。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参与查对1次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。

15、并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,营造干净温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行争论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室进展的信念。乐观组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平! 四、注意服务细节,提高病人满足度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理

16、人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予程度的满意。 深化开展了以病人为中心的健康训练,通过制定并发放健康训练手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。伴随护送患者拍片,做B超、心电图,CT,核磁等检查,关心病人办出入院手续,供应一次性纸杯,关心无家

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