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1、技术经理职责范围范文1、负责拟定公司技术工作规划和年度计划，并组织开展实施;协调、指导各部门的技术工作及对商务部的技术支持工作。2、负责建立、完善公司的技术管理制度和标准，并指导、检查、监督制度的落实情况。3、负责审核本公司技术线合理化建议、技改推广计划，开展产品认证工作。4、协助上级开展技术工作会议，提供技术性指导，协调与服务。5、负责技术档案资料的收集、整理、归档工作。6、在权责范围内，负责部门人员的调配、使用、考评、奖惩的建议和培训工作。7、拟定和审核本部门的工作计划和工作目标，并予以协调、监督执行。8、完成上级交办的其他工作任务。技术经理职责范围范文（二）1.在总经理的领导下，对本公司
2、的技术管理工作全面负责，并负责对计划、质量、安全等方面的管理。2.贯彻执行国家技术政策、法令、规范、规程及各级管理标准条例。3.参加工程的设计交流、图纸会审。参加编制本工程的施工组织设计、施工方案、特殊分部分项工程的作业设计，参加编制进度计划、作业计划。负责向项目管理人员进行技术交底。4.制定质量、安全技术措施，督促和指导管理人员、施工人员认真执行施工组织设计，作业设计及各类技术措施、计划。帮助总经理做好施工生产文明施工管理。5.负责管理工程的计算、试验和测量工作。6.深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的问题，有权制止施工生产、技术、质量、安全方面的一切违章行为，并提出处理意见交经理认可后
3、执行。配合经理对项目的管理人员、施工人员进行考核。7.负责技术资料管理，督促施工管理人员及时、正确地记好施工日志，并办理施工技术文件，负责审核施工档案资料，绘制施工图，组织整理竣工档案资料归档手续。8.参加和组织质量、安全工作的项目自检、事故调查和处理及办理。9.完成上级领导交代的其他相关任务。技术经理职责范围范文（三）1、与客户探讨并制定项目网络设备、服务器等及系统集成实施方案，完成设备的调试工作，解答客户的各种技术问题;对客户进行现场技术培训、对维护期内的项目进行定期回访，对维护期内的项目进行写期上门巡检，对维护期内的项目进行远程或现场支持;2、具有比较全面技术专业知识，具有较强的动手实施能力，会使用CAD图纸;3、负责与客户进行产品和项目的前期技术沟通与推广工作，把握并有效引导客户需求;4、负责编写解决方案、项目建议书、投标标书等，以及方案、标书的讲解和产品演示;5、负责日常管理技术团队（下属目前有两个人）。分配好技术团队的工作，以及和销售部门、商务部门对接。对技术部门的管理和业绩负责。第1页共1页
