岗位职务说明书招商经理

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1、 招商经理 岗位职务说明书岗位名称招商经理管辖人数0所在部门招商部岗位定员1直接上级招商部副总职务类别 五类 直接下级无核准人职责与工作任务：合理规划业态分布及组合、达成招商及租金收益的预期目标、负责租赁工作的整体管理与协调、确保各项工作符合公司制度及流程要求、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率、维持商场良好的租户服务职责一职责表述：主要工作工作任务全面负责招商部店铺租赁管理及运作制订招商租赁及业态调整等工作计划，获得公司批准后执行落实负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评协助主管副总经理制定年度租金预算计划定期进行租户销售汇总与分类分析，提供收租预警与业态调整参考传达并执行公

2、司及主管副总经理的工作计划；建立完善的档案管理制度，确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺督促按时提交每周/每月/年度等工作报告与报表，负责审核负责组织市场与竞争对手的定期调查，向主管副总提供报告职责二职责表述：辅助工作工作任务负责与公司总部各关第六部门的协调沟通配合其他部门工作：企划活动、营运管理、客诉处理等指导部门人员的学习组织商户联席会，沟通公司政策、措施、并按会议协调意见组织实施；维持商场良好的租户服务与顾客服务负责员工基本社会保险的报审、缴纳、报销、账户迁移、账户核销、账户核对等手续工作；职责三职责表述：领导交办的其他工作工作任务权责范围： 权利提请主管副总经理聘任或解聘部门

3、各位成员及其报酬、奖惩的建议权相关管理制度的拟定报审权利购物中心局部调整的规划建议权；对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对所有业务范畴内工作的审批权工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系客户任职资格：年龄要求28-45岁教育背景大学专科及以上学历，市场营销等相关专业培训经历国家及地方有关法律法规、商业经营管理、物业管理；经验要求具备招商谈判能力，有5年以上的零售或商业等领域相关工作经验技能要求了解市场动态，有较好的市场洞察力和市场开拓能力；了解市场动态，有丰富的商户资源，能够独立操作传播事件；具有独立的市场分析、判断、拓展及市场管理能力；丰富的项目管理经验，能承受工作压力；优秀的沟通能力其它：工作环境良好工作时间特征每天工作7小时，每周休息1天，偶尔加班所需记录文档本岗位制度备注：