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1、-范文最新推荐 -员工辞职报告模板员工辞职报告模板尊敬的 * 总:屈指算来，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮住下 , 学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。 我也要求自己尽心尽职， 每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。 凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境 !但犹豫再三，我还是写了这封信。我并不是个怕吃苦的人。 没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题， 但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身
2、体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。很感谢您及同事们的热心指导与细心帮助， 我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱， 真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务， 但自己的能力真的很有限， 不一定做得都能让您满意， 所以在工作中如果有什么失误与不足的地方， 我只能对您说声抱歉，请您原谅 !再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!1 / 9恳请您接受我的辞职请求!谢谢 !此致敬礼 !*相关专题：危机下：企业不裁员千金一诺共渡难关/职场人都该看的： 09就业政策及影响企业裁员减薪方案、补偿金计算误区和劳动争议防范全球裁员风暴企业如何做到万无一失/ HR经理是怎
3、样筛选应聘简历 ?经常有人询问：“老板让我写辞职信， 我就写了，有什么问题吗 ?”回答很明确当然有问题， 而且是很大的问题。因为写不写辞职信， 决定着劳动关系存在或解除， 并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示， 用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。 中华人民共和国劳动法关于协商解除劳动合同有两条规定，即第 24 条和第 28 条。根据第 24 条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工的辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。中华人民共和国劳动法 第 28 条则区分了两种不
4、同的-范文最新推荐 -协商解除情况， 即用人单位先行提出的， 用人单位应当给予员工经济补偿金 ; 员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同， 是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第 28 条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。在许多情势下， 即使员工不写辞职信， 如果双方的劳动关系已经不能再维持下去， 用人单位也是会找理由辞退员工的， 如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。 无论用人单位以哪种理由辞退员工， 用人单位首先必须提供支持这些理由的证据 ; 其次，还必须向员工支付补偿金
5、。除非员工确有符合中华人民共和国劳动法第 25 条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、 或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。相关新闻：职场人都该看的： 09 就业政策及影响企业裁员减薪方案、补偿金计算误区和劳动争议防范全球裁员 风暴企业如何做到万无一失首席执行官人物志之温家宝3 / 9史玉柱的团队管理之道 人力资源外包趋势下 培训就是实施公司战略 人力资源外包决策及实施中应注意
6、问题 理论新知 :HR如何有效降低员工流失 金融危机人才全球化 HR 必做六项修炼 可口可乐：培养人才是主业 生产饮料是副业辞职信一般用正面积极的语言，以下为常用句。Stateyou are resigningyour specificposition/titleand theeffective date.As we have discussed,I am offeringmy resignationas systemsanalyst,level1. I want to make the resignationeffectivedateas convenient for you as poss
7、ible, but no later than March 1.Pleaseconsiderthisletterasmy resignationfrommyposition as office manager, effective March 1.I will be leaving my position as general counsel on August31.Aftersixlongmonthsofcontemplationonmy futureadvancement in HHH, I have decided to resign my geologist position, eff
8、ective sometime in October at your convenience. The decision has been quite difficult for me because I trulyhave enjoyed the relationships Ive built here.I offer my resignation as training coordinator with HHH. Mylastday willbe March 1, unless you have a replacementwho can-范文最新推荐 -assume the respons
9、ibilities sooner.State your reason for leaving. You may be as vague or asspecificas you wish. Bear in mind, however, your reason shouldbe one thatputs you in a favorablelightwith futureemployerswho may verify your employment record.This new position will offer me the opportunity to traveloverseas,an
10、 adventure I ve looked forward to for sometime now.I have been concerned about the limited opportunities foradvancement. As you know, Ive always been one to thrive onchange and growth.I have decided to seek a job that will allow me more freedomto use my problem-solving skills on non-routine matters.
11、As you know, my training is in the financial area, and Ive had limitedopportunitieshere to makecontributionsof thatkind.Myexperiencewithpreviousemployershasbeenadministrative work, and that is the kind of job to which Id like to return.Aswe have discussed,because ofchanges inmy personalfinancialresp
12、onsibilities,I have had to seek a positionthatoffereda highersalary although Iunderstandyour budgetary5 / 9constraints.I really havent decided completely what kind of job I wantto pursue, although I am interested in the possibility of going into business for myself.At this point, I m toying with the
13、 idea of turning one of my hobbies into a profit-making enterprise.I plan to move back to the Midwest to be near my elderlyparents, who have had serious health problems the last year.Because of the increase in the size of my family and the rapidly increasing cost of living, Ive found it necessary to seek other emplo
