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1、-范文最新推荐 -小学教师工作年终个人总结模板 时光飞逝，我们在感叹时间过的如此之快之余， 不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、 工作中出现的不足以及取得的成绩。 本学年接任了四年级七班的班主任工作、 语文教学以及思品教学工作， 面对新的工作，我积极努力的学习，向身边的经验教师请教，从而较顺利的完成了教育教学任务，现将本学年的工作情况总结一、班级管理工作要想把班级管理好，首先要有好的干部班子，因此，我通过从原 任课老师处了解， 以及两周的观察首先确定了班里的小干部， 并经常性的对其进行教育， 使他们在班级中起到了表率带头作用， 也使整个班级的良好的班级风气及学习风气得以形成。 此
2、外，我还注重学生平日良好习惯的养成，发现问题，及时开展班会进行讨论，我还积极组织学生参加学校组织的各项活动。 通过师生的共同努力， 我班的一日常规进步很大。二、教育、教学工作语文、思品教学工作：在教学中，我积极向身边有经验的教师请教学习，抽时间就去听课提高， 认真参加教研集体备课活动，从各方获取知识提高自己。 通过同事们的帮助和自己的努力， 这学期我在语文教学方面有了很大的进步。 在学期中的推门课上受到了领导的肯定。 慢1 / 8慢的，在学习中， 我不断用上了自己学的相关理念，不断尝试于我的教学，在实践中用其所用， 弃其所短，使自己的教育教学水平有所提高，学生的自学能力以及朗读能力也有了很大的
3、提高。在思品教学方面，我认真备课，深刻领会课标，通过搜集资料来充实自己的课堂教学，使这门课上的有趣，还对学生进行教育，发挥本课程的育人功能。三、个人提高以及取得成绩在本学期，在课余学习之余， 有幸参加了学校举办的美文诵读比赛并取得了二等奖，本人指导的廖文昕同学也在学校美文诵读比赛中获得第二。在期末考试中叶取得了优良率89.5%、及格率 100%的好成绩。最后，我不敢说我的工作做的多么优秀，但我要说在我的教学中，播撒了希望的种子， 孩子们也收获了成功的喜悦，在工作中我也倾注了汗水与艰辛。在这学期中，我付出着、收获着、进步着，在今后的工作中，我将更加努力，争取更优异的成绩。
4、XX 年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来 , 在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 XX年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确-范文最新推荐 -保安全医疗的根本保证。 1 、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度， 如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。 2 、坚持了查对制度： (1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录 ; (2)护
5、理操作时要求三查七对 ;(3) 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4 、 坚持床头交接 -班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1 、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、 月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、 坚持了护士长例会制度： 按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的
6、优缺点，并提出相应的整改措施， 向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4 、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1 、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。 2 、分别于 6 月份、 11 月份组织3 / 8全体护士参加 * 宾馆、 * 宾馆的礼仪培训。 3 、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， ( 定期或不定期测评 ) 满意度调查结果均
7、在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4 、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、 规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质 1 、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2 、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3 、 各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4 、 三八妇女节举行了护理技术操作比赛( 无菌操作 ) ，并评选出了一等奖、
8、 二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、 12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧; 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃 ;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6 、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接- 班制度和晨间护理。 7 、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8 、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识， 组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9 、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有3 名护士
9、参加护理大专函授。-范文最新推荐 -五、加强了院内感染管理 1 、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2 、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3 、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4 、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促， 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5 、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液 (1
10、 ：400 消毒灵 ) 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1 ：400 消毒灵 )出院病人床单进行了终末消毒( 清理床头柜，并用消毒液擦拭) 。 6 、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7 、供应室建立了消毒物品监测记录本， 对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作 1 、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨， 深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的
11、防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。5 / 8急诊护士为急诊病人提供了全程服务， 包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。 4 、 全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题： 1 、 个别护士素质不高，无菌观念不强。 2 、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3 、由于护
12、理人员较少，基础护理不到位， 如一级护理病人未能得到一级护士的服务， 仅次于日常工作。 4 、 病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。 一、在 2018 年的基础上，全面提高行政人事管理1、完善制度，狠抓落实。2018 上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。2、 把 人才 管理看作战略支持，抓好2018 年后备人才 培养计划的落实工作。 2018 年第一季度完成后备人才 培养计划的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。3、以人为本，尊严至上，加强员工关系管理-范文最新推荐 -加强劳动合同的签订工作： 每半年度进行一次劳动合同普查工作， 避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。认真落实社会统筹保险工作： 将办理养老、 医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、 鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。 认真落实各项福利措施： 2018 年福利措施制度化，狠抓落实。规划好员工的职
