中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc

上传人:re****.1 文档编号:564491905 上传时间:2023-06-24 格式:DOC 页数:5 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc_第1页
第1页 / 共5页
中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc_第2页
第2页 / 共5页
中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc_第3页
第3页 / 共5页
中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc_第4页
第4页 / 共5页
中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中国铁建合规培训基础课程试题答案.doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档中国铁建合规培训基础课程试题1单选(5分)招标人或其现任股东涉嫌腐败、欺诈等非法行为,这种情形属于哪一级别合规风险?()(请参考投标合规管理实施细则第十一条作答)A.特定级别风险B.第一级别风险C.第二级别风险D.第三级别风险2单选(5分)在与第三方合作前,()应对第三方进行尽职调查。(请参考第三方尽职调查实施细则第四条作答)A.合规办公室B.业务部门C.合规官D.公司聘用的律师事务所3单选(5分)下列哪项属于采购合规风险中的第一级别风险?(请参考采购合规管理实施细则第十七条作答)A.采购相对方曾被联合国列为恐怖组织。B.采购相对方现任股东现为国际刑事通缉犯。C.采购相对方被股份公司列

2、入禁止合作名单。D.采购相对方是自然人且合同金额超过200万人民币。4单选(5分)各单位在现金支付之前必须采取周密的财务措施,控制现金支付的审批并保留文件记录,所有现金支付至少经()位员工审批(发起现金支付的当事人除外)。(请参考现金支付合规管理实施细则第五条作答)A.1B.2C.3D.45单选(5分)股份公司负责人开展的外事接待、商务接待活动,提供纪念品标准每次人均最高不超过()元。(请参考业务招待合规管理实施细则第五条作答)A.300B.400C.600D.8006单选(5分)以各单位名义实施的捐赠赞助必须填写(),事先向本级单位业务部门负责人和合规主管部门报告并获得批准。(请参考捐赠赞助

3、合规管理实施细则第九条作答)A.捐赠赞助合规审批表B.诚信合规申明C.第三方合规申明D.员工合规申明7多选(5分)合同合规审核的重点内容包括()(请参考合同合规管理实施细则第七条以及附件2合同法律合规审核表作答)A.是否已完成相对方尽职调查或资格审查。B.合同约定是否符合公司合规管理制度的规定。C.诚信合规协议是否作为合同附件一并签署。D.是否对诚信合规协议的内容进行了修改。8判断(5分)在投标过程中,若发现存在特定级别合规风险,各单位仍然可以投标。(请参考投标合规管理实施细则第十二条作答)A.B.9判断(5分)各单位投标部门应要求投标负责人签署投标文件真实性证明表。(请参考投标合规管理实施细

4、则第十九条作答)A.B.10判断(5分)对于各单位拟合作金额低于人民币50万元的第三方,不需按第三方尽职调查实施细则进行全面尽职调查。(请参考第三方尽职调查实施细则第二条作答)A.B.11判断(5分)各单位在与第三方合作时,若发现第三方存在第二级别风险,则无需审批,可直接合作。(请参考第三方尽职调查实施细则第十二条作答)A.B.12判断(5分)各单位采购部门在完成采购相对方调查问卷和采购相对方评估表后,应立即提交本单位合规官处理,判断是否存在“高风险信号”。(请参考采购合规管理实施细则第十六条作答)A.B.13判断(5分)采购相对方风险属于第二级别的,各单位不需履行审批程序,可直接签订合同。(

5、请参考采购合规管理实施细则第十八条作答)A.B.14判断(5分)合同合规管理应贯穿合同管理的全过程,包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。(请参考合同合规管理实施细则第四条作答)A.B.15判断(5分)各单位业务部门在签署合同前,应将合同及相关资料提交本单位合规主管部门进行合规审核。(请参考合同合规管理实施细则第七条作答)A.B.16判断(5分)各单位均应尽量避免使用现金支付,确需使用现金支付的,应按程序进行审核审批。(请参考现金支付合规管理实施细则第四条和第六条作答)A.B.17判断(5分)股份公司员工在业务招待中应严格遵守股份公司业务招待管理制度。其他单位人员按照各单位相关制度执行,本单位没有制度的,执行股份公司规定。(请参考业务招待合规管理实施细则第三条作答)A.B.18判断(5分)各单位可以自己名义任意实施政治性捐赠。(请参考捐赠赞助合规管理实施细则第八条作答)A.B.19判断(5分)各单位应确保有足够数量的合规官从事合规工作,并保障合规官在职责范围内有足够权限独立、自主履行职责以有效落实合规制度。(请参考合规官管理实施细则第四条作答)A.B.20判断(5分)各单位选拔合规官时不得要求合规官填写合规官候选人背景调查表。(请参考合规官管理实施细则第八条作答)A.B.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号