生命重于泰山电视专题片心得体会5篇

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1、生命重于泰山电视专题片心得体会5篇生命重于泰山电视专题片开播了。生命是宝贵的，每个人都 只有一次机会，我们要牢记（安全生产）的八荣八耻，熟记宣传（标 语），让安全工作成为保护生命的工作，让安全常伴我们左右。这里 给大家分享一些关于20xx生命重于泰山电视专题片（观后感）， 方便大家学习。20xx生命重于泰山电视专题片观后感安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全 对于一个电力工来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万 户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也 关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工 作以来的感受。为了

2、确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职 工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全时时刻刻记在 心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，由于大家都知道 “水火无 情”，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工 作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸 福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸 福家庭的纽带!我真心期看，每一位电力工人，在工作的时候，千万 要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜尽一切悲 剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真 正的做到：“兴奋奋兴上班往，安安全全回家来”，由于安全责

3、任重于 泰山。每年的 x 月，都是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性， 安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“_”重要思 想的内在要求。大力提倡安全（文化），进步全员安全防范意识，加 强安全生产宣传（教育）工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树 立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传 安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、进步人、约 束人和激励人的目的，进而进步全员安全生产防范意识。 “人人事事 保安全”即要责备体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤 害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工 进步安全防范意识，严

4、格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和 电力职工的安全，还要正确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓 急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立 “居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、 无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安 全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“_”的重要 思想，为了热电厂更美妙的明天唱响安全的主旋律。20xx生命重于泰山电视专题片观后感2一、加强教育、树立安全意识。安全管理，教育为先。现代安全 生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对

5、（安全教 育）的认识，真正把安全教育摆到重点位置 ;在教育途径上要多管齐 下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，让大家在潜 移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人 讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大群众逐步实现从“要 我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境界。 预防为主，确保防范（措施）到位。二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中，人是管理之 本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。 在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是 占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是

6、最根本的， 需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。三、激励作用转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励机 制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。目前，多数企业安 全管理实行的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使人感 觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在 各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物 质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表， 满足个人的荣誉感。四、社会参加、坚持群众路线。要保障安全必须，形成“安全工 作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充 分发挥专业安全管理人员骨干作用

7、的同时，吸引大家参加安全管理， 充分调动群众的安全工作乐观性。安全工作责任制为全员参加安全管 理提供了制度上的保证。20xx生命重于泰山电视专题片观后感3隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山 ”这是我们应该恪 守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。我觉得条条都是治理安全违章的重点目的不是整治人，而是为了 保障我们每位作业人员生命财产的安全，是我们建筑安装安全生产的 高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我 们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关 注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约 束生产必须安全，安全促进生产。然

8、而，在我们现实生活中，一些 员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪慧”，凭（阅历）办事， 为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的 亲身体会向别人传授“阅历”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”， 一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名建筑安装施工企 业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度 扎实工作，才能有效地确保安全生，安全生产关键在落实。安全 生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的 工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企 业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力， 直接关系着

9、措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力， 对我们建筑安装企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要 保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因 此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环 节都执行到位。（规章制度）不仅要让人看，让人记，更要照着去做 是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小 小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来 不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就 应仔细学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 提高安全意识、

10、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全 隐患，努力做好安全生产工作。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任 重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人 的安全意识。我觉得条条都是治理安全违章的重点目的不是整治人，而是为了 保障我们每位作业人员生命财产的安全，是我们建筑安装安全生产的 高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我 们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关 注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约 束生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些 员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪慧”，凭阅

11、历办事，为自 己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身 体会向别人传授“阅历”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一 旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名建筑安装施工企业 的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎 实工作，才能有效地确保安全生，安全生产关键在落实。安全生 产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工 作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、 为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接 关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我 们建筑安装企业来说，安全生

12、产是第一位的、必须常抓不懈。要保证 安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此， 要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都 执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做是对职工 生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章， 很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏 忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应仔细学习、 扎扎实实的落实十大禁令。安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。 提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全 隐患，努力做好安全生产工作。20xx生

13、命重于泰山电视专题片观后感4一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠 人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈 高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的 职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一 流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全生产局 面同样需要培育过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高 职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式乐观宣传 搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的 思想，站在“”和确保职工生命安全的高度来对

14、待安全工作;除了从思想上提高认识，增强责任感和使命感外，还要不断增强职工的安全 生产意识，从根本上调动职工保证安全的乐观性。这样，才能把本单 位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍 的业务培训，除了正常情况下应知应会、必知必会的内容外，更要加 大对非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现 状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范能力。二是增强干部的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关 键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部认识 上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过 程考核，形成动态考核评价机制。同时要制

15、定完善的考核制度，明确 不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等办 法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全 问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促 进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。三是乐观探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程 安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索 与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为 主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上， 从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机 制;其次要坚持逐级

16、负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责 制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其 职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高认识，正确对待安全 天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长， 并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造 良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、 落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛 活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化 建议”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全 生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不 断（总结）阅历教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把 安全生产工作做好、做实、作出新成效。五是坚持安全生产、文明施工“八到位”。即：安全生产认识到位、 安全措施到位、安全生产技术交底到位