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1、高品质文档2022年外国语学校党建工作经验交流材料 外国语学校是一所民办学校，创建于XX年9月，现有48个班、1825名学生、195名教职工、42名党员，是一所初具规模的学校、学校九年制学校。近年来，该校始终坚持理事会、学校行政、学校党支部良好的互动，学校党支部抓住学校实施“品牌训练”的机会，主动查找工作支点和切入点，发挥党组织作用，在服务品牌训练的同时制造了学校党支部工作的品牌化，达到“品牌同创”的效果。 1.坚持在办学思想上发挥党支部的政治核心作用。只有明确办学的方向，才能使学校稳定和进展。学校党支部从讲政治的高度，乐观与理事会、学校行政一起探讨学校的办学理念和办学思想，并由支部牵头组织老
2、师进行训练思想的大争论。通过争论，提炼出了训练思想的三个要点：一是为满意学生接受优质训练而办学。提出了“特色办学、优良服务、质量立校、追求卓越”的办学目标。二是要端正训练思想，确保学生接受优质训练。提出了“训练转变学生，管理落实训练，方法体现艺术，服务暖和人心”的优质训练主见。三是不断改革，使优质训练始终布满活力。提出平安训练联席制，生活训练活动化，学科训练个别化，选修训练俱乐部制的改革路子，使的训练充分显示活力。 2.坚持在老师成长上发挥党支部的导向作用。民办学校用人机制相对于公办学校更敏捷，选聘及使用老师具有更大的空间，校党支部把关爱老师的成长作为支部重要的工作内容，并乐观发挥作用：一是营
3、造人文环境，吸网引优秀老师。支部从“校长书记人格修养、办公室人际环境氛围营造、老师工作条件改善”等方面着手，营造良好的人文工作环境。二是注意使用培育，激发老师成就感。支部每年牵头组织师德培训，协调学校行政每年拨出专项经费用于老师培训、教学讨论和教改项目的研发，在学期工作方案的审议中，确保训练教学讨论的工作比例，让老师参与各项讨论和评优活动。三是关怀老师的后顾之忧。由于有关民办训练的地方法规尚未完善，从公办学校调入的老师对自己的归属和待遇保障有一种担心全感。为此，党支部乐观向区委、区政府及区人大、政协等反映，最终使老师退休后的后顾之忧得到了解决，不仅维护了老师的利益，又保障了学校的稳定。目前，的
4、师资条件走在了省市前列。 3.坚持在训练服务上发挥党支部的引领作用。围绕学校打造训练服务品牌，学校党支部着力开展“训练服务”教改项目，并作为体现党的宗旨的一项训练实践活动。把训练服务分成“平安服务、生活服务、人文服务、教学辅导服务、心理服务、信息服务”六大方面，确立训练服务的基本体系；推出班级训练服务的品牌产品训练备忘录，设计20多个子栏目，每星期每周出一期，一个班主任及任科老师每学期平均需撰写5万字左右，加强了老师、学生、家长的沟通，扩大了训练的视野，深受家长的欢迎。在这一活动中，党员班主任和党员老师起到了模范带头作用，有的党员的阅历已作为学校推广的样本。目前，党支部“训练服务”的教改项目被列为学校重点课题，并已成为杭州市规划课题。 4.坚持在学习训练上发挥党支部的示范作用。党支部坚持“三会一课”制度，注意集中学习和自学相结合，保持了支部党员学习的常常性和示范性。以“开展党员先进性训练，争创家长满足老师”为载体，落实党员常常性考评。同时，以争创“党员先锋岗”为载体，设立“竞赛辅导岗”、“德育导师岗”、“心理辅导岗”、“家校联系岗”、“课题讨论岗”、“之声”广播岗等党员实践活动基地，增加了党员老师争先创优的意识，推动了学校 “再造一个名师工程5年方案”的实施，也确保了党员先进性训练常常性和长效性。 优质文档2
