短期工劳动合同样本(13篇)

上传人:办****家 文档编号:564515516 上传时间:2024-07-03 格式:DOCX 页数:42 大小:37.82KB
返回 下载 相关 举报
短期工劳动合同样本(13篇)_第1页
第1页 / 共42页
短期工劳动合同样本(13篇)_第2页
第2页 / 共42页
短期工劳动合同样本(13篇)_第3页
第3页 / 共42页
短期工劳动合同样本(13篇)_第4页
第4页 / 共42页
短期工劳动合同样本(13篇)_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《短期工劳动合同样本(13篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《短期工劳动合同样本(13篇)(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、短期工劳动合同样本(13篇)短期工劳动合同样本(通用13篇) 短期工劳动合同样本 篇1 甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条 乙方的职务或工种为:第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、第

2、六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年 月 日起生效。第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲方:签约代表人: (签字)职称:乙方(姓名): (签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式: 短期工劳动合同样本 篇2 甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条 乙方的职务或工种为:第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构

3、及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年 月 日起生效。第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲方:签约代表人: (签字)职称:乙方(姓名): (签字)身份证号码:户口所在地地址: 短期工劳动合同样本 篇3 甲方(用人单位):名称 经济类型法定代表人(单位负责人) 电话地址乙方(劳动者):姓名 性 别 年 龄 文化程度身份证号码 就业证号码

4、地址甲乙双方根据劳动法及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项

5、执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、 违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关

6、规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):法定代表人(签章):(单位负责人)年月日乙方(签章):年月日鉴证机关(章):鉴证人(签章):年月日 短期工劳动合同样本 篇4 乙方(劳动者): 甲方(用人单位):身份证号码: 电 话: 住址: 电话: 地 址:甲乙双方根据劳动法规定,平等自愿、协商一致,签订本协议。一、协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。二、工作内容乙方自愿被甲方派送到

7、 ,分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务.三、工作时间工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资核发日发放工资;工资制度和分配形式按下列执行; 实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每小时工资 元或另行约定工资标准;五、乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。六、乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。七、违约责任1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。2

8、、乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、因履行本协议发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本协议未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十、本协议双方签订后一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签章):年 月 日 年 月 日 短期工劳动合同样本 篇5 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面是搜集的短期工劳动合同范本五篇,希望对你有所帮助。短期工劳动合同范本(一)甲方(用人单位):_名称_经济类型_法定代表人(单位负责人)_电话_地址_乙方(劳

9、动者):_姓名_性别_年龄_文化程度_身份证号码_就业证号码_地址_甲乙双方根据劳动法及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在_岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_。三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动

10、报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_元,每月工资_元;2、实行计件工资制,具体标准为_。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全

11、额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章):乙方(签章):法定代表人(签章):_年_月_日鉴证机关(签章):鉴证人(签章):_年_月_日短期工劳动合同范本(二)甲方:乙方: 身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为短期工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协

12、议所列条款。一、试用合同期限:合同期为 个月,自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的工资为 元天。四、甲方的基本权利与义务(一)甲方的权利1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;3、工作期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。(二)甲方的义务1、为乙方提供必要的工作条件;2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务(一)乙方的权利1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;3、试用期间如变更单位,需提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。(二)乙方的义务1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解 除本合同;2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满,有权决定是否签订正

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号