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1、人社局办公室202X年个人工作总结范文 更多2X年个人工作总结,个人工作总结范文，个人总结范文，年度个人工作总结,年终个人工作总结,年度考核个人总结,年终考核个人总结等范文，请关注个人工作总结栏目。202X年以来，在市委办、市政府办的精心指导和局党组的正确领导下,市人社局办公室紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、督查落实、信息反馈、管理协调、后勤保障作用，全面优化管理服务,不断提高队伍整体素质，促进了人力资源和社会保障各项工作目标任务按时保质完成。 （一)公文处理力求优质高效。严格按照公文处理办法和公文格式细则等规定，把好公文出口关，认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作，努力提高
2、公文的办理时效和质量。截止11月份,办公室共处理各级各类来文400件，收发明电188份、密电11份，本局发文61件,收集整理档案5盒。收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10和1%。在全市性的年度检查评比中,我局保密、密码电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用，整理编印了02年度市人力资源和社会保障工作文件汇编。在办文过程中,注重研究、吃透政策,分析问题、理解领导及上级机关的工作意图,掌握领导的工作思路和打算,使执行政策不走样、传达精神不跑调。在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上,心得体会力求做到严谨规范。 (二）信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提
3、升部门形象、扩大部门影响力，为全局工作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作，积极推进政务信息公开,制定和落实政务信息考核办法,及时兑现22X年度信息宣传奖励资金90元;加强与主流媒体、上级机关信息宣传部门的沟通协调，努力实现局重点工作和重大活动“报纸有文字、电视有图像、广播有声音”。1-月份,我局报送信息被市委信息、每日要情采用64条,市政府政务信息采用34条,均提前完成两办下达的信息采用任务,分别较去年同期增加49%和1；外宣方面，仅在日报、铜都晨刊、皖江晚报报道量就达近00条,其中不乏和谐铜都.创业就业、养老金冒从追到防、清华博士六载铜都行、第一届职业技能大赛、人力资源力资源供
4、求状况分析等整版系列报道。政府信息公开发布5条,为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。 （三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度，落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握群众信访动态,在“敏感”时期的隐患排查加大排查的密度，制定、落实信访工作预案;加强部门之间密切协调配合，及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。截止1月份，登记信访总计11件(次）,其中来信70件,范文写作来访341件（次），信访件均在规定期限内办结,没有发生突发*件，进京赴省上访也得到有效控制。办理网上信访606件,
5、其中局长信箱19件,市民论坛47件，回复率10%,市民论坛回复数量为全市前三。妥善处理“9”突发事件,做好安全保卫工作，未发生安全责任事故。信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号,网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言。 (四）督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。围绕全局中心工作,注重实施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署落实情况和领导关心的重要事项,力求做到重点督查随时查，一般督查定期查，确保决策“不变形、不缩水”;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作,探索实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项
6、立即重点督查相结合,确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报,及时上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和政协提案办理督查工作,2年度我局共承办人大建议和政协提案57件,较去年增加128%；其中主办27件、协办3件，全部在规定时限内办结完毕,代表、委员见面率和满意率均达%;此外,还承办了市第九次党代会提案建议1件。 (五）日常管理力求规范有序工作总结。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,制订和完善了机关内部的各项规章制度，确保了各项日常工作的有序开展。加强门户网站管理,注重版面、信息维护更新,及时发布工作动态和政策法规。截止1月底，累计发布信息55条，点击量达13万人次。233咨询电话服务中心本着“用心倾听，真诚服务”的理念，强化服务举措,提高服务效能;至11月底，受理来电总数达948人次,比去年同期增长48%，咨询员在线率、来电办结率均达100%。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
