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1、消防安全工作考评奖惩制度一、本区队成立由消防安全责任人任组长，消防安全管理人、安全委员、各班组长为成员的消防安全工作考核领导小组，领导小组每季度对消防安全目标管理工作考核一次。二、本单位的消防安全工作与员工经济利益、政治荣誉挂钩。下列单位和个人给予奖励：1、对发现火灾隐患并及时报告的员工；2、对发现违反安全制度的行为并及时制止者；3、对发现并制止严重违反消防安全规章制度并避免重大损失的员工；4、在扑救火灾中，积极抢救国家和人民生命财产，成绩突出的；5、在危急时刻，防止了火灾、爆炸事故发生，或发生火灾后能及时报警，予以扑救，减少损失的；6、在消防安全设施、技术装备上有重大革新及发明创造，成绩显著
2、的；7、在消防工作的其他方面做出显著成绩的。下列行为予以惩处：1、不执行本区队消防安全规章制度的；2、消防安全责任制和岗位防火责任制不明确或消防安全负责人不履行职责的；3、值班人员撤离职守或失职的；4、不按照规定进行生产作业、违章蛮干的；5、对火灾隐患拒绝整改或拖延整改的；6、违反消防法律、法规和规章制度，造成火灾、爆炸事故的；7、其他违反消防法律、法规和规章制度的行为。消防安全工作考评奖惩制度（二）为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室
3、其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩，考核结果列入经理目标责任制考评。四、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。2、发现重大火灾隐患及时报告的。3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。5、积极参加公司_的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的。2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。4、不会使用灭火器材、不会报火警的。5、无故不参加消防安全培训的。六、公司将在年终工作总结按考评情况，填写消防安全工作奖惩记录表予以奖惩。七、本制度自颁布之日起实行。第2页共2页
