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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_关于学生会的个人述职报告范文集锦篇 学生会的个人述职报告 篇尊敬的喻老师、亲爱的同学们： 大家下午好!首先还是自我介绍下，我叫xxx,来自环艺xx6班，现任院学生会实践部部长一职。 下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职,学期开始，为了让部门的工作像上学期一样出色，或者更完美。我们部门上下都不敢放松,还是和上学期一样踏踏实实的工作，因为有句话说道：爬得越高,摔得越痛。我们不能掉下去,我们要等下一个接班人握住接力棒后,我们才能放松。三月份下旬，我院实行了艺术学院学生干部交流工作暂行规定,根据上级的安排,我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息
2、时,有点不敢相信,因为我被调任之前没有任何征兆,后来一想，既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。 带着艰巨的任务来到了实践部,在我来之前,实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门订下了目标:三月份尽量进前三,四月份保前三，五月份份拿第一,六月份保前三。在实践部呆了三个多月,总体来说还是蛮愉快的,工作目标虽然没达到,但是我们在进步。目标制定起来很简单,可是实施起来真难。来到实践部我才知道有一个非常让人无语的规矩,那就是校勤工部抽查我们院卫生时,一个教室未扫，扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易,搞一个活动才加两三分。既然这是规矩,我们就得遵守，因为我们知道，
3、这么简单的问题，谁都会想到,既然没有解决,那也肯定是我们无法改变的事实,谁让我们是私立院校呢 遇到的第二个难题是,同学们积极性非常差。根据调查，发现了许多问题: 一、工资分配不合理； 二、存在不做事，也拿工资的事情； 三、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密。 问题发现了，必须得解决,为此我们想了一下几个解决办法: 一、内部调整岗位、工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资、打扫人员,给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资; 二、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员,余下的上交; 三、制定严格的管理制度,淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员;四、在各班宣传勤工助学的工作,
4、让同学们都能积极才参与进来,补充后援; 五、把所有岗位进行平均分配，部门每人负责若干岗位，每次校勤工部检查之前,提前去各个岗位检查，没来打扫的打电话通知。打电话还没来的,我们就给他们打扫,不为别的,就为了考核,为了让同学们能在一个干净的环境里学习。 经过这些办法,部门在校里的考核有所好转，三月份虽然没进前三，但我们四月份考核第三名，这对我们是一个很大的鼓励,因为我们所做的工作有了效果。五月份考核出来后,我很震惊,一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作,可从五月份的考核中,我看到除了卫生这一块,分数扣得更多的是材料迟交、会议未参加。这个事实让我很难过，也很自责。由于我的过分信任,导致了这让人无法接
5、受的事实。 一直以来,我始终认为助理的培养是最重要的,考核第一那是在助理培养成功之后一个必然的结果。所以,我现在最想,也是最希望看到的是我带出来的人能为团学作出最大贡献，真正成才。马上就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必然是不舍的，团学那点事，团学那些人,希望都能好好的。 最后衷心祝愿团学发展越来越好!感谢喻老师、以及各位常委这两年来对我的教导，谢谢大家! 学生会的个人述职报告 篇 各位代表： 大家好! 我是XX学院自律治保主任X,来自09通信工程一班,自202年四月接手自律工作以来,已经工作半年多了,本学期在院领导和老师的带领与指导下,在学生会全体同学的共同努力下，我们自律治保部圆满的完成
6、了本学期的工作,切实做到了以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用,完成了一切关于所有同学切身利益的工作，在开展各项工作的过程中,密切配合分院和团委、学生会各个时期的工作，有效地开展了各种活动,先进行如下诉职:一、 部门管理方面 1、本学期自律治保部设部长一名,副部长二名,另有干事六名。在部门管理中,由部长统筹管理本部门，副部长分管各个学干工作,辅助部长完成各项工作，六名学干中分别为四男二女,分别完成每周特定的查勤工作。部长与副部长在完成一半工作的同时，也会注意观察每名学干的特长之处,发挥每名学干的优点，可以有效的提高工作效率，大家各司其职、齐心协力协助部门开展活动。明确的分工使
7、我部的工作有条不紊，井然有序! 、在部门管理上,我们坚持制度化、规范化。既然身处自律部门，那么自律工作就要从自身做起!无论是部门成员资料、部门考勤记录,还是每周检查结果，各项活动策划、活动等都有详细的记录,力求使本部门的工作制度化、规范化,为今后的考察留下底稿,同时也可以形成借鉴， 吸取经验,方便以后开展活动。 3、学期之初,多次召集各学干见面,共同交谈，使之熟悉起来。大家的和睦相处可以使我们之间有更好的合作，并且使得我部门得以顺利开展各项工作。 二 、部门工作方面 1、本年月份，我们学院首届“心之家由我造，学之家由我创”主题教育活动，该活动刚好契合了学校的寝室文化艺术节的系列活动； 、本年6
8、月份,配合院学生会组织“毕业晚会”。期间,我们是负责后勤和会场纪律维持的工作； 、本年9月份,迎接新生工作; 、本年9月份,院学生会招新工作； 、本年X月份,配合学院完成校庆活动相关工作; 、本年1月份,配合学院完成运动会相关工作； 7、本年11月份,配合学院完成“星河杯”歌唱比赛工作; 8、本年1月份,配合学校开展“安全文明宣传月”活动,并且承办了“校园巡逻制服设计大赛”这一子活动； 、本年11月份,配合院组织部开展02XXXX届学院学生会学干培训工作; XX、每周例行的寝室安全文明用电、卫生检查; 11、全学年配合校自律开展“校园安全巡逻”活动以及校维权的“食堂安全督察活动”。三、工作上的
9、不足 1、具反映，由于工作中的一些疏忽，会偶尔产生一些学干将情况登记错的状况，这点,我们已经对学干进行了严厉的要求,工作认真,学会负责，明白自律,要从我们每个人自身做起,2、由于某些因素,有时候由于某些工作与学习时间产生了一些冲突，或者下达任务的通知比较迟,导致干事们无法安排自己的时间，工作略显仓促，或偶尔出现人手难找现象。 3、由于自律治保部工作职能的限制,本部门独立开展活动相对较少，基本工作一般是贴近每位同学的日常生活,其他活动中更多的是配合学生会其他部门圆满完成各项活动。 4、各干事由于都是新生,对自己的时间安排没有把握好,导致工作与学习上有时会冲突。这点随着工作的熟悉与深入之后,逐步改
10、善，一般情况下，我们可以进行有效调剂。 5、某些部门需要我部协助时，通知不及时,且具体工作要求也未明确说明,这使得我们无法及时、合理分配工作。希望某些部门以后在这一方面多加注意、多加配合。以上报告,请审阅。 学生会的个人述职报告 篇 本人从202年8月加入交际与口才社团,一年中认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪,人际沟通,为人处事等。20X年月,我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职,在任职的半年中,组织策划社团的大小活动,活动前期准备筹划,活动开展组织进行,活动结束总结经验,努力做到尽职尽责,跟随社团的步伐共同发展进步,以下是我的个人述职报告: 一、社团宣传纳新 新学期开始，社团在a区
11、门口摆设新生咨询处,为新生指路解答疑问,我参与其中，虽阳光暴晒，但以助人为乐；免费赠饮活动中,社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取，我们宣传社团,我们分发饮料，我们共同努力;新生交流会,阶梯教室的爆满,工作人员的细心准备，社长的精彩演讲，无疑为社团的宣传又增添色彩，结束后我们分发入会申请表,登记邀请新生加入。社团宣传力度很大,是我们共同努力的结果。 二、社团活动举办招募新生力注入交际与口才社团后,开展属于我们的活动。每期的活动由社长交dai一个主题，然后我们组织策划，前期宣传、各部门负责事项,活动有序进行,都是组织策划部安排。一次次策划中，我考虑全程,确保实施；一次次活动中，
12、我尽职尽责，全心服务;一次次总结中,我吸取 取教训,努力完善。不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为社团发展尽力,使社团活动不断丰富、充实、有深度。 三、培养锻炼会员 加入交际与口才社团都是积极向上的人，部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训,策划书的书写，如何考虑活动安排,活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力，全面的思考问题，学习发展社交能力，同时也锻炼了我自身的能力。 我在社团负责组织策划方面的事物,锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多,但仍有不足之处，策
13、划始终欠缺 些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补,把工作做的更加完善。加入社团半年中,虽然周末休息时间大部分捐献给社团，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑；有批评的失落,也有表扬的欢喜;有努力的结晶,也有奋斗的痕迹! 我们正年轻，我们共发展！交际与口才社团在发展，在成长,在进步。社团相比去年完善了许多，人员也比去年多,活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部会员联系匮乏,因此明年的社团活动中可趋于向这 方面发展,以此让社团更加团结，会员更具凝聚力。 学生会的个人述职报告 篇4 一、个人思想政治情况 在任职环境监测系团总支学生会宣传部部长一职期间，我端正自己的思想，
14、摆正工作态度,坚决拥护学院系部的一切政策,以积极的态度配合学院、系部以及各个部门完成宣传工作，并时刻以一名干部的最高标准要求自己,做好每一件事，不拖泥带水，以最快速最完美的行动去完成布置下来的每一项任务。 二、个人学业情况在积极完成各项工作的同时，我并没有耽误自己的学业，合理安排工作与学习的时间,上课认真听讲,不逃课，不旷课，认真完成老师布置的各项作业以及学习任务等。 三、个人出勤情况 参加出席了院系的各项活动，如素拓部凌乱舞步、团体部棋王大赛、学习部诗意年华、女生部和礼仪部的活力女生羽毛球比赛等各项活动，每项活动均有到场欣赏学习。积极出席各项会议，做到不迟到,不旷会，认真记录学习会议精神。四
15、、部门工作开展情况 部门纳新：为部门注入新鲜血液时严格把关，坚决去除不团结,不听令，不肯干的人员,以确保能为以后部门发展营造一个良好的工作环境。但由于我任职有些曲折,并为能够很好的完成此项工作,因此于11月中旬跟其他各部门一起进行了第二次部门纳新,重新招入了少许部门所需要的.人才,现部门内男生3名，女生11人,共14人。缓解了部门人才缺少的难题。 部门工作情况：宣传部的日常基本工作,就是协助学院系部以及各部门做好宣传工作,其方式是以海报为主,期间为各部门出了各种宣传海报,如团体部棋王大赛,素拓部凌乱舞步，学习部诗意年华，女生部和礼仪部的活力女生羽毛球比赛，环院第十届校运会,23协会周年庆等,各系双代会以及各系其他活动的海报宣传。期间也为对部门成员进行了两次培训，其培训内容以礼貌待人、积极工作、海报绘制基础为主。在校运会期间部门成员积极配合系部的各项后勤工作，为系部校运会取得成功做到了自己力所能及的努力。帮助其他各个兄弟系部宣传各项活动，积极催动本系同学去参与活动。由于要配合各个单位部门的活动宣传，任务繁重,因此本部门并没有举办自己的活动,部门的特色活动“水墨年华,书影之光”也将定在下个学期隆重登场。现今部门正在积极配合文艺部一起筹备“新鹰展翅”文艺晚会的各项工
