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1、经济与管理学院学生分会管理制度一总则Qhr帝国网站管理系统学生会是学生自己的群众组织，是学生自我、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理，服务锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，也是学校教育学生的有力助手。 学生会任务是在学院各个部门的指导帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，执行学校管理制度，积极开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质，文化科学知识素质，思想素质、审交素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。二各部门职责及分工 主席：1、负责学院学生会的全面工作，每学期提出学生会工作的计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，并检
2、查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。2、主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。3、汇总并及时向学校院学生会反映学生生对活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见。4、根据学院学生会章程和我系学生工作的实际情况，向学院学生分会提名学生会干部人选。5、及时向学院团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态，代表学院学生会参加有关院学生工作会议，并及时传达上级有关会议精神，积极配合院学生会开展工作。6、学院学生会主席对学院团总支负责，接受学院学生会及全院学生的监督。副主席：1、协助主席做好学生会有关工作。2、明确责任分
3、工，直接参加主管部门的各项工作和活动。3、向学生会常委会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。 4、及时向学院学生办公室反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。5、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备。6、指导帮助检查员督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。7、学院学生会副主席接受学院学生会及全院学生的监督。人力部：1、建立并完善校学生会内部人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含建档、绩效考核、奖惩激励、信息反馈等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制
4、度。2、协助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善学生会工作。3、上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排。4、负责学生会各种活动和会议的安排及各项活动的总结、纪实和各类会议的记录以及内部考勤工作。5、负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材料。学习部：1、定期召开各班学习委员会议，了解掌握学生的学习情况，及时反馈教学信息。2、负责开展学习经验交流会等有利于促进同学们学习的活动，搜集和提供有关考研、英语等级考试的信息。3、帮助学校有关部门做好各种考试安排。体育部：1、负责组织院、系举行的各种体育比赛、体育活动（特别是运动会的组织）。2、负责举行一些丰富我学
5、院同学课外活动的体育活动。3、负责学院每日早操查勤工作。文艺部：1、负责组织本院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；2、组织全院学生积极参加学校各种文艺活动；3、负责我院文艺人才的选拔与培训。生活部：1、负责对学生宿舍进行管理（包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等）。2、协调与学生公寓管理部门的工作。3、负责我院环境卫生的安排及检查。4、组织安排勤工俭学、公益性劳动及志愿者劳动。宣传部：1、负责各种通知、海报等的书写与张贴，各种活动的宣传。2、适时（有关节日）进行节日庆祝类宣传。3、管理一切宣传用品和器材。外联部：1、做好我院勤工助学工作，对外联系、安排勤工助
6、学岗位。2、向社会争取各种大型活动的活动资金、物品等。3、取得赞助后必须签订合同，一式两份，且合同内金额标注明确。新闻部：1、负责院刊的各项工作。2、组织、策划新闻报道，做好新闻的把关与拍摄安排，确保本部宣传任务的完成。3、负责领导安排的其他工作。助学部：1、建立我院贫困生档案。2、对我院参加勤工助学的同学进行统一管理、监督和评比。3、完成我院各类奖学金评定工作。女生部：1、完成学院学生会在女生中的工作职责。2、根据女同学的心理和生理特点开展有利于女同学身心健康的活动。3、协助和配合有关部门，切实做好女同学在校学习、生活中遇到的困难，维护她们的正当权益。4、组织好女生节等活动，丰富我院女生的生
7、活。三学生会会议制度1、学生会全体成员会议每学期单周举行一次，主席团、部长会议双举行一次，会议通知由人力部负责。2、各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向主席、该部部长请假，并向人力部做以书面请假，获得三方批准后方可告假，同时必须交一份纸质请假说明书。3、会议考勤登记表一式两份，一份由人力部保存，一份挂于会议室，由人力部做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理（主席、部长一视同仁）。 4、会议记录由人力部负责并存档，各部门会议记录由各部存档，不定期由人力部或相应主管副主席组织检查并签名。5、会议必须依照预定时间、地点准时召开。迟到五分钟之内算旷会半次，五分
8、钟以上者不得进入会议室并按旷会处理。举办活动相关部门所以成员除必须到场，不得请假（特殊情况除外），其他部门由人力部调配是否到场。6、 会议时须注重着装得体、大方、符合学生形象（男生不穿背心、短裤、拖鞋，女生不穿吊带装、拖鞋）。主席、部长重大活动需正装出席。7、 在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考，不定期由人力部或相应主管副主席组织检查。 8、 会议过程中，主席、部长、干事须自觉关闭通讯、娱乐设备（会议期间禁止接打电话、走动、吃喝东西）以免干扰会议进程，会后由人力部负责统一安排整理会议室。四.值班制度1、 学生会每日安排各部门专人负责
9、值班，时间为每周一至周五上课时间。2、 值班人员要按时到岗（应提前15分钟到岗，最晚不得超过正式上课时间），及时签到。不得无故迟到、早退或离岗，因故不能值班者，应向人力部请假获批。3、 下一班值班人员提前到办公室拿到办公室钥匙，并妥善保管。4、 值班人员应注重仪表，着装整齐大方，佩带学生会工作证，值班时保持办公室肃静，严禁私自使用电脑、电话等做与值班工作无关的事情。办公室内不得吸烟、赌博（包括变相赌博）大声喧哗、吵闹等，不得进行其他一切有损学生会形象、秩序和安全的行为。5、 非有关人员（非学生会成员或学生会成员无公干）未经值班人员允许，不得随意进入室内。6、 各部门值班人员遇有来访人员，应热情
10、接待，妥善安排。7、 每日值班人员在值班结束前把办公室卫生做好。8、 学生会办公室的正常熄灯时间为晚上6:30，无特殊理由，室内开灯时间晚上不能超过7:00。9、 学院学生邮件由值班人员核实并签收，放到指定区域。在领取邮件时，当事人需出示本人学生证，严禁带领。五.各部门工作考核1. 除特殊情况外，每学期请假不得超过3次，超过一次扣3分。2. 无故旷班、旷会、不参加活动者一次扣5分。3. 活动中出现重大失误者一次扣10分。4. 值班期间，不佩戴工作证者一次扣2分。5. 值班期间不得在办公室里闲聊，影响他人工作，若被发现一次扣1分。6. 值班期间迟到者，一次扣1分。六.学生会成员自律公约1、 学生
11、会成员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。2、 学生会成员要积极参加各项学习活动，严格要求自己，以身作则，起表率作用。3、 学生会成员带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。4、 学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。5、 学生会成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。6、 学生会成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。7、 学生会成员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
12、8、 学生会成员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。9、 学生会成员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。10、 “内练素质，外练形象”，尽职尽责，善始善终，绝不做有损组织形象、有损集体荣誉的行为。七.学生会成员的权利和义务1、 学生会成员对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权利。2、 学生会成员有选举权、被选举权和表决权。3、 学生会成员有参加学生会主办或与其他单位联合举办的各项活动，并拥有利用学生会提供的一切条件和设备的权利。4、 学生会成员有向学生会反映，或通过学生会向学校领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利。5、 根据学校的有关规定，工作优秀的学生会成员可参与学生会优秀成员的评选，可参与三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀共青团干及其他奖励和荣誉的评选活动，并有得到年终思想测评特殊贡献分的权利。6、 学生会成员有遵守本会章程，执行本会决议的义务。7、 学生会成员有积极参加学生会主办或与学生会联合举办的各项活动的义务。8、 学生会成员有维护本会利益和名誉，为学生会服务的义务。注：本制度有学生会常委会和人力部联合制定，学生会常委会和人力部享有最终解释权。经济与管理学院学生分会人力部2011年03月20日
