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1、企业主要安全管理制度范文一、安全教育和培训的内容针对教育和培训层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员（简称“三类人员”）相应的安全教育培训，保证“三类人员”持证上岗。a）、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教育培训，树立安全生产观念、提高安全生产意识，主动落实企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位主要负责人安全资格证。b）、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法规的安全管理知识、管理方法培训，提高安全管理水平。经培训
2、考核合格发放生产经营单位安全管理员安全资格证。c）、特种作业人员。除进行一般安全教育外，还要执行gb530685_特种作业人员安全技术考核管理规定的有关要求，按国家、省、市各级和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗作业。2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训计划，聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训，建立教育培训档案。a）、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习生）必须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。b）、特殊工种人员除
3、进行一般安全教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。c）、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。第二、安全教育和培训的学时1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于_学时。每年再培训时间不得少于_学时。2、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于_学时；每年再培训时间不得少于_学时。3、企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于_学时。4、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于_学时，每年能接受再培训的时间不得少于_学时。第三、安全教育和培训的
4、形式企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。安全管理人员是企业安全的主要指导人员，必须进过专业考核后持证上岗。从业人员是安全教育的重点对象，在安全教育过程中必须让其认清工作的危险性和安全性，必须经教育培训考核合格后，方能上岗作业。1、安监局按照相关的安全生产法律法规，负责组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员的持证上岗、复审考核安全培训。结合国家、省、市各级安全政策组织专项安全教育培训。2、督促、指导各行业主管部门加强所属监管领域及企业的安全教育培训工作。督促、指导、检查企业加强三级安全教育工作，做好台帐档案规范管理。三级教育的要求：a）、三级教育由企业
5、的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；b）、受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位；c）、每一名职工必须建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。3、企业从业人员的安全教育。按照安全生产法规定，企业应当对从业人员进行安全生产培训教育，采取有效手段督促、指导企业从业人员安全教育培训工作，提高企业从业人员的安全意识，经安全培训考核持证上岗。4、特定情况下的适时安全教育a）、节假日前后；b）、节假日加班或突击赶任务；c）、工作对象改变；d）、工种交换；e）、新工艺、新材料、新技术、新设备施工；f）、发现事故隐患或发生事故后；g）、新
6、进入现场等。第四、教育培训效果检查对安全教育与培训效果进行以下方面检查：1、检查企业的安全教育制度。检查企业是否制定了职工安全教育培训制度，是否制定了年度教育培训计划，按照计划组织落实，并建立了档案。2、检查企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的年度培训。检查企业主要负责人按照各级行政主管部门的相关文件是否参加了安全强制培训，是否安排安全管理人员、特种作业人员进行年度培训，持证上岗。包括企业内部的有关安全生产工作的培训学习。3、检查三级教育制度及工作落实情况，刚进企业的新工人是否接受入厂安全方面的基本教育培训，调换工种的工人，必须按规定进行岗位安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。主
7、要检查企业对新入厂工人和转岗工人的考核记录。4、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、企业职工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。5、不落实安全教育培训工作应承担的法律责任按照_进一步加强企业安全生产工作_规定，企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种工作人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。企业主要安全管理制度范文（二）危货运输企业应建立规范的管理档案和台帐等文本资料，做到一车一档，一人一档，并加强档案、台帐等基础资料的管理，及时进行更新、补充，确保
8、档案资料的完整性、准确性。1、企业主要档案。由企业基本信息、规章制度文本、质量信誉考核档案构成。（1）企业基本信息内容：包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数量、营运货车数量；（2）规章制度文本内容。结合企业实际，并参照国家有关规定和本规范制定的企业各项制度。（3）质量信誉考核档案。企业质量信誉考核档案应认真按照相关表格填写，并按类将相关材料原件附后归档。a.企业基本情况，包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数、营运客车或货车数量、所经营的客运班线；b.交通责任事故情况，包括每次交通责任事故的时
9、间、地点、肇事车辆、肇事原因、驾驶人员、死伤人数及后果、事故责任认定书；c.违章经营情况，包括每次违章经营的时间、地点、车辆、责任人、违章事实、查处机关及_；d.服务质量情况，包括每次服务质量投诉的投诉人、投诉内容、投诉方式、营运车辆车牌号、责任人、受理机关、曝光媒体名称、社会影响及核查处理情况；e.完成政府指令性运输任务的情况，包括下达任务的部门、完成任务的时间、投入运力数量、完成运量及是否符合要求等情况；f.企业稳定情况，包括每次影响社会稳定事件的时间、主要原因、事件经过、参加人数、_部门、社会影响和处理情况；g.企业管理情况，包括使用gps科技设备的运行情况及营运车辆数量和车牌号，车辆喷
10、涂统一标识和外观整洁2、车辆档案，内容包括：（1）道路运输申请表（按全市统一格式制作）（2）专用车辆照片（3）道路运输证（复印件）（4）车辆_（复印件）（5）道路运输危险货物安全卡（根据车辆运输介质制作）（6）罐体车辆的罐体检测报告单（复印件或原件）（7）承运人责任险保单或合同（复印件或原件）（8）与公司签定的安全生产责任状（9）车辆技术等级评定表（每年一次）（10）驾驶员从业资格证（复印件）（11）押运员从业资格证（复印件）（12）_系统正常使用确认单（13）车辆年审表3、企业主要台帐（1）车辆管理台帐。危险货物运输企业应每月定期对车辆管理信息进行一次更新登记，确保车辆信息准确、完整。车辆台
11、帐内容包括。车辆牌照号码、厂牌车型、牵引车牵引力、核定载质量、经营范围、车辆_号和审验有效期、车辆道路运输证号和审验有效期、标志顶灯编号、动态监控设备使用情况、承运人责任险保险日期和有效期、罐体检测日期和有效期、二级维护记录、对应驾驶员和押运员姓名及联系电话等。（2）从业人员管理台帐。危险货物运输企业应每月定期对从业人员管理信息进行一次更新登记，确保从业人员信息准确、完整。从业人员台帐内容包括。驾驶员和押运员姓名、_号、驾驶证编号和有效期、驾驶员从业资格证编号和有效期、押运员从业资格证编号和有效期、对应车辆牌号码，装卸管理人员从业资格证编号和有效期等。（3）车辆动态监控管理台帐。危险货物运输企
12、业应每周定时对车辆动态监控信息进行一次更新登记，确保车辆动态监控信息准确、完整。车辆动态监控管理台帐内容包括。监控时间、车辆牌号、车辆位置、车辆行驶速度、监控情况、处理情况等。（4）车辆安全检查台帐。危险货物运输企业应每月不定时对车辆进行安全检查，确保车辆技术状况良好。车辆安全检查台帐内容包括。受检车号、车身、车架、发动机、底盘、方向、制动、轮胎、灯光、灭火器、危货运输标志灯、牌、三角木、静电导地带、防滑链、二级维护等。、企业主要制度记录：（）安全生产学习记录。危险货物运输企业应按照安全生产学习制度规定，_从业人员每月定期开展学习活动，认真做好学习纪录。安全生产学习记录内容包括。学习时间、学习
13、地点、学习方式、参加人员、参加人员签名、未到人员及缺席原因、学习内容等。（）安全生产例会记录。危险货物运输企业应每月定期召开安全生产例会，分析安全形势，解决存在问题，认真做好会议记录。安全生产例会记录内容包括。会议时间、会议地点、参加人员、参加人员签名、未到人员及缺席原因、会议内容等。（）安全生产检查记录。危险货物运输企业应每月至少一次对本企业的安全生产情况进行全面检查，认真做好检查记录。安全检查记录内容包括。检查时间、参加人员、参加人员签名、被检部门负责人签名、检查内容、存在问题、整改意见、整改落实情况等。、企业日常管理（）车辆和从业人员管理。运输车辆和从业人员档案资料要齐全有效，及时更新，
14、做到一车一档，从业人员与车辆要相对固定；运输车辆和从业人员台帐每半年向市级和所在区、县（市）运管部门上报一次。（）安全会议。企业安全生产例会每月不得少于一次，特殊情况随时召开；定期与不定期_从业人员进行安全生产宣传教育活动（_学习、发短信和宣传资料等方式）；参加学习人员要签名，同时做好学习相关记录和资料存档工作。（）培训教育：企业要结合实际制定培训计划，并按照培训计划进行培训，做好有关资料存档工作。培训内容主要有：国家有关法律法规和安全知识、职业道德教育、业务技能、安全生产操作规程等方面的培训。（）安全检查：企业负责人、负有安全责任的有关部门（科室）和人员对企业内部安全生产要开展定期与不定期的
15、检查，排查治理安全生产隐患，督察整改效果，确保安全。企业安全检查每月不得少于一次，检查内容主要包括：安全生产责任制和各项制度落实、车辆技术状况、通讯工具、车辆安全标志标识、安全设施设备配备、从业人员从业资格等情况、专用停车场地、办公场所、基础资料档案管理等（即企业安全生产各个部位、各个环节全面检查）。重点部位、重点环节、重点时期要进行重点检查。企业要做到出车前后对车辆技术状况、标志标识、应急防护设备、车辆、从业人员有关证件等进行检查，同时要求驾驶员、押运员要做好运输途中的安全检查。企业要做好检查记录和存档工作，发现隐患要及时整改，一时不能整改的要制定整改措施，指定专人负责，同时要做好隐患登记台帐和相关资料存档工作。做到有检查、有结果。企业主要安全管理制度范文（三）危货运输企业应建立规范的管理档案和台帐等文本资料，做到一车一档，一人一档，并加强档案、台帐等基础资料的管理，及时进行更新、补充，确保档案资料的完整性、准确性。1、企业主要档案。由企业基本信息、规章制度文本、质量信誉考核档案构成。（1）企业基本信息内容：包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数量、营运货车数量；（2）规章制度文本内容。结合企业实际，并参照国家有关规定和本规范制定的企业各项制度
