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1、区域销售主管岗位的主要职责范本职责：1、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;2、监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估;3、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;4、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标;5、完善客户团队建设，具有对本部门人员的选拔、任用及辞退建议的权利，对部门人员进行培训;6、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配及利润控制。任职资格：1、_年以上营销或相关经历，化妆品行业优先;2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与客户相关人员沟通;3、熟悉客户活动操作流程、促销员工作内容和
2、心理变化，能独立开展工作;4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及商务谈判能力以及较强的资源整合能力;区域销售主管岗位的主要职责范本（二）1.协助上级订制定本区域的销售计划，收集和分析本销售区域客户信息和销售状况，为公司决策提供参考意见2.制定每年/季度/月的销售目标，分解销售任务指标，达到预定目标，完成销售考核3.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售政策，并能对客户进行产品的讲解和推广;且负责带领团队拓展客户（包括渠道客户和经销商），掌握客户信息，和客户建立良好关系，做好客户与公司间信息沟通，实现订单成交，完成销售目标4.负责处理客户投诉，协调回收或检查客户退换产品原件，并对异常状况及时作出纠正及预防措施5.负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息，以便反馈给翎盟科技，并管理好所辖区域团队6.按时/按质完成工作报表。7.配合产品营销中心对客户信息，技术需求的了解8.配合综合服务中心对财务/人员管理进行管理第1页共1页
