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1、河南弘扬佳瑞酒店管理有限公公司财 务 部部管理制度二OO五年年 月 日目 录第一章：财财务部各各岗位标标准第一节：财财务部长长岗位标标准044第二节：会会计岗位位标准055第三节：商商品会计计岗位标标准055第四节：出出纳员岗岗位标准准066第五节：采采购员岗岗位标准准077第六节：仓仓库保管管员岗位位标准077第二章：财财务部各各岗位描描述第一节：财财务部长长岗位描描述088第二节：会会计岗位位描述100第三节：商商品会计计岗位描描述111第四节：出出纳员岗岗位描述述122第五节：采采购员岗岗位描述述144第六节：仓仓库保管管组长岗岗位描述述155第七节：仓仓库保管管员岗位位描述166第三章
2、：财财务部管管理制度度第一节：财财务部资资金管理理制度一 固定定资金管管理制度度177二 使用用流动资资金管理理制度177三 费用用报销审审批权限限管理制制度188四 费用用核算管管理制度度199五 货款款及收费费出现长长余短缺缺处理制制度200第二节：财财务部资资产管理理制度一 固定定资产核核算管理理制度200二 固定定资产价价值计算算管理制制度211三 固定定资产调调拨、折折旧处理理制度222四 固定定资产财财务管理理制度233五 固定定资产、递递延资产产计划管管理制度度24六 速动动资产管管理制度度266第三节：财财务部务务实管理理制度一 计划划管理制制度288二 会计计核算管管理制度度
3、299三 低值值易耗品品财务管管理制度度311四 家具具、用具具购置、领领用及报报废、审审批管理理制度32五 办公公用品财财务处理理制度322六 财务务报销操操作管理理制度333七 财务务报告与与会计档档案管理理制度355八 财务务内部票票据管理理制度337第四节：采采购及仓仓库管理理制度一 商品品、原材材料采购购管理制制度377二 食品品采购管管理制度度388三 物资资采购及及发放管管理制度度399四 能源源采购管管理制度度399五 仓库库管理制制度400六 商品品物资进进出仓管管理制度度411七 仓库库物资管管理制度度422八 仓库库安全管管理制度度433第五节：财财务部奖奖惩管理理制度4
4、44财务部长岗岗位标准准隶属部门：财务部部 年龄范围：30-50岁岁主要合格证证书： 教教育方面面：具有有普通院院校财务务会计专专科以上上学历 技技术方面面：从事事财务工工作五年年以上工工作经验验一、 掌握基础财财务会计计、成本本会计、商商业会计计、商业业统计等等系列知知识，具具有会计计师以上上职称；二、 熟悉商业经经济管理理，投资资决策、财财务分析析、管理理、成本本会计、审审计等知知识，了了解市场场营销方方面的知知识；三、 熟悉会计法法、国家家税法、经经济合同同法、商商标法、企企业经营营法规及及外汇管管理法规规等各类类经济法法规；四、 具有较强的的组织能能力和对对外业务务能力；五、 能对投资
5、项项目进行行评估和和可行性性分析、研研究，具具有当家家理财的的经营管管理能力力，精通通本部门门各岗位位工作，能能运用各各种财务务报表进进行企业业经济活活动分析析；六、 对市场经济济知识有有系统的的了解，有有丰富的的财务管管理工作作经验和和工作阅阅历。会计岗位标标准隶属部门：财务部部 年龄范围：24岁岁以上 主要合格证证书：教育方面：具有中中等技术术学校财财会专业业以上学学历 技技术方面面：受过过电子计计算机操操作培训训一、 持有会计证证，具有有三年以以上工作作经验；二、 具有会计学学、统计计学、财财务管理理学等学学科的专专业知识识；三、 熟悉各种帐帐款的工工作程序序与管理理制度，能能够独立立完
6、成各各种会计计报表的的编制工工作，对对于收入入、支出出审核中中发现的的问题，能能够分析析发生的的原因并并提出解解决办法法；四、 掌握财务收收入程序序，工作作责任心心强；五、 懂基础英语语，能看看懂各种种报表及及运用英英文辨别别外币的的真伪；六、 廉洁奉公，坚坚持原则则，工作作认真负负责。商品会计岗岗位标准准隶属部门：财务部部 年龄范围：24岁岁以上 主要合格证证书：教育方面：具有中中等技术术学校财财会专业业或同等等学历 技技术方面面：受过过电子计计算机专专业操作作培训一、持有会会计证,具有三三年以上上会计工工作实践践经验；二、具有会会计学、统统计学、财财务管理理学等学学科的专专业知识识；三、熟
7、悉各各种商品品应付帐帐的工作作程序和和会计报报表，能能够独立立完成各各种会计计报表的的编制工工作；四、熟悉公公司费用用开支的的控制系系统，工工作责任任心强，能能够严把把费用开开支关；五、廉洁奉奉公、坚坚持原则则、工作作认真负负责。出纳员岗位位标准隶属部长：财务部部年龄范围：24岁岁以上主要合格证证书：教育方面：具有中中等技术术学校财财会专业业或同等等学历 技技术方面面：受过过电子计计算机操操作培训训一、 具有会计员员职称及及出纳工工作的实实践经验验，熟悉悉企业的的收支工工作程序序、工作作内容，能能制作各各种收支支报表；二、 具有现金管管理和银银行结算算业务方方面的知知识，掌掌握现金金、银行行存
8、款管管理制度度和财务务开支标标准；三、 能熟悉运用用电子计计算机技技术，掌掌握要运运用的专专业知识识；四、 掌握财经法法规，严严格执行行各项财财务纪律律和规定定；五、 廉洁奉公，诚诚实可靠靠。采购员岗位位标准隶属部门：办公室室 年龄范围：22岁岁以上 主要合格证证书： 教教育方面面：具有有高中以以上文化化程度 技技术方面面：具有有公关能能力一、 熟悉采购及及企业所所需各种种商品知知识（性性能、用用途及质质量要求求）；二、 具有一定市市场知识识，了解解各种商商品的行行情；三、 了解工商行行政管理理法规；四、 能按时保质质保量地地完成采采购任务务；五、 掌握采购技技术，具具有一定定公关能能力；六、
9、 工作认真负负责，对对企业有有高度的的责任感感。仓管员岗位位标准隶属部门：财务部部 年龄范围：22岁岁以上主要合格证证书 教教育方面面：具有有高中以以上学历历 技技术方面面：能操操作电子子计算机机一、 具有仓储基基础理论论知识和和质量标标准知识识，了解解物资的的维护保保养知识识，熟悉悉各种物物品保管管要求和和储存期期限；二、 了解企业内内部控制制系统，熟熟悉物品品领发工工作程序序；三、 工作责任心心强，严严格遵守守有关法法规和仓仓储规章章制度；四、 工作细心、办办事认真真。财务部长岗岗位描述述岗位名称：财务部部长直接上级：董事长长直接下级：会计员员、出纳纳员、统统计员、保保管员本职工作：企业财
10、财和物的的管理工作责任：1、 贯彻执行董董事长下下达的各各项任务务，处理理本部门门的日常常业务、事事物；2、 控制预算案案，负责责领导会会计员、出出纳员、保保管员按按时按要要求记帐帐，收付付款，按按规定报报销费用用进行预预提和待待摊费用用的核算算，计提提各项专专用基金金，做到到合理、合合法、合合规，如如实反映映企业财财务状况况；3、 保管管理现现金流量量、货款款及货币币总量；4、 按时编制会会计报表表；5、 监督、检查查易耗品品、办公公用品、固固定资产产物品的的发收及及合理使使用，做做帐帐、帐帐表、帐帐物相符符；6、 负责对会计计凭证、账账簿、经经济合同同等会计计资料的的收集、装装订和归归案保
11、管管工作；7、 召开财务会会议，进进行财务务收支分分析，拟拟定经营营决策和和成本控控制方案案；8、 随时组织本本部门人人员学习习国家财财经政策策法律法法规，和和公司的的各项规规章制度度；9、 对企业有关关人员进进行财务务知识培培训；10、 经理召开的的部门级级例会，财财物协调调会；11、 主持本部门门会议，传传达上级级精神，制制定本部部门的工工作计划划。领导责任：1、 对本部门工工作正常常运行负负责；2、 负责公司各各项制度度的贯彻彻和执行行；3、 负责处理社社会职能能部门的的关系；4、 对下属员工工的行为为负责；5、 遵纪守法。主要权力：1、 代表企业与与社会有有关单位位的联系系权；2、 提请聘任或或解聘本本部门人人员的权权力；3、 对违反财务务制度人人员的处处罚权；4、 对本部门工工作人员员的调配配权；5、 对企业各经经营部门门经营活活动的监监督权。执行人签名名：董事长：兹收到佳佳瑞公司司财务部部长岗位位描述， 本人明明白制度度的详细细内容，并并谨此声声明，保保证按制制度尽职职与执行行。 签 名名：会计员岗位位描述岗位名称：会计员员直接上级：财务部部
