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1、乡镇卫生院对大学生素质要求 调查报告近年来，随着我国高等教育招生规模的持续扩大，每年进入就业市场的高等学校毕业生数量持续增加：全国普通高等学校毕业生数从2006年的413万增至2011年的660万；而同期全国高校毕业生平均就业率始终只有69.1%左右，2011届高校毕业生就业率仍存在一定上浮空间（2011年中国大学生就业状况调查报告公示）。随着逐年的沉淀，“毕业即失业”的高校毕业生总量是越来越多。 然而，除了高校扩招等客观原因，大学毕业生自身职业素质和能力难以满足用人单位的要求也是其就业难非常重要的原因。假期我通过对贵州省岑巩县客楼乡卫生院的调查、分析，总结出了医院对护理类大学毕业生职业素质和
2、能力的需求状况，希望以此引发同学们的思索和行动。一、调查目的 大学生是新新人类，对于当今社会的新事物很了解，但是对于未来的就业以及用人单位对于大学毕业人的素质要求上不明朗，为了让自己更好的了解未来，把握未来特别对用人单位做此调查。二、调查对象及方法1、调查对象：贵州省岑巩县11个乡镇乡卫生院2、调查方法: 利用暑假时间于2012年7月15至8月20日在贵州省岑巩县客楼乡卫生院见习，利用下班时间和领导、同事交流并记录。通过电话咨询的方式调查其他10个乡镇卫生院。三、调查内容 向领导和同事及乡镇卫生院负责人了解岑巩县的11个乡镇卫生院对大学生素质的要求。四、调查结果分析1、乡镇卫生院对大学生英语要
3、求最好为四级以上。2、乡镇卫生院对大学生学习成绩要求均较高。3、乡镇卫生院所招收的大学生专业联系十分紧密。4、乡镇卫生院在招收大学生后对对所录用的大学生满意程度10%非常满意60%满意30%一般。5、乡镇卫生院大部分认为当今大学生缺少敬业，吃苦，团队等精神。6、80%的乡镇卫生院希望大学生可以从基层做起。7、乡镇卫生院对大学生的踏实方面需要提高。8、大学生提出薪水问题是80%的卫生院表示无所谓，20%表示反感。9、乡镇卫生院对大学生跳槽问题30%表示无所谓，50%比较反感，20%不会录用。10、卫生院负责人认为目前大学毕业生在踏上工作岗位前最欠缺的职业教育40%的认为是职业道德教育，40%专业
4、知识及操作能力教育， 20%职业生涯规划指导。11、有60%的卫生院对于招收的大学毕业生的职业素质表示较好，10%表示很好，20%表示一般。五、调查结果总结通过本次的调查表明乡镇卫生院对于大学生的素质要求较高，卫生院十分希望大学生的学习成绩优秀。卫生院对于大学学生的所学习专业十分重视，他们希望大学生可以更好的学习专业知识、强化理论和操作，希望大学生用于敬业，吃苦，团队等众多个人精神。大学生应该从基层做起，努力学习和了解所学专业，和乡镇卫生院的工作流程。大学生应当踏实的工作，脚踏实地为单位献出自己的一份力量，好好学习，认真工作，尽量不要想单位提出跳槽要求。努力进取，适当向上级反映薪水问题。大学生
5、就业问题，也成为了大家的关注的社会热点问题，随着国家的相关政策的落实，大学生就业思想的转变，用人单位招聘人才的战略改变，相信大学生就业问题也会在不远的将来转向有利的一面。二零一二年八月二十一日of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities1
