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1、劳动合同离任证明劳动合同离任证明兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。现因 ：1 协商一致解除劳动合同；2 合同期满终止；3 辞职4 辞退5 其他： ；根据中华人民共和国劳动合同法有关规定，本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。特此证明。用人单位盖章年 月 日离任证明书兹证明 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位，至 年 月 日因 原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期： 年 月 日劳动合同离任证明 篇2离任证明范本一离任证明兹证明
2、xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号荣誉。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： _年_月_日离任证明范本二离任证明某某先生/女士/小姐自2023年01月01日入职我公司担任人力资部人力资助理职务，至2023年07月31日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称加盖公章_年_月_日离任证明范本三离任证明兹证明X
3、XX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2023年04月01日至2023年07月31日。现已办理所有离任手续。特此证明! 公司名称加盖公章 _年_月_日离任证明范本四离任证明甲方：单位名称乙方： 身份证号：乙方原为甲方_部门的_职务，于2023年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离任手续。特此证明。甲方签章： 乙方签字： 甲方代表签字：离任证明范本五离任证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称加盖公章_年_月_日王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此_年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“_”称号(荣誉) 。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_公司(盖章)_年_月_日第 页 共 页
