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1、设计主管岗位责权利说明书上级 ： 门店经理下级 ：设计师 下单员责 设计主管负责组建、培养团队，高效优质地完成设计任务，带领团队降低设计出错 率，提升客户满意度，从而提升业绩、降低成本；整个流程，从安排人员量房到下单及安装 完工，所有工作全权负责，充分发挥领导主观能动性，将工作负责任的如期完成，对公司员 工、总经理负责。1、与门店人员进行沟通，接客户订单，根据预约单安排好相应设计人员上门量房、出图工 作2、对设计师的量房尺寸进行复尺工作；并指导设计工作，监督设计进程，敦促设计进度；3、负责对设计师出具的图纸进行审核和监督；在设计图上签名；并对出错的地方进行指正 及评价；4、建立及不断完善、优化
2、设计部门管理制度及标准工作流程；5、定期培训设计师，对设计知识、产品知识、行业知识进行指导；6、招聘设计师，规划组建团队；7、配合门店人员约见客户或与客户沟通；8、监督和检查设计师的日常考勤工作；9、负责协调各部门之间的关系；10、建立良好的客群关系，把顾客当朋友，通过现有的顾客发展新顾客；11、完成上级领导交付的其他任务。权1、对本部门工作具有建设及审核权；2、对下属员工是否录用及解除决定权；3、直接下属的调配审批权，下属的绩效考评审核权；考核指标1、设计师出错率；2、客户满意度；3、工作的积极性及配合度。任职要求1、男性 2835岁，学历要求大专以上，有良好的沟通能力与说服能力；2、精通CAD、平面设计和简单的3D绘图软件；3、熟悉衣柜产品知识、熟悉衣柜的生产工艺及流程，熟悉衣柜设计的专业知识4、懂一定的家装基础知识，懂安装工艺基础知识；5、具备良好的管理能力，业务能力，人格魅力。
