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1、撰写人：_日 期:_护士长的个人述职报告范文集合六篇 护士长的个人述职报告 篇1 一、德、能、勤、绩、廉情况 “工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感,敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点,落实责任”。 一年来，我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不
2、含糊,矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念,简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落,不让医院的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二、管理水平情况 我在今年的工作中注重加强沟通，增进协调,处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、
3、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 三、工作业绩 202X年我科共收治病人人,出院病人人,平均床位使用率%;全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。一年来,我在科室领导的正确指导下、全科护理工作人员的密切配合下，我主要参与、组织完成
4、了一下工作： 1、转变服务模式-实行责任制整体护理。2、改变排班模式-实行APN排班。3、结合省标修改了科室相关的制度、职责、预案、护理常规、护理操作规范等，完善并公示了呼吸内科分级护理细则及护理质量标准。4、注重护士内涵建设,开展了护士分层培训。 5、开展了满意度调查,评选满意护士,树立榜样,以点带面,整体提升和推进护理质量。 6、实施了护理绩效考核制度。、在课内组织开展了各种便民措施，赢得了广大患者的好评。 8、积极组织科内护理人员参加院内举办的各项活动并取得了优异的成绩。 四、存在问题和改进措施回顾20X年的工作，虽然取得了诸多成绩,但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培养、护理安全
5、工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进： 一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。 二是以人为本,培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 三
6、是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循,责罚分明,发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。 历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在呼吸内科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦! 护士长的个人述职报告篇2 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作
7、计划,完成了xx年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; （3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交x制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、
8、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际
9、护理新进展x，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务
10、素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 、与医务科合作，聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、1月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。 五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对
11、病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理，并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(:40消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。、手术室严格执行了院染管理要求
12、，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术230例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片,做超、心电图,陪病
13、人办入院手续，送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。 4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有篇参加第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。 、由于护理人员较少，基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 护士长的个人述职报告 篇3 在过去的一年里,我能够踏实工作，锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建
14、设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将我今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。一、主要工作（一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表，标示明确,要
15、求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待; (二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理； (三)针对我科的特点和现有条件对病号房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; (四)不断深化安全管理,强化安全意识，做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病号房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；（述职报告 )第七，加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,
