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1、2023年药品采购员岗位职责6篇 书目 第1篇药品选购员-岗位职责 第2篇药品选购员岗位职责任职要求 第3篇药品选购员岗位职责 第4篇药品选购员岗位职责是什么？ 第5篇玉州医院药品选购员岗位职责 第6篇药品选购员岗位职责范文 药品选购员岗位职责范文 篇一:药品选购员岗位职责范文 作为一名药品选购员怎样才能做好选购工作下面让我们一起来看看药品选购员岗位职责的资料,欢迎参阅。 一、负责全院中西药品的选购工作,属招标选购品种按有关规定执行。 二、规范、协调选购政策和行为,把握进货渠道的合法性。保证药品质量优质,价格合理。 三、保证临床用药,对临时须要或抢救急用的药品要刚好解决。 四、了解药品信息及价
2、格,正确执行药品价格政策,保证药品价格的精确性。退入库手续清晰,单据齐全。文件、单据妥当保存。 五、与医药公司互通信息,做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作。 六、负责药品信息的维护,保证其精确性。维护计算机及其他设备,确保设备处于良好状态。 七、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作。 八、帮助库管人员管理药品,做到帐物相符。 九、为财务、审计供应各种报表及其他药品报表工作。完成其他与选购相关事宜,处理日常办公事务。 篇二:药品选购员岗位职责 1、 药品选购员在药剂科主任的领导下,在药库负责人的详细指导下,负责全院医疗所需药品及外用消毒液的
3、选购。 2、 严格遵守国家政策、法规、法令及各项规章制度,根据有关规定做好选购工作。全部选购药品(除中药饮品、麻醉精神药品、外用消毒试剂外)做到100%集中选购、100%招标选购。 3、 依据医疗须要,按主管院长、药剂科分管主任审批后的选购安排主动组织货源,按时保质量完成选购任务,保证全院的药品供应。如有特别状况和困难应刚好说明状况并报告领导。杜绝无审批购药。 4、 危重病人抢救用药应刚好选购,尽一切努力满意抢救用药。 5、 刚好收集市场信息,分析市场动态,对紧缺或短缺的药品做到心中有数,随时向药库负责人汇报。 6、 加强同其他医院的联系,保证抢救危重病人时互通有无,紧缺药品外调时必需经药库负
4、责人同意,科主任批准后办理。 7、 严格执行入库手续,帮助保管员核对实物,确认无误后由保管员签字,刚好将发票交会计核算,由会计人员进行计算机处理入帐,发生问题应查找缘由,刚好处理,将处理状况上报主任。 8、 克己奉公,廉洁自律,严格按规定选购,确保药品质量。 9、 将保管员每礼拜所造安排分类打出进价、扣率及供货单位,报上级领导批示后方可选购。 10、 库存以及相关信息严格保密,禁止泄露给厂家、药商及临床业务人员。 11、 药库选购药品要坚持以国家各级医药供应部门为进货主渠道,杜绝选购假劣药品,要择优(质量好、疗效好、价格合理)选购。严禁从个人或无药品经营许可证的经营单位选购药品。凡新建立的进货
5、渠道必需仔细查验“证照”,严格把关,确保质量。 12、 全部新药必需经院药事管理委员会探讨通过或进院长、主管院长批示后方可购入。 篇三:药品选购员岗位职责 1、依据药品的运用状况,定期制定药品的本年,本季、月份的选购安排,交科主任审查,经医院药事管理委员会探讨,院长批准后执行。 2、加强资金的合理流淌,安排选购,安排用款,避开药品和积压和奢侈。 3、自觉遵守财务管理的有关规定,廉洁自律,把好药品质量关,不准选购“三无”药品,伪劣药品或非药用品,坚持按药品主渠道购进药品。 4、对购进、调进或退库药品,由药品选购人员会同药库管理人员,对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观
6、质量、包装状况、进货价格等逐项验收核对,并由选购人员在原始单据上签字以示负责,发觉问题刚好解决。 5、建立缺药登记薄,对抢救急需药品、选购人员应马上组织进货,以保证抢救治疗的须要。 6、急诊处方、病弱、残疾人处方优先调配。 篇四:药品选购员岗位职责 目前的医药市场,药品质量良莠不齐,供货渠道纷杂混乱,市场发育很不成熟,市场秩序虽经整顿,但仍欠规范,在这种大环境中,如何在保证临床用药平安、有效、刚好的前提下,为医院创建更好的社会效益和经济效益,减轻患者的经济负担,作为置身于药品供应工作最前沿的选购员,必需具备多方面的素养和实力,概括起来,应强化三个意识,发扬三种精神,驾驭四项原则,具备多种实力,
7、保持三种作风。 1 强化三个意识 1.1 讲政治的意识 药品选购工作要强化讲政治的意识,把自己的行为准则提高到为党工作,为社会主义建设出力,为人民服务的至高境界,才能自觉地迸发出饱满的工作热忱,自觉地抵制药品“回扣“ 的侵蚀,否则,再强的业务实力,再健全的法规制度,假如动机不纯,也会渐渐把人民所给予的权力当成谋私营利的工具。所以,医院各级领导在选配选购人员时,首要的一条便是强调政治素养和道德品质过得硬,群众信得过,作为选购员自己,也要不断加强政治学习和自身修养,牢记为人民服务的宗旨,培育正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德,一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为动身点,用自己的实际行动
8、,向党和人民递上合格的答卷。 1.2 讲法规的意识 药品选购工作,是一种与法律法规密不行分的工作。它一方面离不开法律的爱护,一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作,是医院药品保障与社会干脆发生经济往来的重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身,时刻不能有一丝的马虎和草率,不允许法律观念的淡漠,否则,就有可能糊里糊涂地造成不行挽回的损失和犯下不行饶恕的罪过,如何保证药品质量,运途中发生破损、短少如何理赔,如何防止上当受骗,如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”,如何应付蓄意陷害或恶意中伤,等等,都须要选购员保持醒悟的头脑,树立剧烈的法律观念,知法遵守法律,擅长利用法律武器来爱护和
9、约束自己,防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害,也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。 1.3 敬重领导和团结协作的集体意识 药品选购这个岗位,无论就其重要性,还是就其敏感性而言,都须要选购员有根强的领导意识与集体意识,一是便于充分发挥集体才智和领导把关的作用,防止重大失误,营造团结协作的氛围;二是为了增加工作透亮度,有效地防止假公济私现象的发生,同时也有利于避开选购人员遭到非议和猜忌,使之减轻心理压力,轻装上阵,充分发挥自身主动性。选购人员要摆正自己的位置,做到心情上不抵触,行动上全力支持集体选购、领导把关,严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自选购安排外用药、不擅自私
10、定价格、不擅自确定付款时间,诚然,专职选购员因其岗位的性质,与营销人员接触的面广人多,对市场价格的改变信息,货源松紧的走向,对各渠道服务信誉和药品质量的了解,对药品的进销状态及库存状况等材料驾驭得最为丰富全面、快捷客观,但也不能因此而不经汇报、不经集体探讨和领导确定而自作主见,尽管选购员本身并无为自己捞取某种好处的准备,但这里还有一个领导驾驭全局的问题,还有一个遵守规定的选购程序的问题,还有一个团结协作和相互敬重的问题,一个成熟和精彩的选购员,应当通过扎实、深化、细致的调查探讨,在对市场信息的获得,购药安排的制定,渠道的选择,价格的洽谈,质量检查,回款时间确定等选购工作的各个环节,为领导决策供
11、应真实牢靠的依据,并按职责权限逐一仔细负责地予以实施。 2 发扬三种精神 2.1 主子翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神 一家具有相当规模的医院,运用品种一千多个,年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目,理不完的票据,捉摸不定的市场行情,斤斤计较的讨价还价,接不完的电话,送不走的推销大军,冒着酷热寒冷出外提货的劳累,躲不掉的催款,还有那最最马虎不得的质量要求和检查,来自体力的、精力的和精神上的多种负荷,压得气都喘不过来。假如没有忠犬似的赤诚,老黄牛似的风格;骆驼似的耐力,就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作,就必需具备主子翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神,任劳任怨,勤勉努力。真正具备了这种
12、精神;做到以院为家,为医院负责,为病人着想,也就会真正体验到乐在苦中的充溢,也就忘却了苦恼和劳累,从而求得工作上取得更大的成果和自我价值的实现。 2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神 面对种种诱惑,作为有肯定权力的选购员,主要还是靠无私奉献,廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的,不行或缺的,而出污泥而不染的高风亮节,拒腐蚀,永不沾的道德风貌虽是无形的,但却往往发挥出巨大的精神威力,使行贿者敬畏和却步,使歪风得以遏制。选购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭,把握人生的正确方向,首先要战胜自己的私欲,坚守克己自律的精神防线,绝不把权力当成谋取私利的工具,有了这个坚实的
13、盾牌,才会真正经得起种种诱惑的考验。 2.3 开拓创新的精神 做一个平凡的选购员并不难,拿张支票把药品买来而已。但要成为成果斐然的佼佼者,假如没有一种开拓创新和拼搏向上的精神,则无异于天方夜谭。选购员要在驾驭上级有关政策和医院选购原则的前提下,不墨守成规,不囿于教条,主动开动脑筋,大胆创新、虚心吸取前任选购员和兄弟医院好的做法,努力探究有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法,潜心探讨市场经济条件下药品供销的机制和规律,充分依托市场经济所供应的优势和机遇,对大量的市场信息进行收集和整理、利用,擅长从众多的渠道中运用敏捷的谈判技巧购买到质优价廉的药品。 篇五:卫生院药品选购员岗位职责 在卫生
14、院院长的干脆领导下,并在医生的指导下负责药品存放库房保管,收费等工作,其岗位职责如下: 1.遵章守纪,仔细执行本院各项规章制度,听从领导,听从工作支配,准时上下班和交接班。 2.帮助医师工作,遵守职业道德,为师生员工的健康服务; 3.凭医生处方发放药品,按规定收取药费和治疗费,发放药品时要向患者说明药品的用法、用量、用药时间,及留意事项; 4.严格把关,刚好清理失效和质变药品,严禁其出窗; 5.发放药品时,要细致核对患者和处方,发觉错方或不清晰之处,要刚好将处方退回医生,并问明状况; 6.帮助医生做好购买药品的工作,药品出入库严格执行验收登记手续,全部药品应建帐管理; 7.药品管理按药品管理制
15、度执行。 篇六:大公司药品选购员的职责 1、遵章守纪,仔细执行本院各项规章制度,听从领导,听从工作支配,遵守职业道德,坚守工作岗位,准时上下班和交接班;提高服务质量,做到优质服务,文明礼貌,耐性解答患者问题。 2、精确驾驭各项收费标准,提高收费效益。凭处方和各种治疗单收费结账,计算精确,做到不错收、不少收、不漏收,加盖收费公章并签名。对是否享受医疗待遇有疑问时,有权查验证件或证明。凡自费药品严格根据有关规定收费。 3、收付现金要唱收唱付,当面点清,开具收据,必需做到填写收据内容完整,字迹清晰,留有存根复核和备查,保证现金收付精确。 4、管理好账册、发票等各种财务资料,下班后室内不留现金,关闭电源,锁好门窗。 5、做到日账日清,每月刚好上交,不拖欠、不
