《方田中心学校师德师风学习培训制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《方田中心学校师德师风学习培训制度（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、方田中心学校师德师风学习培训制度为使师德师风教育活动不走过场，不搞形式，务求教育实效，彻底解决师德师风方面存在的 各种突出问题，树立马巷中心小学教师新形象，做“人民满意的教师”，“办人民满意的教育”， 特制定本制度。1、单周一为师德师风学习时间，每次学习不得少于1 小时。2、学校行政领导必须在学习中起带头作用，利用合适机会给教师作专题辅导，每学年每人 不得少于 1 次。3、学习形式多样。采取集中学与自学相结合、辅导与研讨相结合、学习原文与专题讨论相 结合、个人撰写体会与集中交流相结合的方式，同时充分利用电化教育手段，开展学习教育 活动。4、学习时，参学人员要认真听讲，仔细领会，不讨论，不看与学
2、习无关的报刊、书籍或做 其他事情。5、每人都要有师德学习笔记本，笔记要规范，内容要详实，因事缺学的，会后要把听缺的 内容补齐。6、学习方法灵活。一学：学习有关政治理论、教育法规、师德师风建设准则、规范、学校 制度等；二议：联系实际进行教学研讨、专题讨论、心得交流等；三看：看有关师德师风建 设的影视录象、警示教育片等；四讲：宣讲政策、教育理论专题讲座等；五写：写心得体会 或专题总结等。7、学习内容具体。重点学习教育法规、教育教学新理念方面的文章，以及党中央国务院、 教育部对教师、教育工作的新方针、新政策或新举措。8、教师学习情况和师德师风考核结果存入个人师德档案，在评优、评先、职务晋升、年度 考
3、核等方面将得到体现。甘龙镇彤程中学师德师风学习制度为了切实认真地执行教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，就必须加强 对教师的师德师风的学习，提高教师的师德素质，从而达到增强教师对自己的责任和使命的 认识的目的。而师德师风的学习是一项长期的不间断的政治和业务并重的学习活动，所以为 了使这一学习活动能在我校形成良好的长效机制，持续进行和发展， 拟定本制度。一、学校成立师德师风领导小组（以下称小组），制定相应的计划方案和奖惩制度，教师的 师德师风学习在小组的领导下进行集中和自主的学习。二、师德师风的学习必须以教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见为指导，以省、 地、县相关的文件精神为
4、指针，组织教师进行学习和实践活动。三、小组按学习方案（计划）的要求定时定点对教师进行师德师风的学习（特殊情况除外）。 四、小组对集中学习和自主学习的重要资料进行规定的要求，自主学习的材料教师根据自身 的特点进行相应的选取学习。五、小组对一些重要的精髓的师德师风学习材料金不换印制发放到教师的手中，强化教师的 学习行为。六、教师的学习必须有学习笔记和心得体会，根据自己的教育教学行为进行剖析和反思，并 写成书面材料交小组检查存档。七、学校每期开学前或散学前对教师进行学生满意度的测评，强化教师从师德师风的学习到 实践的转变和教师对自身教育教学行为的整改与完善的落实。八、小组对教师的师德师风学习情况进行
5、定时或不定时的检查，并作好相应的记录，作为师 德师风和各项考核评聘的内容之一。九、在集中学习期间严格教师的请假制度，对不遵守纪律的教师根据相应的条款进行相应的 处理。十、严格执行“师德师风学习奖惩制度”，不姑息迁就，实行举报。 十一、学校与教师签订“师德师风责任状”，强化教师的师德师风的学习行为和教育教学工作 行为，端正教师的学习态度。十二、师德师风的学习和实践提倡广大教师的监督，更提倡教师的创新作为只要有利于 学校的教育教学工作。十三、在师德师风学习过程中根据在教育教学工作中发现的新现象、新问题予以及时的妥善 处理，好的给以表扬，不好的予以批评整改。十四、师德师风学习严禁弄虚作假，每个教师务
6、须踏实以对。 二零一一年三月一日德师风学习培训制度中华民族素有崇尚师德，倡扬师德的优良传统。“学高为师，德高为范。”师德是中华优 秀传统文化的精粹，也是优良革命传统的重要组成部分。教师的职业特点决定了教师必须具 备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱 和对教育事业的忠诚，决定了教师执著的追求和人格的高尚；另一方面，教师的道德人格对 学生人格的发展起到良好的示范作用。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学 生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科 书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默
7、化的、受益终生的。当前我们深化教育改革，全面推进素质教育，全面推进新课程改革，不仅需要教师转变 教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平，更需要教师有良好的思想素质和高尚 的师德，并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。教师的职业道德要求对教育教学工 作具有如此重要的作用。为此，特制定师德师风学习培训制度：1、全员培训，定期举行一次师德集中教育学习，实行到会签名制度。参加培训方可上岗。2、积极参加集体辅导（听报告、看录像）不得迟到、旷工、早退。3、按实施方案规定学习内容，认真搞好自学、记好笔记、写好心得。4、要做到学以至用，把学到的道德规范内化为自已的观念意识，表现为自己的行为品质，
8、学期结束要进行一次评教活动（学生评、教师互评），评出师德标兵，予以表彰奖励。5、对违反师德规范要求，造成不良影响的，实行一票否决，即不能评为先进。6、结合学习，不断充实自己，不断提高思想政治和业务素质。原则上，每位教师每学年应 有1至2 篇教研文章公开发表或获奖，或发表有关师德方面及德育方面论文。7、所教学生表现突出，在校内外常做好人好事。8、师德教育学习的主要内容： 集中学习区教育局 “ 关于活动实施方案和文件精神” ；市教育局关于进一步加强师德师 风建设的通知（市教200539 号）；宿州市中学高级教师职务管理暂行办法（教人200826 号）； 教育法、义务教育法、教师法和中小学教师职业道
9、德规范 未成年人保护法预防未成年人犯罪法、教育行政处罚暂行实施办法、学生伤害 事故处理办法、中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要； 教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见； “八荣八耻”重要内容； 其它有关学习材料，并做到学习与讨论相结合，学习与实践相结合，学习与落实整改相结下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安 全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安 全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努
10、力下，工区安全生产局面良好，总体 安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况（一）认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查 记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项 隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处， 均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。（二）顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的 共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特
11、高压投送电保电、500kv沁博线保 电等一批重要节假日的保电工作。（四）工作票统计及其他工作情况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第 一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况 较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/（百公里年）。（四）安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安 环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余 处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今
12、后工 作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。（五）强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工 作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任 意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规 范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全 工作规范化管理。（六）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防 范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活
13、动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活 动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线 青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安 全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产 人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要 求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位 培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。（七）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主
14、， 着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区 不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、 预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事 故处置能力。工区举行了 XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆 满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题（一）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。（二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线 下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成
15、很大的隐患，由于很难与施 工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协 议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。（三）工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁 重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合 治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工 区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四
16、抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设 置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑 牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题， 坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办 法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动， 努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施， 及时消除安全隐患，确保安全。四是
