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1、MBA 论 文 初 审 结 果（200522）序号学 号论 文 题 目初 审 意 见12012002755基于系统价价值分析析的浙江江中小出出口企业业渠道再再造研究究基本合格修改意见：1、格格式需要要修改；2、所所提出的的渠道再再造设想想缺乏依依据，脱脱离现有有渠道而而采取直直接销售售出口的的渠道方方式对企企业能力力的要求求高，能能否运行行需要有有分析，要要有依据据；3、所所提出的的合资方方式建立立离岸营营销中心心，需要要有可行行性与实实际操作作的分析析，不能能只提出出一个设设想。32032001711中小出版社社图书发发行渠道道冲突问问题研究究以R出版社社为例合格目录页字号号不符要要求。42
2、032002499企业知识型型人才流流失动因因研究以西西北电力力设计院院为例基本合格修改意见：1、英英文摘要要一些专专业术语语应规范范。2、仅仅有中文文参考文文献似有有不够。33、在“摘要”中：“满意感感与离职职倾向有有显著的的正相关关关系”，显然然有误。44、文中中作者的的有些观观点表达达不是十十分正确确，比如如“原理论论模型模模糊了满满意度和和离职倾倾向两个个概念”。事实实上在以以往的研研究中这这两个概概念已区区分得非非常清楚楚，不是是作者的的新发现现，说明明作者的的文献阅阅读有限限。5、论论文的标标题为“人才流流失动因因”分析，而而研究的的内容主主要围绕绕满意感感和离职职倾向展展开，两两
3、者之间间有区别别。另外外研究主主要围绕绕西北电电力设计计院展开开，并没没有引申申到别的的单位，因因此直接接就在主主标题上上指名“西北电电力设计计院.的的研究”。建议议修改论论文题目目。6、目目录页增增加“目录”标题。77、P446页补补充完整整因素荷荷重系数数（每一一个项目目在所有有因子上上的荷重重都要列列出）。88、补充充英文文文献。6Z000111588基于任务责责任团队队的桐梓梓县烟草草公司管管理变革革研究基本合格修改意见：1、格格式还有有不规范范之处 22、组织织变革成成功经验验还需深深化和提提升7Z010110600竞争力视角角的企业业环保行行为研究究本论文标题题为“竞争力力视角的的
4、企业环环保行为为研究”，从论论文的标标题上看看，本文文的研究究内容切切实针对对实际问问题，题题目大小小比较适适中，但但论文整整体上看看存在以以下问题题：第一，本文文的标题题为：“竞争力力视角的的企业环环保行为为研究”，从而而论文讨讨论的焦焦点应该该是企业业为增强强自身竞竞争力而而如何调调整其环环保行为为。但遗遗憾的是是，本文文花费了了大量笔笔墨，运运用博弈弈模型讨讨论了政政府监督督与企业业环保行行为的关关系，如如果更多多的精力力花费于于此，题题目似乎乎应该是是政府管管制下的的企业环环保行为为，题目目与内容容之间欠欠协调。第二，从参参考文献献的顺序序来看，每每一页的的参考文文献重新新排序，使使得
5、读者者无法将将文中的的参考文文献和文文章最后后列出的的参考文文献一一一对应起起来第三，参考考文献顺顺序混乱乱，中英英文参考考文献交交替出现现，不符符合参考考文献的的标准。参参考文献献存在遗遗漏，例例如，第第64页页，“Prooterr M. Liindee C Vann Deer. Greeen Andd Coompeetittivee JJ。 Harrvarrd BBusiinesss RReviiew， 19995， 73（55）；1120-1344”， 在在参考文文献中并并没有列列出。英英文文献献掌握不不足，全全文仅列列出了两两篇英文文参考文文献，即即使加上上遗漏的的一篇，对对国外相相关
6、领域域研究进进展也显显得不充充分。 第四，论文文中存在在明显的的错误。比比如说，第第36页页倒数第第8行，作作者对于于简单的的重复都都没有注注意到，“进入20世纪20世纪90年代”；在第53页，“染整产品多样化和品质提高”，读者不明白作者想要表达什么涵义。作者应该对论文做更细致的工作。所以从论文文的整体体质量来来看，认认为论文文选题比比较切合合实际，但但论文内内容与题题目欠协协调。建建议修改改后答辩辩。92022002166建行个人住住房贷款款的信用用评估及及风险管管理基本合格修改意见：1、 有不少少提法、结结论不够够科学、准准确，如如p422上“由 得出出，个个人信用用情况与与其还款款能力成
7、成正比”，为什什么成正正比？不不能光从从图形上上耒判断。又又如p445 上“根据 结果果，设计计个人基基本情况况信用情情况总分分为900分，.各各40分，”，设计计的依据据是什么么？缺乏乏科学的的论证和和合理的的分析。2、 个别表排版欠规范，如表3.3。3、第三部分是介绍性质而不是分析，评分表有较大主观任意性。只有个别客户例证，有些问题。4、第四部分离风险管理当前的理论和实际相距太大，4.2的策略用的术语和现在的风险理论不相符。102032001655温州移动增增值业务务营销策策略研究究基本合格修改意见：1、对对研究的的基本框框架（第第3页）最最好根据据市场营营销环境境分析的的规范作作一些调调
8、整。22、第22章与第第3章讨讨论的应应该是同同一个问问题温州移移动增值值业务营营销环境境分析，最最好能整整合以下下，去掉掉一些技技术性过过强，与与论文关关系有不不太密切切的内容容。112032002244股权分置改改革及其其对价的的研究合格122032002955兴业银行EEVA业业绩评价价与报酬酬激励体体系研究究基本合格修改意见： 1、重重点的第第4,55章中有有关兴业业银行的的实际资资料数据据太少，结结合实际际的分析析不够，标标题大而而内容较较空洞，有有“头重脚脚轻”感觉。 2、P339图逻逻辑、层层次不清清；P556CAAPM是是基本理理论，本本国风险险溢价怎怎么采用用西方经经验数据据
9、？显得得理论上上不很清清楚。33、空泛泛议论、评评价过多多。 13Z000111422贵州M公司司建立全全面预算算管理制制度研究究基本合格修改意见：1、作作为重点点的第44部分总总体上介介绍成分分较多，分分析不够够深入。22、结构构安排上上，建议议将4.5和44.7中中关于预预算编制制和控制制的具体体模拟部部分的内内容独立立出来，单单独形成成一个部部分，并并进一步步展开分分析讨论论，以对对企业的的实际操操作形成成整体概概念。33、应在在1.33中补充充关于论论文框架架结构的的说明。44、格式式方面：关键词词欠妥当当；第11页的论论文题目目；图33.1表表头遗漏漏等。142032001922LT
10、发展战战略研究究基本合格修改意见：1、 第4.1节 LT发发展战略略目标所所指的“发展战战略目标标”具体含含义是指指什么？是指需需要达到到的最终终“量化”结果还还是可以以达到该该结果的的策略和和行动选选择？请请加以说说明和阐阐释。22、 第第40页页最后一一行“只能”应改为为“职能”。152032002166富士康集团团从制造造型向科科技型转转型模式式与对策策研究基本合格，同同意做出出重大修修改后答答辩。论文从探索索富士康康集团转转型必要要性入手手，针对对不同产产业的特特点提出出了相应应的转型型模式和和对策，选选题具有有一定的的现实意意义。文文章立意意明确，内内容翔实实，切实实解决了了一个实实
11、际存在在的问题题。整篇篇论文在在结构安安排、内内容组织织、分析析论证、工工具运用用、归纳纳总结及及写作手手法等方方面均无无重大错错误，论论文基本本具备了了申请硕硕士学位位论文水水平。不足之处是是文章缺缺乏足够够的理论论支撑，使使得分析析不够系系统化和和结构化化，应该该着重补补充！关关于富士士康到底底转型成成什么样样子，转转型的方方向是什什么，文文章还应应该再具具体指出出。此外外，文章章的标题题划分过过细，如如2.22.1.1-66，这部部分可不不必作为为章节安安排。162032002633电子商务互互联网企企业商业业模式创创新的价价值形成成研究基本合格修改意见：1、第第46页页第4.3.22中
12、提及及研究对对象是“高层管管理者”，这与与表4.8中所所列示的的不一致致（表中中列示了了中层管管理者和和员工），此此外“高层管管理者”的具体体界定如如何？22、第44.4.2节中中关于相相关分析析和表44.133中的回回归分析析，统计计显著的的的变量量应该以以5%显显著性水水平为判判定标准准（而不不是100%）。另另外被解解释变量量“市场占占有率”都是来来自于66家企业业，而解解释变量量则来自自于6家家企业中中的400人问卷卷，两者者不对应应，这种种做法不不是很妥妥当。33、文章章中的作作者标示示很多地地方不够够规范，如如P9；英文最最好用括括号与中中文区别别开，如如P199-211。4、文文
13、献综述述中关键键的一个个表格表表2.11在哪里里？5、排排版不规规范，章章与章之之间需要要换页，节节与节之之间是不不需要换换页的。66、案例例的整理理和分析析，应更更具学术术性，而而非商业业报道性性的描写写。19Z000111155社会资本与与中小企企业家人人力资本本的关系系研究基本合格修改意见：1、PP43页页表4.8数据据说明中中讲社会会资本与与人力资资本各要要素之间间没有相相关。而而表4.9中将将社会资资本分解解成不同同维度后后与人力力资本各各要素又又有显著著相关。这这在数据据逻辑上上是有问问题的，请请核查。对对表4.8的数数据的本本身解释释也比较较粗糙。22、题目目所称的的是研究究社会
14、资资本与人人力资本本的关系系。文中中又多处处认定社社会资本本就是企企业家人人力资本本的一部部分。如如P455、466。似乎乎将研究究主题转转为了“社会资资本就是是人力资资本的认认定研究究”了。33、图33.1中中企业家家人力资资本和企企业家人人力资本本增长两两栏从内内容上看看应对调调。4、PP38页页中控制制变量中中所指的的文化距距离是指指什么？在问卷卷中如何何体现？5、问问卷中的的企业家家社会资资本项中中的项目目全部指指向是与与关键客客户之间间的关系系，与概概念不符符，请说说明为何何这样设设计，并并说明如如何在分分析中克克服由于于调查中中社会资资本关系系对象的的局限所所带来的的以点盖盖面问题
15、题。6、请在PP39页页说明知知识加和和平均和和经验加加和平均均计算公公式，在在表4.2中相相应补充充计算中中所需要要的数据据信息，并并说明这这样加和和平均计计算的合合理性。77、由于于在问卷卷统计中中知识是是教育的的加和平平均，所所以在PP44页页中根据据知识和和社会资资本正相相关，得得出企业业家能充充分利用用社会资资本优势势获取知知识不成成立，应应修改解解释。88、P445根据据社会资资本与人人力资本本中的要要素不相相关，就就得出社社会资本本也是人人力资本本的要素素之一，请请说明为为什么（理理论依据据或逻辑辑推理过过程）。99、第五五章中的的对策建建议与前前几章的的研究结结论缺乏乏关联度度，应进进一步修修改。202022002899佳创数据广广播系统统的推广广模式研研究合格232032002377基于机电行行业的新新产品开开发并行行工程影影响因素素研究合格262012001555杭州XH公公司汽车车滤纸业业务竞争争战略研研究基本合格修改意见：1、对对于要素素评价矩矩阵的方方法使用用欠科学学，体现现在权重重的确定定方式和和直接将将优势和和劣势加加权的做做法上；P622页表格格中权重重一
