管理统计学SPSS数据管理 实验报告

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1、目标娈量:* 月份time d io id dso.城市SO 别s2Z S3.年龄S3.学历s4 吧瓯职业s5 JS7.婚姻状况s7 dS9.家庭月收入s9 JCO.谙问您的家庭 JCO.谙问您的家庭. JCO.谙问您的家庭 / 01.是,否螂家用 2.对已有变量的分 的S3-?就会变为 值和新值”现枣卧 ijA8.那么与现在相 jiAg.那么您认对一数字表达式:除冬一QQEO函数组:全部算术UDF与非中心CDF转换当前日期耐间日期运算日期创建函数和特殊变屋(D:合并,在 名称”文本框中输入新变量名TS3单击“更改” 按钮,3-TS3,单击“旧值和新值”按钮,系统打开“重新编码到其他变量数据管

2、理一、实验目的与要求1掌握计算新变量、变量取值重编码的基本操作。2掌握记录排序、拆分、筛选、加权以及数据汇总的操作。3.了解数据字典的定义和使用、数据文件的重新排列、转置、合并的操作。二、实验内容提要1自行练习完成课本中涉及的对CCSS案例数据的数据管理操作2.针对SPSS自带数据Employee data.sav进行以下练习。(1) 根据变量bdate生成一个新变量“年龄”(2) 根据jobcat分组计算salary的秩次(3) 根据雇员的性别变量对salary的平均值进行汇总(4) 生成新变量grade,当salary20000时取值为d,在2000050000范围内时取值为c,在5000

3、0100000范围内取值为b,大于等于100000时取值为a三、实验步骤1、针对CCSS案例数据的数据管理操作1.1.计算变量,输入TS3到目标变量,在数字表达式中输入3,把任意年龄段分成三个组20-30设为1组,1-40设为2组41-50设为3组。图1,連:计算变量如果s3=41 &s3新助:所有其他値20 thru 30- 1Lowest thru 19 - 231 thru Highest- 38输出变量对字符串(W图2口将数値字符串移动对数値勉(5-5)哮可视化封装已扫描的变量列表:炉S3.年龄S3当前娈量:S3S3.年龄密散的娈量:S3NeS3.年龄(已离散化)容揪E):标签(L):

4、最小値:18非駛失値最大:65.输入间隔分割点或单击生成分割点”以自动创建区间*例如,値对1 0的分割点所已扫描个案:11 47 缺失値:|复制块从另一个娈量迟 到其他娈量 单击“生成分割点”|定兴的區间是起嫦于上一个區间之上-结束于1 o * 网格:-上师点包営H=) 排( (LO THRU 43=6) (LO THRU48 = 7J (LO THRU 53 = 8 J (LO THRU 58=9J (LO THRU 63=10) 3 New.VARIABLE LABELS S3 New S3. ( 1 .FORMATS S3New (F5.0J .VALUE LABELS S3 New 1

5、,2I,3I,4I,5,6,7,1 VARIABLE LEVEL S3New (ORDINAL.2 .针对SPSS自带数据Employee dat a.sav2 1 根据变量bdate生 成一个新变量“年龄” 选择“转换”圧”耳计算变量”,輛斡图EXECUTE.数字表达式:|age2013-XDATE.YEAR(bdate)类型与标签Employee Code id Gen der ge nder Date of Birth bdate Educational Level (y. Employment Categ. Current Salary salary Beginning Salary

6、s. Months since Hire j Previous Experienc. Minoriiy Classificati. age函数组:结果显示如下,XD ATE .YE AR (date value) *数图。卅代表日期的数値返回年 份(四位的整数)。参数可以图辜、日期格式娈量或解析対曰期的表达式。如果.(可选的个案选择条件)全部算术UDF与非中心CDF转换当前日期耐间日期运算日期创建4丄TTtt LI 甘口函数和特殊变量(D:Xdate.Jday Xdate.Mday Xd ate.Minute Xd ate.Month Xd ate.Quarter Xd ate.Second

7、Xdate.Tday Xdate.Time Xdate.Week Xdate.WkdayXdate.Yearj确定.粘贴重置取消帮助I文件Q 编辑视图电)数据助转换分析辺直销廻)图形 实用程序仪)窗帮助令后爲國留程簿K SB SS1 : jobcatidge nderbdateeducjobcatsalarysalbeginjobtimeprevexpminorityage11rn02/03/195215匚 23$57,000$27.00098144061.0022rn05/23/1958161$40.200$18,75098313055.0033f07/26/1929121$21.450S1

8、2.00098381084.0044f04/15/194781$21,900$13 20098190066.0055rn02/09/1955151$45.000$21,00098138058.0066m08/22/1950151$32.100$13,5009067055.0077m04/26/1956151$36,000$18.75090114057.0088f05/06/1966121$21,900$9,750980047.0099f01/23/1946151$27.900$12.75090115067.001010f02/13/1946121$24,000$13 50090244067.0

9、01111f02/07/1950161$30,300$1B 50098143063.001212m01/11/196681$28.350$12,0009826147.001313m07/17/1960151$27,750$14,2509834153.001414f02/26/1949151$35,100$16,80098137164.001515m08/29/1962121$27.300$13,50097EE051.001616m11/17/1964121$40,800$15 0009724049.001717rn07/18/1962151$46,000$14,2509743051.00181

10、8rn03/20/1956IE3$103.750$27.5109770057.001919m08/19/1962121$42,300$14,25097103051.002020f01/23/1940121$26,250$11 5509743073.002121f02/19/1963161图3 8切$15,0009717050.002222mriA.4/1940121$21 7n$12 75097布17:-i nnI可见:11变量的112.2.根据jobcat分组计算salary的秩次,遊乎个案排秩Employee Code . Date of Birth bda. Educational Le

11、ve. Beginning Salary. Months since Hir. Previous Experie. Minority Classific. age 口口nk rif 匚:口1口门hii将秩1指定给排序标准回:Current Salar/ salary1秩的类型结CDJ| Employment CategoryjobcatV显示摘要表最小値国最犬値齿确定粘贴(E川重置迟)取消 帮助结果显示如下,文件迟编辑视图迪数据转换插入格式分析過直销勉图形实用程序曲窗帮助日回输出$日志a-国秩i” ” 标题! “附注i口活动的数据集+已创建的变量RANK VARIAELES=salary (A BY jobcat /RANK/PRI

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