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1、市统计局人才工作总结 (一）强化基层组织建设,明确统计核心价值观 3月份以来，我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标，开展基层组织建设年活动，努力实现机关党支部“五个好”，争创五星党支部。期间开展向郑慧玲同志学习活动,并在学习过程中开展“我们的价值观”大讨论活动，提炼出“有理、有情、有能”的xxx统 计核心价值观,为xxxx统计事业发展提供了强有力的精神支持。 (二)把握数据质量，完成统计各类调查工作 圆满完成xxx年报工作。对年报数据实行分级负责的办法,由企业统计负责人、统计中心专业人员及局本级专业人员三级审核，严把数据质量关，并夯实人员责任，细化工作流程,确保台账、表、数据
2、录入“三统一”，将年报完成质量和时效作为各级年终评先评优的重要考核依据，以提高年报工作效率与质量。 人普扫尾工作稳步推进。加强“人普风采”资料的采集整理，并汇编成xxx市人口普查风采录。完成xxx市人口发展报告书的编写,为xxxx的社会经济发展决策提供数据参考。三是完成8个人普定向课题的调研工作，为领导决策提供参考。 城乡一体化住户调查工作顺利推进。今年来,我局全面启动城乡住户一体化调查工作，精心组建了一支4人的高素质调查员队伍，对全市4个村居、社区近640户住户进行摸底调查、上门登记。组织40户调查户试记账培训，落实开展调查户试记账工作，为正式记账工作打下基础。 (三)把握服务需求，做好“三
3、个”职能发挥 发挥统计数据提供职能,提高统计信息输送能力。继续做好xxx统计月度卡片、xxx统计分析、xxx统计信息、xxx统计年鉴的改版编发工作，不断创新完善,提高质量。目前,我局已完成统计分析6篇，统计信息4篇。市两会前夕,编印xxx年版x概览00册。 发挥统计评价发展职能，提升解读数据能力。为配合全市扶持培育规模企业活动,机关同志深入基层一线企业调研,认真评估企业发展前景，解读全市企业发展潜力。对工业企业的月报、季报和年报进行定期的分析研究,通过相同指标不同行业的对比，发现工业企业不同行业间的经营差别和优劣势,为加快构建中小企业成长的支撑点和培育点，及产业结构调整提供建设性的意见。 发挥
4、统计监测发展职能，提升整合资源能力。对在数据监测中,发现实际产能和主营业务收入已达到规模企业标准，但拒不纳入规模企业管理，存在严重隐瞒经营业绩的企业,以及因瞒报经营业绩规模上转入规模下的企业，我局协同经信局、财政局等单位开展联合评估。平时还做到定期抽查单位数据,强化工作考核，力求做到应统尽统，努力培育规模企业,增大规模工业总量。 （四)创新统计手段，推进统计基础建设 推进企业统计一套表实施。将所有“三上”企业和房地产开发经营企业，在统一的平台上,通过互联网,向统一的数据中心直接报送数据;严格审核和依法确定调查单位,坚持“先进库、再有数”的原则,对现有直报企业加强培训和监管,对新增“三上”企业严
5、格把关，消除代报现象,确保工业、能源、投资、服务业、劳动工资等五大专业统计的企业直报率达到10。 部署农作物调查单位区电子地图制作工作。为保障粮食监测基础工作质量,解决因手绘图纸定位不准的问题。我局在箬横镇试点制作粮食监测样本区自然田块分布电子地图。该电子地图采用建设部门提供的1：202地形图和高分辨率的航拍图为底图资料,通过实地核对，运用cad技术制作，具有地块清晰、定位准确、实时更新、出图方便、便于保存等优点。试点成功后,我局对全市62个样本区的电子地图制作工作全面部署,并在X市推广。 不断完善统计电子台帐。为对接统计一套表制度,我局对统计电子台帐继续完善,目前的电子台帐具有“管理信息化、
6、处理人性化、出表自动化”的特点。通过远程升级,实现台账管理信息化。新完善的电子台账系统能够及时与国家报表制度衔接，可随时添加表格、增加审核、扩大功能。通过超级汇总,实现出表上报自动化。 改版xxx统计信息网。新版的统计信息内外网，网页画面更为美观，内容更加丰富,增加了基层统计、统计文化、统计数据等栏目,同时还加大维护更新力度，做到一日一更新,使网站的观赏性、时效性、透明性都大大的增强。 (五)转变工作模式,提升统计法制权威 统计宣教不断深入。一是加大对统计干部队伍内部的宣教力度。开展经常性统计人员继续教育培训10期，123人参加。二是发放统计法律法规知识竞赛试题000多份,有效地宣传了统计法知识。三是在xxx报上每月一期刊出“数据解读”栏目，专门介绍有关重要数据的来 内容总结（）XX市统计局人才工作总结 （一)强化基层组织建设，明确统计核心价值观 3月份以来，我局以“强核心、提素质、抓管理、重服务、创一流”为目标，开展基层组织建设年活动,努力实现机关党支部“五个好”，争创五星党支部（2)为配合全市扶持培育规模企业活动，机关同志深入基层一线企业调研,认真评估企业发展前景，解读全市企业发展潜力
