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1、老师培优补差工作方案12篇老师培优补差工作方案12篇老师培优补差工作方案1一思想方面的培优补差。1。做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。理解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进展相应的辅导。2。定期与学生家长、班主任联络，进一步理解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。二有效培优补差措施。利用课余时间和第八节课，对各种情况的同学进展辅导、进步，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。详细方法如下：1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。2、安排座位时坚持“好差同桌”结
2、为学习对子。即“兵教兵”。3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”根底题，第二层：“选做题”中等题，第三层“考虑题”拓广题。满足不同层次学生的需要。4、培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计或选编习题要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于稳固“双基”，有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答;解答习题要有多角度，一
3、题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵敏性，培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵敏的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。5、每周进展一次测试“周考”，每月进展一次“月考”，建立学生学习档案。三在培优补差中注意几点：一、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。首先我做到真诚，做到言出必行;其次做到宽容，即能从差生的角度去分析p 他们的行为对不对。二、根据优差生的实际情况制定学习方案，比方优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进展练习，学困生那么根据他们的程度给与相应的题目进展练习和讲解，已到达循序渐进的目的。
4、三、经常与家长联络，互相理解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。四、对于优秀生学习的主要目的放在进步分析p 和解决问题的才能方面，而学困生的主要目的是放在课本知识的掌握和运用上。五、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况，老师应该分清楚是什么原因，大多数是懒惰造成的，有的是其他原因。比方学生自己不会做;不敢向同学或老师请教;不认真，马虎等等。老师一定要找到学生不做作业的真正原因，才能“对症下药”的帮助学生，学生才会感受到老师的关爱，才会努力去学习。六、不定期地进展所学知识的小测验，对所学知识进展抽测，及时反响
5、矫正，耐心辅导。在教学中，本人努力把这项工作制定的措施落到实处，抓好落实，充分发挥各种积极因素，一定要把此项工作做好，争取做出好的成绩。老师培优补差工作方案2 终南中学20xx-2023学年培优补差工作方案一、指导思想为了正视我校学生的个体差异，根据每个学生的实际情况有针对性的进展教育，让所有的学生都得到开展，特制定了培优补差工作方案：二、总体工作思路学校加强对培优补差工作的全程监视与管理，建立相应的规章制度，重视对培优补差工作的调查研究，全面理解各教研组培优补差工作情况，关注老师培优补差工作的的实效性。三、建规立制，加强过程管理1、由老师负责，各课任老师对各班的优秀生及学困生进展梳理，整理资
6、料，建立档案。2、制定方案，明确任务。任课老师制订学科培优补差方案。任课老师在学期初要制订本学科的培优补差工作方案，学校鼓励各任课老师加强对学生的个别辅导，缩短学生间的个体差异。3. 关注过程，保证实效。为了搞好培优补差工作，要关注培优补差工作的进展情况，重视检查与积累，认真开展调查研究，及时表彰培优补差先进个人，推动教学质量稳步向前开展。四、培优工作详细措施1、举办学科竞赛，营建竞争气氛。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来，积极举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个你追我赶的学习气氛。2、引用典型示范，激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事，引导优秀生向古今中外的
7、名人名家学习，保护好他们的好奇心，激发他们的求知欲。五、补差工作详细措施1、各任课老师要联络至少2名学困生，老师要理解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。学生主要的优势和优势每周与学生谈话交流一次，并做好跟踪辅导，并如实填入老师工作手册。2、加强学法指导，养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因，一种动力，要使学生真正形成自主学习的才能，关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生，使学生逐步掌握正确的学习方法，真正成为学习的主人，在各种理论活动中使学生养成良好的学习习惯。3、重视科学分析p ，提倡观察发现。认真开展学情调查；定期召开班级学习会，及时
8、理解学困生的情况，认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化，把每次考试的情况作横纵向比拟，观察其转化的快慢，及时催促与鼓励。20xx年9月老师培优补差工作方案3 一、指导思想进步优生的自主和自觉学习才能，进一步稳固并进步中等生的学习成绩，帮助差生获得适当进步，让差生在老师的辅导和优生的帮助下，逐步进步数学学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成计算根本才能。培优方案要落到实处，开掘并培养一批数学尖子，挖掘他们的潜能，从培养计算才能入手，训练良好的学习习惯，从而形成较扎实的根底和解决问题才能，并能协助老师进展辅差活动，进而进步整个班级的数学素养和数学成绩。二、制定目的：在这个学期的培优辅差活动中，培优
9、对象能按照方案进步分析p 、计算、应用的综合解决问题才能，成绩稳定在90分左右，并协助老师施行辅差工作，帮助差生获得进步。辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的进步。特别是数学计算这一根本的能。三、内容：培优主要是继续进步学生的分析p 才能和应用才能。介绍或推荐适量课外习题，让优生扩大见识，摄取更多课外知识，尤其是数学知识的应用方面，多给他们一定的指导，以期在实际解决问题中能灵敏运用，进步数学程度，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面进步数学各方面的才能。辅差的内容是学生敢于做题，会做题，安排比拟根底的内容让他们掌握。学会掌握适宜自己的学习方法，学会分析p 题目，从中找寻需要的条件
10、，进而解决问题。训练差生的根本计算才能，课堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取擅长说。四、培优对象：何钊俊、许熙铭、程文杰、马佳倩、五、辅差对象：文天航、刘芳琪、颜晓琴、陶文杰、何宏超、姚立权、刘睿、朱潇潇、万家豪、六、主要措施：l课外辅导，利用课余时间。2采用一优生带一差生的一帮一行动。3请优生介绍学习经历，差生加以学习。4课堂上创造时机，用优生学习思维、方法来影响差生。5对差生施行多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外习题，不断进步做题才能。6采用鼓励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立典范，给时机表现，调动他们的学习积极性和成功感。7充分理解
11、差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向开展，保证差生改善目前学习差的状况，进步学习成绩。8重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和进步。9必要时与家长联络，协助解决差生的学习问题。10.认真备好每一次培优辅差教案，努力做好学习过程的兴趣性和知识性相结合。老师培优补差工作方案4 小学老师培优补差工作方案20xx年秋季一、指导思想学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有根底上得到进步开展，体验学习的快乐，进步的乐趣，到达全面进步学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原那么”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，施行特殊教育方案，分层教
12、学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。二、工作目的1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。3、认真挑选好培优补差的对象。4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。三、详细内容培优人员：培优工作的内容：成立课外兴趣小组，通过活动进展培优。对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课老师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新颖感，然后通过各种形式的活动来进步他们的学习积极性，从而逐步进
13、步优良学生的学习成绩。补差人员：补差工作的内容：因为优良学生中还存在个别科目比拟差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课老师做好这局部学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断进步，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。四、主要措施1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些根底知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，老师要当面修改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因根底差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，开展他们的
14、智力，增强他们学好英语的信心。2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立考虑，指定他们对其他学生进展辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧到达更高的程度，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。3、家长和老师相配合我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进展协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进展家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经历，让后进生总结自己的进步。五、工作安排九月：1、
15、制定方案。2、确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开场正常活动。十月：1、 查阅培优补差记载本。2、进展培优补差活动。十一月：1、 查阅培优补差记载本。2、召开学生座谈会，理解培优补差方案。3、进展培优补差活动。十二月：1、 查阅培优补差记载本。2、进展培优补差活动。 一月：1、查阅培优补差记载本。2、进展培优补差活动。3、培优补差情况总结。老师培优补差工作方案5 一、指导思想:老师即是一个“社会工作者”;又是传授知识、开发智力、塑造个性的“灵魂工程师”;也是小学生的“引路人”;也是学生进步的阶梯，成功的欣赏者;作为老师不仅要注重工作方法，而且要讲请教学艺术。随着新旧交替变革，新知识、新观念、新思想向传统教育发起了挑战，老师工作正面临着前所未有的考验,为了适应了时代的需求，让所有学生都赢在起跑线的终点，结合我校生员实际与低年级学生差异性进二、学情分析p 培优生：学困生：三、学困原因：1、学生学习习惯较差，上课不会听讲，注意力不集中。2、年龄小承受知识慢。3、反响迟钝。4、家庭因素，缺乏必要的辅导。四、措施方法:1、关爱学生，做学生进步的欣赏者。法国教育家第惠多斯说：“教育的艺术不在于传
