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1、媒介经理岗位的职责职责：1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;3、有良好的媒介方案策划包装能力.4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。5、媒介执行公司的管理6、对各渠道媒介费用的管理及控制7、公共关系及网络布建管理任职要求1.有社会化媒体营销媒介执行及团队管理_年以上，经常使用微信、微博、BBS，对各个功能很熟悉。2.有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;_具有一定的文字功底和表现能力、
2、表达能力、沟通协调能力;4.熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业;_具备良好的沟通能力及团队合作意识。媒介经理岗位的职责（二）职责：1、开拓和管理媒体资源，并负责媒介部门的日常管理工作及各大媒体的日常联络及关系维护;2、媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、移动分发、超级APP、效果类广告等。3、建立与媒体的良好合作关系，并针对公司发展战略制定媒介采购战略及计划。4、及时配合客户需求完成媒介计划购买及合作谈判。5、把控媒介采购成本，为客户提供优质服务。6、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售部门为客户提供高端媒体策略;7、制定相关的媒体采购计划、媒体投放策略与计划并执行。推广效果的跟踪监督，效果管理及报告输出。任职要求：1、二年媒介管理相关经验。对于互联网行业有较深入的了解。2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先。3、互联网广告公司、媒体公司相关经验者优先考虑。4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。第1页共1页
