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1、检察院办公室主任个人主要事迹检察院办公室主任个人主要事迹检察院办公室主任个人主要事迹一、个人根本情况 二、个人主要事迹 一年来，sss同志在院党组和上级业务部门的领导下，紧紧围绕院党组确立的工作思路，按照“高标准、高效率、高质量”的要求，以“三项效劳”为主线，带着办公室全体人员努力进步办文、办会、办事质量和效率，积极发挥参谋助手、协调枢纽作用，较好地完成了办公室的各项工作。一立足本职，做好各项根底工作 办公室作为综合效劳部门不仅要承当一些详细的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的效劳工作，针对办公室人员新、业务生等实际情况，sss同志既当指挥员，又当战斗员，各项业务工作都靠上去详细抓，
2、使各项工作都有了较好的开展，同时新人员的业务技能都有了较大的进步。1、在文秘、信息工作。长达10年的办公室工作，使sss同志积累了比拟丰富的办公室工作经历，特别在抓文秘、信息工作方面，不仅具有超前性，有时为了保证质量，都是亲自动手。今年办公室共起草各类文秘材料50余篇次，上报信息102篇次，编发情况反映58期。上报的信息被市院采用20篇次，比上一年增长近3倍。80%的文秘材料都是他个人亲自完成。sss同志亲自撰写上报的信息就有20多篇，被市院采用6篇。他编辑的我院落实全省基层院建立会议精神论坛专辑被市院检察长批示在全市给予推广。2、统计工作。为保证统计工作不出现过失，确保全市统计工作的成绩，每
3、个月统计员上报各种表格、数字，他都一一审核，绝对不允许带着问题报出，确保了统计工作质量。目前，统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。公文易爱心文秘网文章-找文章-到公文易爱心文秘网? 3、机要保密工作。全年共收发机要297份，收发 589份，其中收发密传27份，都能在规定时间内办理退、流、存、销，未出现因失、泄密现象。4、档案管理工作。全年共整理装订20_3年度文书档案99册，帮助业务部门装订诉讼卷宗700余册，档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录10872条；为有关业务部门提供档案查询60余人次，对他们工作的连续性起到了促进作用。5、研究室工作。全年共编辑调查与研究12期，
4、开展调研活动10次，发表调研文章14篇，其中国家级1篇，省级5篇，市级4篇，县级3篇。同时抓好了人民监视员的聘任、办公场所布置和各项制度制定，确保了试点的顺利施行。期间共组织召开了监视会议1次、例会2次。6注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开场，郯城县院就形成惯例，所有来院的选调生都在办公室适应性工作，连续4年来我院的6名选调生都跟随sss同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作，sss同志在工作上都是循循善诱引导工作，生活上更是给予热情照顾，近几年的节日，大局部选调生都是在他家度过，使选调生得到了较好的照顾。二、拓宽工作领域，更好地发挥职能作用 sss同志任办公室主任以来
5、，按照检察长提出的“要用心工作”的指示，积极寻找发挥职能作用、做好“三项效劳”的新途径、新方式，特别在为领导提供效劳方面，sss同志进展了大胆的尝试，进一步拓宽办公室的工作领域，更好地发挥了参谋助手作用，不仅为领导决策及时准确地提供了根据，而且对推动整体工作上台阶具有非常重要的意义。今年以来，sss同志亲自抓了以下五个方面的工作，并且获得了显著成效。一是实行月工作调度制度。院领导理解各业务部门的工作，往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委理解检察业务工作情况，往往需要办公室临时向有关部门调度，工作效率较低。为实在解决这一问题，更好地为领导效劳，sss同志根据检察长指示亲自主持开展
6、了工作月调度工作，即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。sss同志将各部门上报的工作情况审核后，打印成册呈送院领导班子成员，确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况，为各项工作的指导提供了翔实根据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门，使各部门的工作情况公开、透明，较好地促进了业务工作的平衡开展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时，对这一做法给予了较高的肯定。二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理程度，同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展，为进一步强化内勤人员的岗位意识，进一步标准部
7、门根底性工作的，促进部门内勤工作更加标准、优质、高效，进而推动标准化建立和基层院建立的进程，sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下，专门出台了关于进一步加强内勤工作管理的试行规定。明确了内勤人员的根本职责，内勤工作的范围、要求和考核方法，特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进展了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核，年终考核时以办公室提供的情况作为考核根据，与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大标准和促进了部门各项根底性工作的开展，为标准化建立和基层院建立的开展奠定了良好的根底。三是积极开展案件质量检查。开展案件质量检查，建立案件质量保障体系，是开展标准化建立的
8、必然要求和需要。为此，按照院领导的指示，sss同志会同纪检监察和政治处有关人员承当了院里的案件质量检查工作。一年来对侦查监视科不批捕案件、公诉科起诉后已判决的案件、自侦部门侦查终结的案件，进展全面检查。特别对办案程序是否合法、法律手续是否完备、法律文书格式是否正确，文书制作是否存在问题等方面进展重点检查。检查的结果直接向院领导报告并向被查部门负责人和被查人员反应。这不仅使院领导更好地理解了业务工作的动态，还进一步增强了办案人员的责任心，进步了办案质量。截至目前，已对136起案件进展了检查，发现并纠正20多处错误。四是强化督查、督办职能，积极参加有关问题的处理工作。督查、督办职能本是办公室工作的
9、应有之义，但长期以来，一直较为弱化。如何更好地发挥这项职能，就成为一个必须考虑的问题。今年以来重点sss同志按照领导指示重点抓了领导交办事项和影响领导工作事务的处理，使领导从繁重的事务中解脱出来，较好地进步了工作质量。今年8、9月份市院相继转来2份信访材料，要求给予答复。为了保证积极、稳妥的处理涉法信访案件，按照检察长的指示，sss同志先后配合控申科、侦查监视科对2起信访案件的有关情况进展了调查，较好的完成了领导交办的任务。今年7月份，郯城镇马庄村村民王某来院，要求检察长亲自答复三个问题。sss同志在热情接待的根底上，耐心给予解释，并且将上访人提出的三个问题给予诚信解答，使上访人满意而归。据不
10、完全统计，今年以来共督办领导交办任务12件，各项工作都到达了领导的要求。五是改革行政管理机制，进一步进步行政管理程度。过去在一些行政管理过程中，纪检监察部门、政治处、办公室往往直接部署、指挥，经常出现一边部署，一边催促检查的现象，使得具有管理职能的部门不能很好地发挥应有的作用。今年以来，在财务管理、机关平安保卫、机关卫生管理、车辆停放、办公物品采购等12项管理中，sss同志会同纪检监察人员提出了“双层管理、一级抓一级”的管理机制，即分管检察长和具有管理职能的部门详细抓各项管理制度的落实，院纪检监察部门、政治处、办公室等标准化建立领导小组成员部门对各项管理制度的落实进展督察，对管理不到位的职能部
11、门进展催促，直至通报批评，使行政管理程度明显提升，较好地促进了院标准化建立的深化开展。竞聘竞选工商局办公室主任的演讲辞各位领导、同志们:大家好首先感谢大家给我这次时机，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心，支持、保护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目的是比拟切合实际的。为什么呢？其一，市局有一个坚强务实的领导班子，其二， 阅读全文 检察院政治部副主任述职报告各位领导、各位同志：大家好！非常感谢院党组给我们提供了这样一个向大家汇报履行职责情况的时机。根据年初竞争和组织决定，我于20_5年1月到政治部担任副主任一职，分管综
12、合处工作。下面，向各位领导和同志做一年来履行职责情况汇报并诚恳承受领导和同志们的评议。一、保持扎实作风，做好10项工 阅读全文 对基层检察院检察长及班子成员工作绩效考核方法为进一步明确职责，落实责任，充分调动基层院“一把手”及班子的工作积极性和主动性，推进基层院队伍建立和检察业务建立整体程度的进步，结合我市检察工作实际，制定本方法。一、考核对象：县、区检察院检察长及班子成员任职缺乏半年者不参加考核二、考核方法：由市院考核领导小组组织施行，于每年 阅读全文 税务局办公室主任职务转正考核述职报告各位领导、各位同事：去年_月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋 阅读全文 市检察院、电信局结对共建签字仪式”讲稿“市检察院、电信局结对共建签字仪式”讲稿各位领导、同志们：_市检察院、电信局结对共建签字仪式如今开场！首先，我代表_市电信局全体职工对市委宣传部部长和检察院领导同志的光临表示热烈欢送！感谢你们对我局精神文明工作的指导和支持。今年以来，我市电信事业在社会各届的大力支持下，继 阅读全文 未署名作者20_年第 页 共 页
