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1、最新办公室月度工作总结 在我们走入新时期的这段时间，我们要对自己过去的思想和行为进行了反思，对曾经被视为阅历的观点和做法进行了重新端详，现将在反思中得到的体会总结出来，以求与同行共勉。以下我在这给大家整理了一些最新办公室月度工作总结，盼望对大家有关心! 最新办公室月度工作总结1 20_年_月份，局办公室严格根据局领导年初工作部署，连续贯彻落实我局年度工作要点中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全局业务工作的开展供应支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的协作、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推动较为顺当。
2、一、工作开展状况 (一)全力抓好我局各项全面工作 1.组织召开_。3月29日上午，我办依据有关文件要求，组织召开了党员领导干部_，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了实施方案，对各项措施进行了分解，落实责任部门，确保各项整改措施落实到位。 2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办仔细做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关详细支配;又3次到石岩等迎检接待地点，实地支配有关迎检预备工作，最终圆满完成了国家环保模
3、范城宝安区的初检接待任务。 3.进展循环经济，建设绿色机关。依据区委区政府关于全面推动循环经济进展的若干看法，我办制定了区环保局大力推动循环经济创建节省型机关实施方法，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项详细措施，印发给局属各部门执行，力争通过在全局广泛开展创建节省型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显削减，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节省以及环境爱护成为大家的.自觉行动，努力建设绿色政府。 (二)连续大力推动工作要点各项任务的落实 4.完成编辑部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，环境管理编辑委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长;编委
4、为各部门负责人。编辑部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、托付印刷等工作，设责任编辑一名。为做好环境管理的编辑工作，我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为兼职 编辑，负责本部门稿源及图片的收集。 5.规章制度汇编修编工作已进入最终冲刺阶段。根据我局工作要点，我办已于8月上旬完成了规章制度汇编的汇总编辑工作，并在8月17日下午组织召开了规章制度汇编争论会对规章制度汇编进行争论。会上，局领导对部分规章制度提出了修改看法，并要求相关业务部门依据我区环保工作状况制定相关的工作制度。会后，我办根据会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加强对新制度制定工作
5、的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导批阅后便可汇编报签。估计在9月底可开展规章制度汇编的印制工作。 6.组织预防职务犯罪廉政训练课。根据全局工作部署，8月28日下午，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政训练课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政训练讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参与了本次廉政训练课。 (三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈 7.做好财务管理工作。为理顺我局财务管理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议 议的争论打算，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政
6、拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府;二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1-7月份部门预算的使用状况，并明确了各专项经费支配使用的责任单位，要求在8月25日前将经费使用方案交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用方案表呈报局领导批阅。 8.连续加强信息建设工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;连续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜，已基本完成工作方案，下一步将报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评
7、分体系文件，并提出了完善结构及补充资料的工作方案。 9.乐观做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面实行措施，努力提高后勤保障质量： “衣”方面：我办根据局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新入职人员做好制度的量度及裁制工作，统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。 “食”方面：我办要求食堂进一步加强膳食管理工作，一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作，做好局领导中午用餐的膳食支配;另一方面我办要求食堂依据用餐人员的变化组好对食物的增量供应，确保广阔干部职工的正常用餐。 “住”方面：我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进行了调研，
8、并依据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策，力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。 “行”方面：我办严格做好公务车辆管理工作，一方面合理支配和调配公务车辆，确保车辆型号与出行人员规模相匹配，尽量削减空座率;另一方面加强对公务车辆的修理保养，尽量降低车辆的故障率。 此外，我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。 (四)连续做好执行力建设工作 我办将编印完成了区环境爱护局执行力建设讨论下发给局属各部门，要求各部门仔细组织学习(文本已送各部门文件交换箱)，进一步建立健全岗位责任制，并将责任制建立状况于9月底送局执行力办。此外，我办还仔细总结规章制度修编的工作阅历，整理归纳后形成工作信息报送给区
9、执行力办，获得区执行力办接受刊登。 二、下一步工作方案 1.依据工作要点，做好年终量化考核工作。仔细对比我局印发实施的工作要点，抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。 2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作，培训为期一天，届时将由我局主要业务科室介绍环境监督、环境监理、环保信访及环境宣扬工作，并邀请区法制办及区信访局熟识业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业学问。 3.组织开展人员培训工作。根据我局年度学习培训方案的支配，做好境外技术人员培训以及自选培训等学习培训活动的组织工作。 4.组织开展环境管理的创刊工作以及年鉴的资料收集工作。落实编
10、辑部工作人员配置，组织开展约稿工作以及年鉴资料的收集工作。 最新办公室月度工作总结2 11月,在全部办公室成员的努力下，办公室的日常管理工作有序地开展着，文件档案的制作收发整理都有条不紊地进行,财务管理工作也进一步规范,办公室的职能管理越来越明确化规范化,办公室人员各司其职,仔细地开展着本职工作,乐观发挥办公室的纽带桥梁作用。现将11月工作总结如下: 一、为系庆做预备 为了更好得贯彻学院在进展中所提倡的各种精神，在即将到来的系庆活动中，办公室将乐观协作各部门在系庆中的工作以及统筹院庆的相关工作。在院庆晚会中，我们办公室将会做好晚会现场工作人员的活动支配(包括现场保洁，现场气氛的带动，现场的秩序
11、维护等等)。关心老师做些有关晚会统筹方面的工作。我们会落实好每一件小事，争取本次院庆活动能够圆满落幕，办得完善。 二、信息文化节 为了丰富高校生的课余生活，提高同学动手力量和综合素养。我们在11月份进行第一届信息文化节，活动期间，我们办公室不仅调好各部门办活动，而且我们还承办一个打字竞赛的活动，别的部门将会承办电子设计，计算机组装，视频制作以及平面设计的竞赛，我们并利用展板，宣扬单等多种渠道，充分做好了信息文化节的宣扬工作。最终，在这次信息文化节中，我们取得特别大的胜利，为信息学院的品牌活动打响招牌。 三、签到 在十一月份，签到相关事宜由大一新干事独立完成。为了更好调动同学会新干事的乐观性，促
12、进部门间的团结协作精神，提高同学会的战斗力，办公室将依据实情进一步完善了考勤制度，统计每个星期的考勤状况，并订正上以往的缺点，使得签到工作更加规范，有序。 以上即是办公室11月的详细工作状况，11月办公室的工作并不多，主要是帮助第一届信息文化节活动筹备系庆晚会的开展及处理办公室的一些日常工作，工作有序进行，但同时也存在一些问题，比如部门人员合作不够，其工作乐观性没有很好调动，由于工作任务较少有懈怠心情，但总体而言还不错。 在下一阶段的工作中，办公室会更乐观发挥本部门的作用，在做好本职的同时有所创新! 最新办公室月度工作总结3 20_年贵州融华集团的重组意味着集团将迎来新的盼望，新的挑战，新的起
13、点，新的胜利。为了拓展融华集团的进展，增加企业的经济实力，提高企业的经济效益。在全省煤炭企业兼并重组整合的大形势的促使下，为了集团内各矿获得更多的生存空间，在彼此互利共赢的前提下，我们携手在一起。在董事长的领导下，我们各就各位，各尽所能，协调协作，大步向前。 这是充实又紧急的2个月，这是进步和收获的2个月。只有不断回首过去，珍惜并做好今日，不断总结和吸取教训，才能展望收获更好的明天。 一、关于培训工作的状况 1、依据4月8日能源局召开“20_年贵州省能源行业职业培训工作”的会议要求，能源局今年给我贵州融华集团下达的培训任务是100人的指标。全省1480家煤炭企业在20_年将缩减到20家左右，单
14、个小煤矿独立法人企业将不存在。20_年，煤矿机械化要达到80%以上。在这种形势下要求各矿的技术人员及工人的技能水平也要提升。 我们为了协作能源局的要求支配，也给各矿传达了相关文件，各矿的负责人分别支配了几期的培训人员。我们把.上报能源局。可是我们从这次培训反馈的状况中得知，有的矿支配了人员，实际上没有去培训。在此要说明的是，我们是以大型煤矿集团的 身份在能源局出现。许多局领导对我们贵州融华集团能有很深刻的印象。可是这次培训工作的落实，没完全到位。与各矿的重视程度有关。盼望以后特殊是能源局要求下面各矿协作的工作肯定要落实到位。 2、4月15日在贵阳阳光大酒店进行了“高级煤矿开采工程师培训”，我们
15、与各矿联系，珍惜这次培训机会，让各矿相关人员乐观参加学习。 二、做好日常管理及接待工作，甘当集团各部的服务员。 1、4月完成了对集团总部的办公室装修工作，给新来集团的员工支配好食宿。依据员工不同的需求，结合本集团的实际状况，合理满意员工的让大家把集团当自己的家。 2、依据工作需要，又添加了大型复印机，财务部添置了新电脑等设备。 3、为了节约开支，办公室与财务部一起方案开支，调查市场，了解价格，集中购物，到廉价的商家购买日用品。 4、与员工准时沟通，对食堂的工作提出良好建议，让员工的生活更舒心。 三、做好对外协调工作，保持良好的公关关系沟通 1、热忱接待每一位来访客人，多结善友办公室的工作头绪多，服务对象多，方方面面应酬也多。做好办公室工作首先要有良好的态度和热忱的心态，还得耳聪目明，眼疾手快。有时候同时几个人给你交代几件事情，我都得快速用脑袋登记来，理清头绪，按挨次依次办理。我觉得很好的一个方法就是记日记的方式。 我把每天的工作都用笔记得形式反应到本子上，这样大事琐事，人来人往发生的事情就不会漏掉。 2、乐观介绍集团状况，吸引更多的集团成员。 平常会有一些其他小煤业集团的负责任人来我集团参观，并进行状况了解。我大方热忱的接待他们，
