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1、公司团建活动总结报告10篇 团建最大的作用和意义其实就是增进员工之间的沟通沟通和企业融入感，那么当你参加到团建中去收获到了什么呢？写篇总结梳理一下吧！下面我给大家带来了公司团建活动总结报告10篇，供大家参考。 公司团建活动总结报告1 为增进行政系统人员的互动沟通，提高团队凝聚力及协作精神，在董事长和蒋总的亲切关怀下，组织了一次户外拓展的团建活动。 活动筹备期，行政人事总监就传达了活动精神与原则。这次户外拓展培训是_集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，盼望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展现“家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观
2、念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，兴奋、开心的结束本次拓展培训。 中午时分，各子公司行政经理依约间续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田动身。一路上，车队保持队形，掌握速度，乐观规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山大路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被称之为“台州的香格里拉”。在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。 拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。
3、分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。活动规章清楚、便于操作，大家爱好深厚、乐观踊跃。活动之初，有些人还由于初次熟悉而矜持害羞;活动之后，大家便开头称兄道弟、亲热无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。 活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家熟悉到了“木桶管理”的意义，一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得进展”的内涵。只有团队的成员思想全都才能行动全都，只有行动全都才能结果全都。 公司团建活动总结报告2 在团建拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的
4、野外拓展训练的全过程，依旧记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“胜利”与“失败”;教练在帮助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思索和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。 我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数非常钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展现的方式进行pK，让人感受到团队力气的震撼力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pK，教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要凳子，队友
5、就赶忙蹲下给队长当凳子，需要袜子就抓紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最终“龙山队”最先完成，感受到了成功的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种可怕的感觉，其实，害怕不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒!“队员们预备好了吗?时刻预备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信念和士气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，共享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的相互信任、团队成员之间的相互信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。 在工作
6、和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能仔细对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，胜利属于团队的每一个成员，假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。 公司团建活动总结报告3 最开头收到公司预备在周末开展团建活动，全部员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我
7、的周末时间。但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了转变，等到这次团建活动结束的时候，我甚至还有点遗憾，觉得这次的活动结束的太快了。 周六的大清早，我们大部分的员工根据公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车动身了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感爱好的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。 到了农家乐略微整顿了一下后，我们开头了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的
8、熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司进展，所以活动一开头，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。 丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟。最开头的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们全部人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是根据我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这
9、个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。 后面玩了好几局，始终到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周观赏春天的美景去了。 这次的团建活动结束了，但是我心里却始终在怀念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的争论声也说明着跟我一样在回忆着。 公司团建活动总结报告4 在团队的领导的正确带领下，公司业务日益提高，团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以.，坚守使命为主题的军事化的一天，也是我们团建的一天，一天的时间让我总结了一些东西。 在这次活动中我作为一个参加者，是一个小队的队长，在几次活动中
10、我看到了我们整个小队里面的活力，一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说，尺有所长，寸有所短;每个人身上确定都有闪光点，活动中印象最深刻的就是第一场喊口号，我作为一个队长，上去就发觉啥都忘了，这使我发觉了自己身上的不足，遇到事简单紧急，简单乱。不过我们的队员也都没有去指责，这让我感到暖和。 最终一个嬉戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。从一开头的惊讶道突破自我，这一变化让我体会到一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思索却是深远和延长的，通过参加该训练使我
11、增加了自信念，提高了解决问题的力量，增进了对集体的参加意识和责任心。参加拓展的每个人也都感受到了团队的力气，活动加强了相互的沟通和沟通，增加了团队的凝聚力，让我感悟到：世界上没有完善的个人，但是可以有完善的团队;人的潜力是无尽的，集体的力气更是无穷的。 我很喜爱一个让人暖和的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点;总结下午四个小队的.话，我印象比较深刻的有：做事情要有效的沟通，不做无用功;做事情要有方法，有规划;做事情要清晰自己的定位，不要特立独行;作为员工，自信可以把事情做好，怀着仔细的态度去踏踏实实的干;要信任团队的力气，要信任每个人再团队中都是不行或缺的一份子。最终就是盼望在
12、接下来的工作中，仔细对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。 公司团建活动总结报告5 在周总倡议下，我们在苏州西山度假区开展了一次特别有意义的团队建设活动。时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参与团队建设拓展训练的跨越围墙嬉戏更是映像深刻。 还清晰记得那每天空不作美，始终下着雨。在怀着奇怪、兴奋、担心的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。培训氛围特别轻松，完全没有紧急、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的嬉戏中得到了一次彻底的_
13、。嬉戏名叫“翻越围墙”，规章是不能遇到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队全部成员在无违规的状况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个嬉戏。 我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后嬉戏开头了。或许像我的想法一样，大家对完成嬉戏特别有信念，在没有充分预备下分成4个小组开头翻越围墙，清晰记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。嬉戏是乎会顺当进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次嬉戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩处，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了
14、这次惩处，大家也在开心的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。 其次轮嬉戏开头了。这次大家吸取了以前的教训，经争论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避开撞线，其他不参加的人员在小组后面坐下，由两个组长支配强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开头时很顺当，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离胜利已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞当心翼翼的爬上人梯，摇摇摆晃地到了人梯点，预备跨越到对面时，可能是由于紧急，不当心踩空了，一下遇到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们
15、的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩处为大家换得再次嬉戏的机会。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务(它已不仅仅是嬉戏了)，心里布满了自责、愧疚。 第三轮嬉戏开头了，大家特别特别珍惜这次来之不易的机会，经争论只组成一个队伍，支配人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避开撞线，不参加的人员有序地坐在后面等候组长支配，由组长支配强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯,人一个接一个地送到对面，进行得很顺当，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖
16、流，多好的团队!到了最终一个人时，大家想出了特别好的方法，齐心协力搭建人梯将最终一个人从空中接送过去，嬉戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到嬉戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个企业进展壮大的根本。 公司团建活动总结报告6 企业想要进展，就必需要依靠员工的努力工作，对于企业来说，想让员工用心的工作需要对他们进行一些精神层面的训练和放松。对于许多企业来说，他们现在都在开展企业团建工作，而员工对于企业团建感
