市场拓展经理的工作职责(三篇)

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1、市场拓展经理的工作职责职责:1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况,2、负责供应商和新产品的开发、评估,和审核工作;3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;5、负责产品的成本和质量的控制,严格控制预算和质量;6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。任职要求:1、年龄:_岁;2、本科及以上学历,化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识6、熟练电脑操作及Office办公软件,具有一定的统计分析

2、能力。市场拓展经理的工作职责(二)职责:1.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;2.完成公司下达的销售目标及各项工作;3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;4.开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售,建立并完善所管辖区域的销售体系;5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。岗位要求:1.专科及以上学历,市场营销等专业者优先;2._年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;_具备良好的沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;_具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;6.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力。市场拓展经理的工作职责(三)职责:1.能够独立开发新的企业客户或者行业客户,拥有丰富的行业资源;2.做好老客户的日常沟通维护,深度挖掘需求,二次开发;3.及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉,提高客户满意度;4.能够针对不同客户,定制个性化的合作方案;5.收集市场信息,及时调整公司销售政策和策略。任职要求:_具备_年企业或行业客户销售经验,大专以上学历;2.能够独立开发市场,维护客情关系;_具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。第1页共1页

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