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1、公司劳务协议书期限格式版甲方：乙方：签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规结合甲乙双方情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。.一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_有限责任公司注册地址：_经营地址：同上第二条乙方：_ 性别：_户籍类型（非农业、农业）：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：_ 证件号码：_在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_ 电话号码：_现居住地址：_ 电话号码：_户口所在地：_ 电话号码：_手机号码：_ 直系亲属手机号码：_二、劳动合同期限第三条合同生效与固定期限：乙方于_年_月_
2、日开始上班，试用期至_年_月_日止。试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于_年_月_日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位（工种）工作并严格遵守本公司的公司规章制度及岗位职责。第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址（公司内职人员仅限包头市，业务人员除外）。第六条乙方工作应达到司机岗位职责标准。四、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早点上班、中午点下班、下午点上班、晚点下班。夏秋季早点上班、中午点下班、下午点上班、晚点下班。执行换季下上班
3、时间以公司通知为准。每周休息日为：_。（特注：试用期间员工不执行休息日）第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、十.一国庆节，以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。五、劳动报酬第九条甲方次月十五日以货币形式（人民币）支付乙方上月工资，月工资为：1800元。乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为：1500。（试用期职员公司不发给任何奖金）甲、乙双方对工资的其他约定：无第十条根据公司统一制定的公司规章制度、考勤制度和岗位职责执行奖励及罚款制度的实行。六、社会保险
4、及其他保险福利待遇第十一条经甲、乙双方自愿协商决定并鉴于公司目前情况，甲方暂不给乙方承担任何保险及福利待遇。公司发展上轨道后综合员工个人情况，由公司领导决定日期给公司员工享受保险及福利待遇。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗费用，甲方不予承担任何费用。第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职
5、业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲、乙双方约定本合同增加以下内容：由于司机岗位的特殊原因，在司机受雇于本公司期间，因司机驾驶不慎或意外等等原因
6、造成的交通事故，由驾车司机本人承担全部责任，与本公司无关。十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条本合同的附件如下：身份证复印件或户口本复印件、一寸免冠照片毕业证书复印件学位证书复印件从业资格证书复印件驾驶证复印件暂住证复印件第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字及生法律效应。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）法定代表人或部门负责人：_
7、乙方指印：_（盖章）签订日期：_年_月_日公司劳务协议书期限格式版（二）甲方（提供劳动服务方）姓名：住址：乙方（接受劳务方）名称：法定代表人（或委托代理人）：住址：为了明确双方在劳务用工期间的权利和义务，根据中华人民共和国民法典的相关规定，按照公平、诚信、互利的原则，经双方自愿和协商一致，签订和履行本协议。甲、乙双方在劳务用工期间不具备劳动法律关系的主体资格。第一条、协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、劳务内容甲方向乙方提供劳务;第三条、劳务标准1.甲方在协议期间，根据劳务内容要求，按照乙方提供劳务内容的相应标准为其提供劳务;2.甲方在提供劳务时应当遵守国家的法律、行政法规
8、、政策，遵守乙方依法制定的与其所提供劳务内容相应的规章制度;3.甲方在提供劳务时，应当服从所在单位或部门与其提供劳务内容相应的管理;4.甲方在提供劳务期间，应当爱护乙方的财产设备;5.甲方在提供劳务期间，与乙方同岗位人员执行相同的工作时间。第四条、劳务费1.甲方总劳务费用32000元（叁万贰仟元），为了保障甲方的正常生活，乙方实行按工作量支付甲方劳务费的办法;2.为了保证甲方能按协议内容履约，乙方在协议生效之日起只发甲方劳务费的50%，其余50%作为履行协议保证金。甲方按乙方要求完成劳务内容后，乙方一次性全额返还甲方的履行保证金;若甲方不能按乙方要求完成劳务内容，乙方有权拒发履行保证金;第五条
9、、支付办法1.乙方与甲方协商同意后，乙方因生产经营或流动资金困难不能按期支付甲方劳务费，可以延长_日予以补发;2.乙方因劳动服务需要，延长甲方提供劳务时间的，乙方可安排甲方补休。第六条、协议的变更有下列情形之一的，可以变更协议内容1.由于乙方劳动服务需要，调整甲方提供劳务单位或劳务内容的;2.因不可抗力因素或一方当事人虽无过失，但因客观原因，致使协议无法履行或部分条款无法履行的;第七条、协议的解除（一）甲方有下列情形的，乙方可以解除协议1.甲方在协议期间不能按乙方劳务内容标准提供劳务的;2.甲方违反本协议第三条内容之一的;3.甲方在提供劳务期间，对乙方有不良行为或者侵害乙方合法利益造成人身、财
10、产损害的;4.甲方利用工作之便徇私舞弊或因自己的行为给乙方利益造成损害的;5.甲方由吸毒或触犯法律、行政法规被司法、行政拘留，或被追究刑事责任的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议1.乙方不按照协议约定强迫甲方提供协议以外的劳务（服务）的;2.乙方不按照协议约定，不能为甲方提供相应的劳动条件，或经国家有关部门确认因劳动条件恶劣，严重危害甲方身体健康的;3.乙方除第四条第四项约定外，不按协议规定按时支付甲方劳务费用的;（四）经甲、乙双方协商可以解除本协议的。第八条、协议的终止1.本协议期满，即终止执行;2.双方可以协商终止;第九条、双方议定的事项1.乙方为了便于甲方提供劳务，根据甲方所
11、提供劳务的内容需要，向甲方提供相应的劳动条件;2.甲方在提供劳务期间，因为自己行为损害乙方财产、公物的，应当根据损坏程度按照甘肃省交通科学研究所有限公司资产管理办法进行赔偿;3.在劳务期间，乙方不负担甲方的社会保险费用;4.乙方按照日劳务费的50%支付甲方因病、事请假期间（110天）的劳务费，其他任何费用乙方不再承担，超过10（当月累计）天的，乙方不予支付甲方假期期间的劳务费;第十条、违约责任1.乙方不按照协议约定为甲方提供相应条件，致使甲方不能按照协议约定为乙方提供劳务的，视为甲方正常向乙方提供劳务，乙方应按照协议约定的劳务费数额，支付甲方的劳务费用;2.因乙方违约给甲方造成经济损失的，乙方
12、应赔偿甲方的经济损失;3.甲方在乙方按照协议约定提供相应劳务条件后，不能按照协议约定向乙方提供正常劳务的，乙方可以不向甲方支付本协议约定的劳务费;第十一条、协议的生效本协议自甲、乙双方签字盖章之日起即具法律效力;第十二条、争议的处理双方因履行协议发生争议，先由双方协商解决，或申请人民调解组织调解，调解不成的，一方或双方可以向当地人民法院起诉第十三条、提前终止合同任何一方提出终止合同，需提前十天书面通知对方，经双方协商后签订终止合同。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日公司劳务协议书期限格式版（三）甲方（单位名称）：_地址：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_家庭住址：_根据中华人民共和国劳动法、
13、中华人民共和国民法典等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为_个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳务合同。第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本工资标准为
