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1、精选优质文档-倾情为你奉上1 目的为持续辨识评价和控制公司在活动、产品或服务中需要控制或可望施加影响的危险源达到对职业健康安全风险的积极预防和有效控制，特制定本程序。2 适用范围 本程序适用于公司电、蒸汽和热水生产或服务及技改和扩建等所有的活动中对危险源的辨识、评价和控制。3 职责31 安全监察管理部负责制定、组织实施本程序。32 各相关职能部门负责辨识、评价和控制本部门的危险源，并建立本部门的危险源清单和重大OHS风险及其控制方式一览表，报一份至安全监察管理部备案。4 工作程序4l 危险源辨识41l 辨识和评价准备：在辨识、评价危险源之前，各部门各专业主管应作好充分准备：一是总经理要高度重视
2、，在人员、时间、物力、财力上给予支持和保证。二是各部门人员必须是懂专业、有经验、有责任感的人员参加，如部门经理、专业主管、安全环境监督员、检/化验员、物资保管员。三是识别和运用的法律法规要全，基本覆盖本部门所有活动及现场、设备、职业病防治等。四是事前应开预备会议，让参加辨识和评价的人员掌握需要辨识范围和类别的基本情况，了解法律法规对本单位的安全指标要求。五是资料准备齐全，包括调查表、评价表、计算工具等。412 辨识范围 a所有进入工作场所的人员，包括合同方的人员和参观访问者的活动； b所有活动，包括例行活动（指正常的生产活动）和非例行活动（如检修或临时抢修等）；c人的行为，能力和其他人的因素；
3、d. 识别源自工作场所外，但对在工作场所内受组织控制的人员产生负面影响的危险源；e. 在公司的控制下，由工作相关活动引起，却产生在临近工作场所外的危险源；f. 工作场所内的基础设施、设备和材料，不论是由本组织还是外界所提供的；g. 组织、活动或材料的变更和已纳入计划的变更；h. 职业健康安全管理体系的修改，包括临时性的变更和它们对操作、流程和活动的影响；i. 任何与风险评价和实施必要控制相关的法规要求；j. 工作区域、过程、装置、机械/设备、运行程序和工作组织的设计，包括与人的能力相适应。4l3 辨识内容 a工作环境：厂区地形、道路、资源交通、包括周围环境,抢险救灾支援条件等；b平面布局：包括
4、功能区布置（如办公区、生产区、检/化验区、物资仓库、油品库、危险品库、生活区的布置），高温、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品、设施布置，建筑物、风向等； c交通路线：各专业工作区、工作面、工作点的贯通走廊、楼梯、钢爬梯、平台、安全门、安全通道以及与外界的交通路线等； d建筑结构：结构、防火、防爆、朝向、采光、通道、开门、卫生设施等； e检修工序：物资特性（毒性、腐蚀性、燃爆性）温度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态等； f检修设备：包括高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、控制、操作、失误时的紧急异常情况，机械设备的运动零部件和工件、检修条件、误运转和误操作，电气设备的断电
5、、触电、火灾、爆炸、静电、雷电等； g高处作业设备：行车、吊车、电动和手动葫芦等； h特殊装置：如锅炉、油料库、危险品库（乙炔、氧气放置库）等； i有害部位：如粉尘、毒物、噪声、辐射、高温等作业部位； j其它设施：如辅助生产设施、生活卫生设施（食堂、澡堂）等； k员工的心理和生理因素以及人机工程学等。L在对风险因素进行识别时应充分考虑因素的正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种时态。414 危险类别：包括机械类、电气类、辐射类、物质类、火灾与爆炸类、职业病类等；需要或条件许可时还可分为物理性、化学性、生物性、心理和生理性、行为性、其他等。415 辨识方式：采用调查法进行辨识。由各部门
6、、各专业人员在现场进行调查，并填写调查表。416 一般情况下，每年底各部门负责对本部门、各专业的危险源进行复核，特殊情况，如新增设备或技改，在实施工做前应把危险源识别完毕。417 调查表的内容包括：专业工作活动点/工序/部位、危险源名称、曝露在风险下的人员、危害程度（大、中、小）、影响范围、发生的可能性（大、中、小）。责任部门，受控情况（是否已经采取控制措施，如操作规程、管理制度、管理方案）等内容，这里指的大、中、小，由调查人员凭经验确定，也可参考危险源评价专家打分法分值表中的 “危害可能和程度”的项目和分值来确定。418 调查之后作好危险源统计，建立危险源清单。42 风险评价42l专家（公司
7、内部认为的专家/有经验的专业工程师）打分法评价： a由各部门组织有关专家对本已经调查出的危险源进行逐个打分，根据分值大小确定一般危险源和重大危险源。b由管理者代表组织36名内部专家和安全人员对各部门、各专业辨识出的所有危险源进行评价打分。在确定不可接受风险进行打分时应考虑：A伤害程度，B风险发生的可能性，C法规符合性，D影响程度，E资源消耗等因素。其分值的大小见表1。危险源评价专家打分法 表1 评价项目危害可能和程度应得分值A伤害程度严重5一般 3 轻微lB发生的可能性大5中3小lC法律法规符合性超标5接近标准3达标lD影响范围周围社区5厂界内3操作者本人1E资源消耗大5中3小lc评价时，每位
8、专家持一张危险源评价专家打分表，几人同时对某一危险源进行打分，然后，由主持人将各位专家的分数相加，再除以人数，所得分数即为危险源的级别分数。综合得分在9分以下为一般危险源，9分以上为重要危险源；当A5或B5时或C5时，也应确定为重要危险源。风险级别的确定如表2：风 险 级 别 表2级别专家打分分值风险程度120分及以上极其危险，不能继续作业，停工整改215分及以上高度危险，除严格遵守规程外，还应制定预防措施风 险 级 别 表2续级别专家打分分值风险程度311分及以上显著危险，除严格遵守规程外，必要时还应制定预防措施49分及以上显著危险，严格遵守规程，必要时应制定预防措施59分以下一般危险，严格
9、遵守规程，需要注意4.2.2 LEC评价法： 由管理者代表组织进行。第一，把事故发生的可能性作为L；，并根据不同的可能性赋予不同的分值，如表3：事故发生的可能性L 表3事故发生的可能性分数值完全可能预料10相当可能6可能，但不经常3可能性小，完全意外l很不可能，可以设想05极不可能02实际不可能01第二，把暴露于危险环境的频繁程度作为E，根剧不同暴露时间，赋予不同的分值，如表4：暴露于危险环境的频繁程度E 表4暴露于危险环境的频繁程度分数值连续暴露10每天工作时间暴露6每周一次暴露3每月一次暴露2每年几次暴露1非常罕见的暴露05第三，把发生事故产生的后果作为C，并赋予不同的分值，如表5： 发生事故产生的后果C 表5发生事故产生的后果分数值大灾难，许多人死亡100灾难，数人死亡40非常严重，一人死亡15严重，重伤7重大，致残3引人注目，需要救护1第四，将被评价的危险源按上面3个表中（L，E，C）对应所得的L，E，C分数值相乘，得出之积为D，D的分数不同，其危险等级也不同，危险等级划分见表6
