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1、工艺管理考核办法1 目的进一步加强工艺参数和工艺纪律制度的执行力，增强质量意识，明确管理部门的相关职 责，在遵循工艺变更程序等相关工艺管理要求的前提下，充分挖掘员工的创新潜力，积极开 展各类工艺创新活动，从而顺利地向前推进集团公司工艺管理工作，特制定此办法。2 适用范围适用于巨石集团有限公司各生产分厂。3 职责3.1 产品工艺部负责执行本办法，并将考核信息上报管理监控部。3.2 管理监控部负责将考核信息纳入分厂负责人经济责任制考核。3.3 分厂负责人负责对各工段相关责任人进行考核。4 工作程序与内容4.1 考核内容1）工艺参数、工艺纪律制度的执行2）工艺参数、工艺纪律制度的修订3）工艺改进、创
2、新4.2 对考核内容的工作要求1）工艺参数、工艺纪律制度的执行各分厂必须严格执行产品生产工艺参数和工艺纪律制度，产品工艺部每月对各分厂进行 工艺检查。2）工艺参数、工艺纪律制度的修订各分厂设备科、工段有权对需要变更的工艺参数、工艺纪律制度提出变更，变更必须遵 循工艺参数变更程序要求，以书面形式向产品工艺部提交申请。3）工艺改进、创新在不影响生产的前提下，鼓励各分厂根据试验流程开展相关工艺改进和创新试验，试验 要科学，反复验证、慎重推广。4.3 考核奖罚标准4.3.1 工艺检查的奖惩1）工艺参数检查扣罚：检查出的问题按照 0.2 分/项（项数按单台炉位计算）进行扣罚。奖励：检查按照查出问题比例分
3、工段进行排名，取前两名进行奖励（前提条件为自身问题比例小于 3%），其中第一名奖励各分厂同类别（类别分为：化工、拉丝、络纱、检装）工段扣罚分数总和的 40%，第二名奖励各分厂同类别工段扣罚分数总和的 20%。2）工艺纪律制度检查 扣罚：检查出的问题按照0.3分/项（同一类问题按一项计算）进行扣罚。 奖励：按照工段类别分别对没有出现问题者进行奖励，奖励额度为各分厂同类别工段扣罚分数总和的30%，若出现多个工段没有问题则对奖励分值进行平分。3）生产分厂互动检查 扣罚：互动检查扣罚标准参照工艺参数检查和工艺纪律制度检查，分值折半。 奖励：互动检查奖励标准参照工艺参数检查和工艺纪律制度检查，分值折半。
4、4）工艺参数符合性检查扣罚：对于在生产但缺少工艺参数的，或者是与工艺参数不符合的按照0.2分/项进行扣奖励：对工艺参数符合性进行检查无问题的按照工段类别进行奖励，分值为0.5-1分。4.3.2工艺纪律制度、工艺参数修订的奖惩扣罚：不按工艺变更流程擅自进行改变工艺参数或工艺纪律制度的每项按 2-5 分进行扣罚。奖励：1）按照工艺变更流程以书面形式提出修改工艺纪律制度，并经过审核通过的，给予提出单位每项0.1-0.5分的奖励。2）按照工艺变更流程以书面形式提出修改工艺参数，并经过审核通过的，给予提 出单位每项0.2分的奖励。3）发现已正式在网上发布的工艺参数有明显错误、影响正常生产的，给予提出单
5、位每项 分的奖励。4.3.3工艺改进、创新的奖惩 扣罚：对于工艺改进或创新试验没有经过相关部门审核直接推广放量生产的每项按 2-5 分进行扣罚。奖励：对于产品质量有一定提升且在工艺上有创新和亮点最终得到推广的每条奖励0.2-1 分。5 其它 本办法由研发中心产品工艺部负责解释，自下发之日起实施，并在实施过程中不断完善。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜, 她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟， 她含着笑，扇着炖肉的炉子的火， 她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦， 大堰河，为了生活， 在她流尽了她的乳液之后， 她就用抱过我的两臂，劳动了。 大堰河，深爱着她的乳儿； 在年节里，为了他，忙着切那冬米的
6、糖， 为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去， 为了他，走到她的身边叫一声“妈” 大堰河，把他画的大红大绿的关云长 贴在灶边的墙上， 大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿； 大堰河曾做了一个不能对人说的梦： 在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒， 坐在辉煌的结彩的堂上， 而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆” 大堰河，深爱她的乳儿！大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。 她死时，乳儿不在她的旁侧，她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪， 五个儿子，个个哭得很悲，她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字， 大堰河，已死了，她死时，乳儿不在她的旁侧。 大堰河，含泪的去了！ 同着四十几年的人世生活的凌侮， 同着数不尽的奴隶的凄苦， 同着四块钱的棺材和几束稻草， 同着几尺长方的埋棺材的土地， 同着一手把的纸钱的灰， 大堰河，她含泪的去了。 这是大堰河所不知道的： 她的醉酒的丈夫已死去， 大儿做了土匪， 第二个死在炮火的烟里， 第三，第四，第五而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。 当我经了长长的飘泊回到故土时，在山腰里，田野上，兄弟们碰见时，是比六七年
