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1、-范文最新推荐 -常见面试问题及回答提示面试的时候面试官会有很多方法来考验面试者的各方面能力， 面试官的问题通常能够反映出面试者的性格，工作能力等方面， 他们也会出一些棘手的面试问题，棘手的面试问题是插入与正常的问题采访创造候选人陷阱。下面是小编整理的一些棘手的面试问题及答案。1、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战， 加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。2、说说你最大的缺点 ?回答提示：这个面试问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是
2、什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。3、你对加班的看法 ?1 / 9回答提示：实际上好多公司问这个面试问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。 但同时，我也会提高工作效率， 减少不必要的加班。4、你对薪
3、资的要求 ? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力 ; 如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。 一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。 我注重的是找对工作机会， 所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如
4、果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。 最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查， 知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5、在五年的时间内，你的职业规划?回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的面试问题，但是几乎每个人都会被问到。 比较多的答案是管理者。 但是近几年来，-范文最新推荐 -许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作顾问、参议技师或高级软件工程师等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的， 比如产品销售部经理， 生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘
5、者，此时如果说不知道， 或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是我准备在技术领域有所作为或我希望能按照公司的管理思路发展。6、你朋友对你的评价 ?回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。 如果我做不到，我就不会轻易许诺。回答样本：我觉的我是一个比较随和的人， 与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题7、你还有什么问题要问吗?回答提示：企业的这个面试问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说没有问题的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人
6、福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。8、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却3 / 9发现你根本不适合这个职位，你怎么办?回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1 、如果你确实热爱这个职业， 那你就要不断学习， 虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验， 了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距 ; 2 、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和
7、个人都有好处。9、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?回答提示： 。原则上我会尊重和服从领导的工作安排 ; 同时私底下找机会以请教的口吻， 婉转地表达自己的想法， 看看领导是否能改变想法 ; 如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作 ; 。还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见 ; 如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。10、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办 ?回答提示： 我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损
8、失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决; 是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚 ; 如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰-范文最新推荐 -同事并且帮助同事查找原因总结经验。总结经验教训， 一个人的一生不可能不犯错误， 重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够， 以致出现了本可以避免的错误。面对刁钻的面试问题是可以很容易的克服，如果我们提前做好准备的话。面试问题一：是否有过团队合作的经历 ?你认为团队合作的重要性表现在哪些
9、方面 ?问题二：有人说，中国的程序员个个是高手，但是中国的开发团队个个不行，你对这一观点怎么看待 ?你认为团队竞争力不强的原因主要表现在哪里 ?面试问题三：当项目中出现错误( 或异常 ) 时，你是怎么样处理的 ?问题四：项目突然要使用新的技术进行开发 ( 比如说用 VC+ 开发硬件 ) ，但是基于现在的技术水平也可以开发出来，你会选择哪种形式进行开发 ?你在学习中喜欢使用新技术吗 ?你对使用新技术有什么看法 ?面试问题五：你喜欢自学吗?那么你现在最想学习的是什么?问题六：是否有过自己旅行的经历?当公司派你去一个完全陌生的环境中去工作一段时间时，你会有什么想法 ?在目的地，你的工5 / 9作状态
10、会呈现一种什么样的态度?面试问题七：如果公司中的甲每天游手好闲，不努力工作，你会怎么做 ?问题八：上班的时候，突然有朋友打电话来叫你出去吃饭( 或出去玩 ) ，你会怎么做 ?面试问题九：假如你被录用，那么在中午的休息时间你会做些什么 ?问题十：使用过第三方控件吗?都有哪些 ?是否认为这些控件在开发中发挥了不可或缺的作 用?以后会不会继续使用这些控件，并且使用更多新的第三方控件 ?上个星期三参加广州日报的面试。 我们系一共去了六个人，四名男研究生，一名女研究生，我是惟一的本科生。第一次得到面试机会，我有点紧张，事前想了很多面试问题，人家可能会怎么问，我该怎么回答，等等，又向一些朋友咨询了一下。去
11、之前专门去洗了个头，认认真真梳洗了一把。我去得比较早，不过到了那里发现已经有很多人了。一问，都是人民大学学新闻的学生，参加面试的总共有一百多人。等了一会儿，面试正式开始了，大家一个一个轮流进去，由广州日报的社长、 总编和副社长分头谈。 给我面试的是广州日报的总编。我进去了之后没大在意，心想：面试嘛，就是随便问几个面-范文最新推荐 -试问题，没什么大不了的。 没想到总编看了一下我的简历，问题就来了。他说，你是学历史的呵，你们历史跟我们报纸好像不太对口吧，你觉得怎么样 ?我就跟他讲了一下，大概是说文史相通，我们学历史的做报纸编辑、记者没什么问题，等等。其实这些话都没什么意思，但是我当时很紧张，也找
12、不出更好的解释。他就说：你能不能在短时间内给我证明一下， 你确实适合干报纸。 我想了半天，也没证实出来。不过我也不是完全乱了章法，大概还是表达了一下自己的才干，譬如学习能力强，学习速度很快，能很快熟悉报社的业务，等等。他又问了几个面试问题，面试就结束了，时间很短。我出来的时候，那个女研究生还没有面试完。 后来听说，给她面试的人基本上不问面试问题，就让你自己说，风格跟我这个完全不一样。我出来之后， 跟那几个研究生探讨。 我说这个总编很厉害嘛，提这么尖锐的问题。他们说这就是考你的应变能力。全部面试完之后，大家都认为总编提的问题比较难回答，不像社长挺和气的。 不过遇到这样的考官确实挺锻炼人的。我们总结经验的时候就说， 其实那些问题有没有道理你先不去管他，就看你怎么反过来难倒他。
