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1、指导青年教师方案 凤台四中 王辉 青年教师因刚出校门不久，教学经验欠缺，为了能让他在课堂教学，教学效果上能快速成长，我计划从以下方面进行指导：一、 指导工作方法。年青教师干劲足，具备年轻的优势。但教学方法不够妥当，或者缺少教学的针对性，会导致教学的效果不够显著，因此要指导他运用正确的教学方法进行工作，尽可能在原有的基础上使得原有班级的数学成绩有显著提高。二、 指导听课、备课在理论上加以指导。把新课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能积极参加加强备课组内的互动和教学研讨。能利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣。多听他的课，并进行详细讲评，指正不足之处；使之课堂教学日
2、趋完善。并注重给他上好示范课，并让他给我的课做出评价，通过听课，评课能有所收获，不断进步。同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生，写好教学反思。三、 指导与师和生融洽相处。一位合格的教师，除了要备好课，上好课之外，更要处理好师生关系，使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽相处。除了要教会他如何进行与学生沟通与交流外，更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通，借助各种资源提升教学效果，赢得学生的尊重和喜爱。只有爱一个老师才会爱上这门学科。四、指导练习，出题及作业讲评。上课固然重要，但是教学的五个环节中作业及测验以及试题的准备都是必须掌握的基本功之一。要在作业、出测验卷；测试后如何总结、归纳；如何讲评，更有效地利用好作业以及测试，使学生知识掌握的更加牢固等方面加以重点指导。而且，要教会他能把握好分层教学和分层布置作业的技巧。这样才能使得教学和课后作业巩固有针对性，照顾到方方面面的学生，使其均能在一节课中学有所获，学有所得。 希望我俩能相互学习，共同成长。全面地完成教学任务，不断地提高学科成绩；在教学上迅速地成长为一名教学骨干。
