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全员传染病防治知识和技能培训计划按照医院评审的总体要求及年初制定的医院工作部署，本着为患者负责、为医务人员本身负责、为医院负责的原则，传染病管理工作已被纳入到医院的一项重要工作和日程中来，严格执行传染病的法律和规章制定，熟知传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2016年拟对传染病防治知识和技能培训两次，具体计划和实施内容如下：培训对象：全体人员培训内容：医院下发的传染病防治的法律、法规、规章制度、技术操作规范；传染病及新发传染病的流行病学资料、疫情报告、诊断、预防、治疗；传染病的处置规范及流程；职业暴露的预防和处理等。培训方式：以自学为主，并给予专题讲座，感染科个别督导为辅；每半年一次。培训时间：2016年4月；2016年9月考核办法：不定期进行抽检；每半年笔试一次。奖惩办法：不及格的给予100元的处罚；并责其重学1月后再次考核；再次不及格者离岗培训。 疾病控制科 2016年1月（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报） / 文档可自由编辑
