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1、,aclicktounlimitedpossibilities汇报人：活动背景与目标活动内容与形式活动时间与地点活动预算与费用活动宣传与推广活动总结与反馈PARTONE企业工会户外拓展活动的背景：为了增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和执行力，同时丰富员工的业余生活，促进身心健康。活动目标：通过户外拓展活动，让员工在轻松愉快的氛围中，增强团队协作能力，提高工作效率，同时也能增进员工之间的友谊，增强企业的凝聚力和向心力。增强团队凝聚力：通过户外拓展活动，让员工更好地了解彼此，增强团队协作能力。提高员工素质：通过户外拓展活动，提高员工的身体素质和心理素质，增强员工的自信心和抗压能力。促进企业
2、文化建设：通过户外拓展活动，让员工更好地了解企业文化，增强员工的归属感和认同感。提高工作效率：通过户外拓展活动，让员工放松身心，缓解工作压力，提高工作效率。增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力培养员工的团队精神和集体荣誉感，提高员工的工作积极性和效率提高员工的身体素质和心理素质，增强员工的抗压能力和适应能力丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提高员工的工作满意度和幸福感参与人员：企业工会成员、员工代表分组方式：根据部门、兴趣、技能等分组每组人数：根据活动项目和场地情况确定组长选举：每组选举一名组长，负责协调组内事务PARTTWO团队协作项目：如拔河、接力赛等，增强团队凝聚力智力挑战项目：
3、如谜语、智力问答等，锻炼员工的思维能力体能挑战项目：如攀岩、徒步等，提高员工的身体素质娱乐休闲项目：如野餐、篝火晚会等，让员工放松身心，增进交流游戏名称：盲人导航游戏目的：提高团队成员之间的沟通和协作能力游戏规则：一名队员蒙眼，其他队员口头指导其通过设定的路线游戏名称：信任背摔游戏目的：增强团队成员之间的信任和依赖感游戏规则：一名队员站在高处，其他队员在下方接住其背部，确保其安全落地团队分组：随机分组，每组5-8人任务设置：设置一系列具有挑战性的任务，如高空断桥、攀岩、定向越野等任务完成时间：每个任务都有规定的完成时间，超时则视为失败任务评分：根据任务完成情况，由裁判进行评分，得分最高的队伍获
4、胜奖励机制：获胜队伍可以获得奖品或奖金，其他队伍也可以获得参与奖互动环节：分组进行团队协作游戏，如拔河、接力赛等奖励机制：设置奖项，如最佳团队奖、最佳个人奖等奖品设置：根据奖项设置相应的奖品，如奖金、礼品等颁奖仪式：在活动结束后举行颁奖仪式，表彰获奖团队和个人PARTTHREE活动时间：2023年5月10日-12日活动地点：北京怀柔区雁栖湖风景区活动流程：-5月10日：上午报到，下午团队建设活动-5月11日：上午户外拓展活动，下午自由活动-5月12日：上午总结会议，下午返程-5月10日：上午报到，下午团队建设活动-5月11日：上午户外拓展活动，下午自由活动-5月12日：上午总结会议，下午返程注
5、意事项：请提前准备好户外装备，注意安全，遵守活动规则。地点选择：选择风景优美、空气清新的户外场地，如公园、风景区等场地布置：根据活动主题和需求，布置场地，如搭建帐篷、摆放桌椅等安全措施：确保场地安全，如设置安全警示牌、配备急救设施等场地规划：合理规划场地，如划分活动区域、设置休息区等交通方式：大巴车接送，确保安全舒适住宿安排：提前预定酒店，确保住宿环境舒适餐饮安排：提供餐饮服务，确保饮食卫生活动结束后，安排大巴车送回公司户外拓展活动受天气影响较大，需要提前关注天气预报雨天、高温、低温等极端天气不适合户外拓展活动选择天气晴朗、温度适宜的日子进行户外拓展活动提前做好应急预案，应对可能出现的天气变化
6、PARTFOUR预算制定：根据活动规模、人数、项目等因素制定预算费用分配：根据活动项目、场地、交通、餐饮等费用进行分配预算审核：由工会负责人审核预算，确保预算合理预算调整：根据实际情况对预算进行调整，确保活动顺利进行交通费：包括往返大巴车费、燃油费、过路费等住宿费：包括酒店住宿费、早餐费等餐饮费：包括午餐、晚餐、零食等费用活动费：包括拓展活动场地费、器材费、教练费等其他费用：包括意外保险费、医疗费、通讯费等制定详细的预算计划，明确各项活动的费用和预算提前预订场地、设备、交通等，以获得更优惠的价格鼓励员工自带部分装备和物资，减少购买费用合理安排活动流程，避免不必要的时间和资源浪费鼓励员工积极参与
7、，提高活动参与度和满意度，降低成本活动结束后，参与者需提交活动费用报销单，包括交通费、餐饮费、住宿费等报销单需附上相关发票、收据等证明材料报销单需经工会负责人审核，确认无误后，方可进行费用结算费用结算后，工会需向参与者发放报销款，并做好记录，以便日后查询PARTFIVE企业内部邮件：通过企业内部邮件系统向全体员工发送活动通知和宣传资料企业官网和社交媒体：在企业官网和社交媒体上发布活动信息和宣传海报员工微信群和QQ群：通过员工微信群和QQ群进行活动宣传和互动线下宣传：在企业内部张贴活动海报，设置活动宣传展板，发放宣传单页等活动主题：明确活动的主题和目的，如“团结协作，共创辉煌”活动时间和地点：明
8、确活动的具体时间和地点，以便参与者提前安排时间活动流程：详细介绍活动的流程和环节，让参与者了解活动的内容和形式报名方式：提供报名的方式和渠道，如线上报名、现场报名等活动亮点：突出活动的特色和亮点，吸引参与者的注意力和兴趣安全注意事项：提醒参与者注意安全，如穿着合适的服装、携带必要的物品等参与人数：评估活动宣传的覆盖面和参与度满意度调查：了解参与者对活动的满意度和反馈活动效果：评估活动是否达到预期目标，如团队凝聚力、员工关系等宣传渠道：评估不同宣传渠道的效果，如社交媒体、邮件、海报等预告内容：介绍下一次户外拓展活动的时间、地点、主题等基本信息预告形式：通过企业内部邮件、微信群、公告栏等方式进行宣
9、传预告时间：提前一周至两周进行预告，以便员工提前安排时间预告效果：提高员工参与度，增强团队凝聚力和向心力PARTSIX员工参与度：员工积极参与，提高了团队凝聚力活动效果：活动形式多样，员工在活动中得到了锻炼和成长反馈收集：收集员工反馈，了解员工对活动的满意度和改进建议总结与改进：根据反馈进行总结和改进，提高活动质量和效果收集方式：问卷调查、面对面访谈、社交媒体反馈等反馈内容：活动组织、活动项目、活动效果、活动建议等反馈分析：统计分析、分类整理、归纳总结等反馈应用：改进活动组织、优化活动项目、提高活动效果等活动组织：提前规划，明确分工，确保活动顺利进行活动参与：鼓励员工积极参与，提高团队凝聚力活动安全：注重安全保障，确保活动安全进行活动效果：关注员工反馈，及时调整活动安排，提高活动效果增加团队协作项目，提高团队凝聚力增加趣味性项目，提高员工参与度加强安全保障措施，确保活动安全进行增加活动反馈环节，及时收集员工意见和建议加强活动组织管理，提高活动效率和效果汇报人：
