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1、员工宿舍管理制度电子版为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。（宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金_元，按程序办完离职手续立即返还押金。）3、宿舍卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱
2、扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。4、夜间最迟应于_时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。5、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。员工宿舍管理制度电子版（二）为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。二、宿舍所有设备（
3、包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。四、住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理、安排与监督。2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、床被要叠放整齐。5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。13、个人行为不得影响公司和其他员工。第1页共1页
