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1、法务经理工作的岗位职责格式版职责:1、审核各类合同文本,抑制风险、争取公司利益,做好诉讼和仲裁的防范工作;2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训;4、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见,参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;5、组织协调有关法律尽职调查工作,审阅、修改相关文件,提供法律意见;6、上级交办的其他法务相关工作任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学、法律相关专业;已通过司法考试,持有律师资格证;需有出庭经验;2、_年以上法务或律师工作经验;能
2、够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;4、良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力。法务经理工作的岗位职责格式版(二)职责:1、审核各类合同文本,抑制风险、争取公司利益,做好诉讼和仲裁的防范工作;2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持,提供专业法律意见和组织相关培训;4、针对涉诉事宜,进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见,参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;5、组织协调有关法律尽职调查工作,审阅、修改相关文件,提供法
3、律意见;6、上级交办的其他法务相关工作任职要求:1、全日制本科及以上学历,法学、法律相关专业;已通过司法考试,持有律师资格证;需有出庭经验;2、_年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;4、良好的口头和文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作能力。法务经理工作的岗位职责格式版(三)职责:1.负责根据项目确权审核标准和流程,保证项目准入风险可控并回复意见和方案高效及时,根据具体工作内容和沟通思考提出有效的优化方案;2.制定、修订部门各类工作流程和制度,如确权、合同审核、法律事务建议与跟踪解决、纠纷、案件处理等,最终流程制度,并在实行和沟通过程中不断优化提出改进方案;3.负责根据公司战略规划和业务发展需求,发现和总结其中的法律问题,初步做出风险说明和提示并提出有效的解决方案,并与法务总监最终沟通和确定;4.负责根据公司发展需要和目前的控制管理情况,从公司决策管理视角,发现业务及法律在制度流程及合作分工方面的问题并给出初步解决方案。任职资格:1.全国统招大学本科以上,法学专业,从事法务工作_年以上;2.有良好的逻辑性、清晰的思路和准确的法律判断标准;3.沟通效率高,抗压能力强,工作踏实认真;4.通过司法考试优先。第1页共1页