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1、十月煤业安全生产工作计划范文一.配合各部门做好每次的酒席及宴会的安保工作。二.搞好车辆的指挥停放和安全巡逻。三.每天每岗对酒店各部位进行巡查，发现问题及时整改;如是其它部门的，及时反映给该部门，监督其整改以确保安全工作落实到位。四.停电时能配合工程部管理电梯，看是否有人困梯。有的话及时反映给工程人员求救，避免不必要的事情发生。五.消防报警系统不是很良好，经常有误报，但发现报警后，能到报警点确认是否属实，以确保真正的安全，避免麻痹大意的思想。六.对员工下班后携带包包的进行检查，看是否有公司的物品。七.对来酒店拉东西、送东西的车辆进行检查，特别是拉潲水的。八.对楼层可疑的人和重要的房间进行监控，以
2、便随时掌握动态，有突发事情能及时处理。九.对于财务需要人护送的随时派出人员做好安保工作。十.每周坚持召开全体保安会议，传达上级指示精神和查找安全隐患，以便及时纠正。十月煤业安全生产工作计划范文（二）一、指导思想以深入_为指导，以安全责任，重在落实为活动主题，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，唱响安全发展主旋律，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心。二、全月安全目标1、全月无重伤、轻伤以上事故。2、隐患排查整改合格率为_%。三、隐患排查方面为了确保安全整改完善，以查三违查隐患，杜绝各类事故为重点，坚持每_天一次安全隐患排查，对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改，并安排专人按
3、期回查，未按期完成者严格按制度处罚，坚持安全例会，并向职工认真_学习上级文件精神，及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。四、严格制度严格执行黔江工作站提出十二个必须的指导意见一、必须做到一工程，一措施。所有新开工的采掘工作面，必须制定采掘作业规程，做到一工程，一措施。二、采煤工作面必须明确最大和最小控顶距，柱、排距必须符合作业规程要求，不得有伞檐。三、采掘工作面遇断层、构造等必须制定专门的顶板管理措施。四、采煤工作面，必须打切顶丛柱，架设木垛等加强支护的措施。五、采煤工作面的两巷在超前工作面_米范围内、上下出口必须采取加强支护的措施，且工作面必须按要求配备足够支护材料。六、掘进工作
4、面必须明确支护方式、临时支护措施，使用金属支护的必须设置固棚器、前探梁。七、所有采掘工作面必须采取敲帮问顶的措施，并配齐长、短钎子等工具。八、维修巷道、撤换支架必须制定专门的安全技术措施。九、维修巷道、撤换支架、采煤工作面回柱现场必须配齐一长一员即班组长、专职安全员。十、采掘工作面开工前，必须采取安全确认制，即在开始作业前，必须确认工作面在无安全隐患。十一、所有采掘工作面必须开展质量标准化工作，确保采掘工作面工程质量达标。五、完善各项规章制度严格执行安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用每周安全例会、班前会进行_学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种
5、习惯，从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。六、_文件精神，组织开展安全活动根据上级文件精神要求和企业的安排部署，认真组织开展安全生产专项整治活动，进一步增强全矿干部职工的安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全矿职工观看安全教育片，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围，促进我矿安全生产平稳发展。_月幼儿园小班安全工作计划安全工作是重中之重，尤其小班的孩子都是新入园的，安全意识比较淡薄。为了培养孩子的安全意识，避免发生各类安全责任事故，确保教育教学秩序的稳定开展，根据小班年龄阶
6、段特点，作为幼儿安全工作的第一责任人,为确保幼儿的身心安全，我们小班特制定了安全工作计划。1、活动安全教育：教育幼儿要遵守活动规则，不携带危险物品进行游戏（如：剪刀、刀具、玩具等尖锐物件），游戏中不做危险动作（如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、擅自攀爬栏杆阳台、腾空跳跃等）。活动时，不能擅自离开集体，要防走失;不能乱跑，防跌伤;同伴间友好相处，互相谦让，要文明，不挤不撞不推，不打不咬不抓人，防止造成意外伤害。2、进餐、午睡安全教育：教育幼儿，要知道不吃不洁净与变味发霉的食物，进餐时要注意带刺带骨食物的安全，以及盛热菜热汤时的安全事项。午睡时不玩衣物及小物件（如：扣子、珠子、发夹、拉链等），不蒙
7、头睡觉，不将纸团、小球等小东西塞进自己或同伴的五官里。配以定时巡查，及时发现情况，快速在现场科学处理，并抓住机会进行安全教育。3、日常生活安全教育：教育幼儿不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门窗处、桌椅间、物体夹缝中，以防夹伤，注意不玩水、火、气以及消毒物品，教育幼儿入厕时不推不挤，以及撞伤、碰伤、滑伤、跌伤。看见车辆要避让，不得一人过马路。入园后，不能自己跑出幼儿园。在园在家不能自己躲起来，让老师和大人找不到。不与陌生人说话，不吃陌生人的食品，不能跟从陌生人离开幼儿园，不坐陌生人的车子。4、接送安全教育：入园进班时，要教育幼儿与老师相互问好，不在园内其他地方逗留，离园时必须与老师道别。教
8、育幼儿不跟陌生人离开或擅自离园，特殊情况下，要说明来接者的身份，且要得到家长的确认或委托。5、家庭安全宣传教育：向家长宣传安全教育的重要性，以及幼儿园安全教育活动的必要性，请家长积极配合幼儿园做好安全教育与防范工作，及家居安全与家居活动环境安全（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作）。6、简单的自救自护方法培训：熟记家庭地址、电话号码、父母姓名等，训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信陌生人，若一人在家，不可以随意开门。定期进行疏散逃生演练，加强幼儿自护自救的意识与能力。7、小班幼儿安全方面的智力启蒙：让幼儿通过分辨安全知识的对与错，来提高幼儿的安全认知判断能力。我们在工作中必须做到
9、时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。将各种活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全。以上这些就是我们小班制定的安全计划，孩子的安全就是我们的工作中心，我们的宗旨就是“孩子第一”，其安全与健康永远放在首位。_月销售工作计划模板一、本月度销售目标单位：万元（部门业绩统计以进帐款为准。）二、激励措施1、商务部门奖励（奖励款由经
10、理、主管负责支出，一般用于本部门活动或内部激励）2、其他部门奖励如公司总业绩完成基本目标,奖教学部_元;奖综合管理部_元。如公司总业绩完成奋斗目标,奖教学部_元;奖综合管理部_元。3、部门排名奖对部门业绩完成奋斗目标，且排名总公司第一的部门总冠军，奖_元。4、分公司排名奖对分公司业绩完成奋斗目标，且人均业绩排名总公司第一的公司总冠军，奖_元。分公司人员计算以_年_月_日在职员工数（含经理）为准：宁波分公司：_人;东海分公司：_人;绍兴分公司：_人;嘉兴分公司：_人;湖州分公司：_人;温州分公司：_人5、个人排名奖-对分公司月度业绩冠军且业绩超_元者，奖励_元。-对_年_月份后进公司员工业绩过_万元者，奖励_元。（以上奖励可重复）6、刷新个人业绩纪录奖：月个人纪录-_万元（潘琦琪，_年_月），如刷新，奖励员工_元。7、第四季度冲刺奖-公司下属各分公司所有员工（含经理、主管）第四季度个人业绩总排名前六名，且完成业绩总额_万元（含）以上，予以以下奖励：第一名：奖励个人_元第二名：奖励个人_元第三名：奖励个人_元第四名：奖励个人_元第五名：奖励个人_元第六名：奖励个人_元（如符合以上奖励条件不足六人的，最后的名次奖励空缺）-任意一位商务人员第四季度完成业绩总额_万元（含）以上者，均予以：每人奖励_元（总公司前六名获奖者不再重复享受该奖励）第1页共1页
