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1、半年个人工作总结篇1回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮 助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本 职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说就是一个全新的工作领域。作为办公室的负 责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合 管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的 枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千 头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些 有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批
2、转、会议安 排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办 理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基 本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自 己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为 公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 X证书、项目立项手续 产权证产等。充分发挥综合部门的 协调作用。2、及时了解x情况，为领导决策提供依据。作为_x企业，土地交付是重中之重。由于_x的拆迁和我公司开发进度
3、有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。 我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到_、 拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时地将所了解 的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短 时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司 (Ox号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房 屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后 到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标， 走访了一些商业部门如_，又到花园、花园、小区调查 这些物业的租售情况。就x号地
4、块区位优势提出“商业为主、 住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文 字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对 会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分 递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归 档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基 础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会 议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、 人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度 与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部
5、门办 好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现 公司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算 审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品 的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按 照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的 配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及 馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事 会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好 各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水
6、平因为感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历 与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向 书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己 半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够 比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、 综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过 半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运 行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真 努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工 作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和
7、工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能够敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一 些成绩，但是也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都 是边干边摸索，以致工作起来不能够游刃有余，工作效率有待进 一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司 经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相 关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环 境、同行业发展的
8、了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况 做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真 正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致， 勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部 门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更 高价值，力争取得更大的工作成绩。半年个人工作总结篇2店长对的角色定位：一个店就象是一个家，店长就是这个家 的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、 陈列，方方面面都要照顾到；对外协调好与酒店、同行、政府机 关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来
9、不良影响。一、店长的工作职责1、了解公司的经营方针，依据货品的特点和风格执行销售 策略。2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现， 及时反映员工动态，并对导购进行培训。4、负责货品管理、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商 品交接准确。5、负责店铺内货品补齐、调配、商品陈列。6、及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时上报。7、每月月底提交工作总结，制定下月计划及目标，反馈相 关问题。8、激发导购工作激情，使店铺保持热烈、活泼气氛。9、工作积极，树立榜样作用，工作失职不找任何借口。二、店长的工作重点作为一个有责任心的店长,对于每天
10、的工作细节，都要留心。 店面营运通常分为三个时段。三、营业前1、开启电器及照明设备。2、带领店员打扫店面卫生。3、召开晨会。 公司政策及当天营业计划的公布与传达。 前日营业情况的分析，工作表现的检讨。 培训新员工，交流成功售卖技巧。 激发工作热情，鼓舞员工士气。4、清点货品，准备、清点备用金。四、营业中1、检查导购人员仪容仪表，行为姿态、精神面貌。2、专卖店的店长需督导收银、销售清单记录工作，掌握销 售情况。3、控制卖场的电器及音箱设备。4、备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。5、维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。6、即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。7、注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故
11、的发生。8、及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。9、收集顾客资料、反映问题并作好登记。10、做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。五、营业后1、核对货品，填写好当日营业报表，记录当日签单、开发 票金额。2、营业款核对并妥善保存。留好备用金。3、检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患。4、专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。六、人事方面1、参与营业人员的招聘、录用的初选。2、对员工给予奖励和处罚的权利。3、有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。4、根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5、对员工的日常工作表现进行检查和评定。6、对店内的突发事件进行汇报、裁决。七、货品方
12、面1、对公司的配货款式、数量、时间等提出意见和建议。2、处理有质量问题的货品或及时退换。3、每周对店内的货品做新的陈列、调配。在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分 析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。半年个人工作总结篇3周：尊敬的各位领导、老师，张：亲爱的同学们合：大家中 午好！周：首先，对大家参与到我们金芦笙实习半年总结大会表 示热烈地欢迎！在此，也希望各位领导对于我们的总结作具体的 指导。张：我们的小组主要由金芦笙小镇商场部、前厅部、客房部、 还有来自保卫部的四个部门同学们组成。（点到的各部门人员起 立接应）周：我们的总结主要分为以下四个部分，分别是：时光飞逝
13、的半年、部门总结、总结语、结束篇四个章节。张：接下来让我们一起去翻开那尘封的记忆，从岁月的痕迹 里去看看我们的这半年。（抒情的朗诵）周：半年前的我们有着天真烂漫的笑容、有着对未来无比美 好的遐想金芦笙来的时候，我们满心欢喜，内心期待着某种对未 知世界的探索和挑战。张：半年后，金芦笙对于我们不再新鲜，我们不再那么天真 烂漫，但是我们依旧露出笑容，因为金芦笙，让我们成长。那是 我们需要的成长。周：这熟悉的一幕幕相信大家一定很有感触，这半年里，我 们有欣喜，有忧伤但这。才是真正的生活。张：接下来请大家跟着来我听听来自金芦笙小镇前厅部的同 学的总结。虽然在此之前从未到酒店工作过，但这次我在酒店做 行李
14、员一职已有半年之久，在这半年中我因为苦累而想放弃，但 最终在领导的关心和帮助下，还是坚持过来，而且在这里已学到 了很多有用得东西。这些事在学校无法学到的，但又是我们必须 得学会和理解的。作为一名酒店工作人员，无论你是在哪个岗位，职高职低， 都得永远记住一条，你是一名服务员，得有一名服务员的基本素 质，和对自我的基本要求。在这半年的时间里，我首先懂得了作为一名行李员要做的基本工 作，和对于一个标准的行李员应该怎么去实现，也懂得了社会的 复杂，是我们作为一位学生所不能想象得到的，能提前得到在社 会工作实践，虽然是要比以前累了一些，但的确对我们的人生发 展有着很大的意义。周：接下来让我们聆听来自客房
15、部的同学的总结，他说：做 事要多总结经验，这样才能提高工作效率。并且无论在什么情况 都要做到细心和有耐心，因为这不只是麻不麻烦的事儿，毕竟， 责任心强了，做事就不再是单纯地想去完成上级交代的任务了， 而是要让别人对你的工作放一百二十个心。另外，这半年来，我 与人沟通的技巧也有所提升了，知道用什么样的语气说话客人更 容易接受，也懂得如何去和同事、上级领导进行交流。张：时间有限，我们选择了两个部门的同学的总结，从我们 同学的总结中，我们都看到了什么？对！是成长，我们所需要的 成长！时光荏苒，同学们进入企业，在半工半读的模式下学习、工 作也有半年的时间了，在这半年的时间里，全班同学无论是思想 素质还是工作能力都有了很大的提升。接下来我们将系统的总结这半年的收获：从春意浓浓的三月到盛夏的九月，我们与金芦笙一路并肩走 来，肩负着我校“半工半读”这一创举，是学校这一伟大改革的 探索者和实践者。“这种办学模式是企业、学校、学生能够实现多赢的办 学模式”。对于学生来说，不仅可以解决伙食费、学费等费用， 还可以提前加深对企业、对社会的了解，为自己将来从事工作打 下良好的基础；对于学校来说，可以充分地利用企业的设备来培 养学生的动手能力和实操技能，而且可以进行师资培训；而对于 企业来说，这种办学模式
