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1、企业对当代大学生的素质要求在市场经济条件下，用人单位主要从成本和效益出发，更多地考虑招聘大学生能否带来 更大的效益。在招聘现场经常见到，面对着设计精美、内容充实的一摞摞奖励证书， 用人 单位并不感兴趣。他们在面试现场向学生提问的往往是，“你参加过哪些社会活动？”“你在 哪里实习，做什么？”“你做过项目吗？”“现在是否有比较成熟的科研成果？”用人单位用 人，从过去看重学历转到学历、素质能力并重，甚至专以素质能力为重。作为 21 世纪的大学生，面对当前的社会形势，不得不提高自己的综合能力，以适应当 前经济体制的要求。当前大学生就业实际和市场经济体制特点，经过调查分析我认为大学生 应具备以下七大能力
2、：一：理论知识能力。一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识，包括专业致死和非 专业只是，最终形成自己的知识体系。因为任何工作，无论是科学、教育研究，还是具体的 实践作业，都学要丰富的理论知识。大学生拥有自己广阔的社会实践能力。所以作为一名大 学生，应该把自己的课堂知识学好，同时要到图书馆博览群书，增加自己的理论知识，达到 充实自己的目的。二：适应环境能力。适应能力是一个综合数值的反映，他与个人的思想品德，创造能力， 致死技能密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后定居。他们都是 在不断变化的，所以，大学生要培养自己的适应社会环境的能力。只有这样，即使是在比较 艰苦的环境下，也
3、能够变不利的因素为有利的因素，从而为大学生以后的事业成功奠定坚实 的基础。三：社会交际能力。人际交往是一门学问，它存在于社会的任何角落，它是人们实践经 验的结晶，在课本上是学不到的。大学生必须具备这个能力，它关系到大学生以后找工作的 问题，而要具备很好的社会交往能力，大学生就要大胆的把握各种交流机会，培养自己与他 人在心理方面的相通。同时，要做到诚实守信，人格平等。四：语言表达能力。语言表达能力是大学生必须具备的有一项重要能力。学习，工作和 社会人际交往等需要语言表达能力。社会竞争是人才的竞争，而一个人，就必须要有很强的 语言表达能力，只有这样，才能在市场竞争中处于不败之地。如要具备这一能力，
4、当代大学 生首先要敢说，这也是练好口才的前提；其次要做到有话可说（需要广泛的知识面），这是 练好口才的基础；再次要善于说话，注意什么场合说什么话，注重语言得体，这是练好口才 的关键。为此，大学生应该抽出时间阅读有关的文学著作和口才范文，多做练习，以便自己 的语言表达能力能到锻炼和提高。五：动手能力。动手能力是将理论知识转化为实践工作的重要保证。对于大学生来说， 毕业之后是从事教育教学研究、自然科学研究，还是在生产第一线从事技术管理工作。动手 能力的强弱，都会影响这一个大学生的发展前途。为此，当代大学生要勤动手，种时间，多 做实事，在扎实理论知识的指导下，提高自己实际动手能力。六：竞争能力。竞争
5、能力是人们顺利完成某项活动必备的一种心理特征，也是大学生 之人类都在追求的一种能力品质。至于当前社会是个激烈竞争的社会，从而竞争能力的培养 尤为重要。再次，我们大学生应注意几点：1、意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需 要；2、要意识到竞争实力的展示，掌握更多的技能技巧，善于抓住机会，用于展示自己才 会在竞争社会中获胜；3、要意识到竞争实际是人格的考验，所以，大学生必须在竞争社会 中保持健康积极的心态才能获得胜利。七：沟通能力。随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展，需要每个大学生都必须具 备较强的沟通能力。沟通能力是社交的关键，一个具有很强沟通能力的人，能把工作做的得 心应手。而培养沟通能
6、力需要自信心和必要的技巧。对当代大学生来说，应注意以下几点： 1、注意沟通中双方的互惠和相互尊重；2、要学会站在对方的立场和观点上看问题，了解对 方的思想观点；3、要积极的在矛盾和冲突中找共同点，提高沟通技巧。但是特别要注意的 几点：一是对别人任意的评价，而是不恰当的询问；三是命令的语气；四是威胁的话语；五 是高傲的态度；六是注意力不集中；其实言不由衷。同时，企业已不再单纯用高学历、高分数的标准来衡量大学毕业生了，而是用是否具有 优良的人品、敬业爱岗的献身精神和较好的心理素质等来评价大学毕业生。（一）优良的个人品质对企业而言，员工的品质就是企业的“品质”。所谓做事先做人，有德无才要误事，有 才
7、无德要坏事，德才兼备方成事，这是对每一个大学毕业生的基本要求。很多企业宁愿要高 品质即使专业知识成绩差的人也不愿要专业知识优秀而人品低劣的人。因为专业知识欠缺一 些可以通过企业各种培训、深造机会弥补，但低劣的人品却是无法弥补的。（二）强烈的事业心和责任感强烈的事业心和责任感是企业和社会对大学毕业生最基本的素质要求，也是毕业生成才 的基础、事业腾飞的起点。企业和社会希望并要求大学毕业生把选择的“职业”当作长期追 求的“事业”，要热爱、投入和执著，要与企业同甘苦、共患难、荣辱与共，而不仅仅是赚 钱谋生的“工作”和临时落脚点。一个有强烈的事业心和责任心的大学毕业生，不一味只关 注企业能够为自己提供什么，而是考虑自己能够为企业带来什么价值。（三）较好的心理素质心理素质的好坏，直接影响到大学毕业生是否能够在艰苦或不利的环境中很快调整自己 的状态，保持旺盛的斗志，朝气蓬勃，积极进取。大学毕业生要学习和掌握一定的心理知识， 培养自信、豁达、乐观的思想素质，坚强、果断的意志品质和广泛的兴趣爱好，进行友好的 人际交往，使自己的精神生活充实健康，自我个性意识稳定发展，从而增强自我调节心理状 态的能力，能经受各种挫折和压力，以适应未来的社会竞争。总之，具有良好的人品、扎实的基本功、吃苦耐劳的精神、强烈的事业心、不断创新的 意识和团队协作能力及有明确追求目标的大学毕业生才是企业和社会所需要的。
