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1、篇一企业工会职代会提案汇总提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名（题目）关于统一开屡迳常性的体育活动的建议案 由 分 析经常组织开展货如蓝款式足球比赛，可以苦养丘队精沔和 亲体茉誉感c同才又可濯迨各市级分公司之间的相互了 餐，还可以提高家工的身体素质，培养森权向上的企业文 化，漕强企业凝聚力。建议措施每年举办一次足球或篮球联赛，以市税分公司或县市区级 支公司为单位进行比赛提!&附设人在单位绵阳分公司关于非全日制职工加入工会的建议案由分析因为现在工作需要的情况下，公司有少部分非全日制的人员上岗工 作，但这些人大多游离在咎种组织之外。为了便于管理I保证他（她） 们的者种合法权甚，我们以为
2、应尽快让其加入工会（因为只有工会 才是真正代表职工利益的组织”使他她们感到组织的温暖口 才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。建议券见定吸收非全日制人员加入工会篇二提案人附议人提按人、附议人所在单位绵阳分公司案名 （题目）建立企业人才库的速议案由分析四川省分公司目前招至大量员工，然而还时常听到有些分 公误、支公司说缺人,这里所嗯的缺人是指“人才”，百 不是善守建遑的人。人多了，芸然出现农人次事，空亭 没人干，有人亍不了事，有事亍不了等怪现象，公司近几 年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业郡比较 全，只吴时原左人员相加培训即可。建议措诙尽快成立企业人才年（或建立企业人才网络），让领导随
3、 时可以发觉到帝里有无置人才，客里鞅乏哪些专业人才e 人才名公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流 动起来。提案人附议人提按人、附议人所在单位北川支公司案名（题目）关于京工体检至钵的提案案 由 分 析如今我们员二二件应力大.生造节奏快,住多人不能美注 官己的身体硬化。建议措轴根据率赛划分：对于35岁以下的勇工事两生休检一次受K0 35岁上员_u多一上洋检一次更法r服隹除员工的一些 后腰之忧。篇三提案人附议人提按人、附议人所在单位北川支公司案名 （题目）关亍省加商业保险做补充的提案案 由 分 析在经涔W速发易的同？，K爱污英三濯五重，民二的生 活压力、精神压力也胃趋加大。医保是保而不包的，生病 住院并不能全装报朝，看起付暧、有共付段，定封顶表和 重疾病支付比例以及用药和检查支付范困。这样所报销医 疗费用太低，员工在付的金薮太大。建议措旃建议除了社保其本医疗保险外，还可适当搭配一些与社俣 退赔大冲突的津贴型医疔保险，这样可弥补一些员工的损 夫。提案人附议人提按人、附议人所在单位北川支公司案名（题目）关于员工疔弃工作的提案案 由 分 析工会每年可以举办一次员工疗养，不但是为了降W家二二 疾扁率，职工之间还可互相沟通,既能提高职工的政治党 悟还能赠加职工工作的积极性。建议措施建议由二百二会定A一具土大麦,三好钎二疗/二作，笑其成为降低疾病率，增进职工身体健康的有力武器。
