职业规划策划方案.doc

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1、精选资料姓名:王丝雨指导教师:管中秋专业:注册会计师院系:秦皇岛职业技术学院 经济系联系方式:18713533836目标职业:人力资源总监职业规划书目录个人档案 1 前言 1第一章正视自我 1.1影响自身的因素 31.2外部原因分析 91.3自我分析小结 10第二章职业分析2.1目标职业认知 112.2目标企业分析 152.3目标工作地分析 152.4目标行业分析 162.5市场分析 172.6职业前景预测 182.7职业分析小结 19第三章职业生涯规划3.1职业目标和路径 193.2职业周期 203.3执行计划必备特征 223.4备选方案 24后记及结束语 25个人简历姓名王丝雨性别女出生年

2、月1992.7.30政治面貌团员民族汉职位团总支副书记住址河北省华北石油管理局 联系方式18713533836所在院系经济系注册会计师专业2100204参加活动红歌大合唱,第四届、第五届职院杯足球赛,第二届ERP沙盘模拟经营大赛,第二届“秦鼎杯”辩论赛,建校10年纪念展经济系讲解员,2011-2012暑期社会实践,创业大赛,会计文化节出纳能手选拔赛所获奖励优秀团员,优秀青年志愿者,优秀学生干部,优秀团干部,暑期社会实践先进个人,文明大学生,第二届“秦鼎杯”辩论赛第三名,第二届“秦鼎杯”辩论赛最佳辩手,连续三学期获一等奖学金,第二届ERP沙盘模拟经营大赛三等奖,第五届职院杯足球赛女足冠军前言再长

3、的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。题记水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。走在人生的道路上,我们带着梦想一路前行,当走到十字路口时,我们需停下来仔细思索方向,向左走,向右走,还是继续前行?人生能有几回搏,莫等闲,白了少年头,空悲切。立即行动,规划自己的职业生涯,然后付诸高效行动。每天都这样提醒自己“只要再多一点努力,只要再多一点敏捷,只要再多一点准备,只要再多一点注意,只要再多培养一点耐力,只要再多一点创造

4、力,”相信无论你是谁或正在做什么,都可以达到卓越。一个人要成功,首先必须对生活乃至人生有一个清晰的目标和前进的路径.可以这样的说,在人生舞台上能够占有一席之地的人,都要经过一番艰苦的努力、磨练和经营。其中重要的是:他们对自己的人生发展方向有着清晰的的认识和规划。有了目标,沿着规划好的路径脚踏实地地前进,才能最终达到成功的终点。而怎样设定人生目标,如何通过努力达到目标,这就需要对自己的人生做出合理的规划。只有合理的规划,才能让我们在未来的岁月里,尽可能的少走弯路。5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 业绩高低?职业探索期建立期职业中期职业晚期退出期年龄高 第

5、一章 正示自我在校情况在校任职学校活动所获奖励社会实践经济系团总支副书记,管理系级2600余名团员,组织日常活动的开展;领导学生会工作。红歌大合唱,女足,ERP沙盘模拟大赛,第二届“秦鼎杯”辩论赛,建校10年纪念展经济系讲解员。2011-2012暑期社会实践,创业大赛,会计文化节出纳能手选拔赛参加20011-2012暑期社会实践,并获暑期社会实践先进个人称号。优秀团员,优秀青年志愿者,暑期社会实践先进个人,文明大学生,第二届“秦鼎杯”辩论赛第三名,第二届“秦鼎杯”辩论赛最佳辩手,连续三次一等奖学金,ERP沙盘模拟大赛三等奖,所谓知己知彼才能百战不殆,一个人只有正确认识自己,才能把主观愿望和客观

6、条件有机地结合起来,只有正确认识自己,才能在人生的征途中找到最合适的位置,确定适合自己的目标,扬长避短,奔向胜利。1.1 影响自身的因素兴趣 兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种事物或懂得心理倾向的内心意愿,人的兴趣在职业活动中起着非常重要的作用。从兴趣来看我适合从事“人力资源”这个行业,并且据调查,很多公司的高层管理者都是经济学出身,这与我现在所学的专业也有一定关联性。记得一位名人曾说过“兴趣比天才更重要”。一个人只有在全身心投入并且喜欢这个行业的情况下,才能发挥自己的无限才能,才能在这个岗位上少有抱怨,尽自己最大努力做好此事,因为,这个行业不仅仅是职业,更是梦想。我相信,对于

7、梦想,没有人可以舍弃,人力资源,我一定会做的很好。 我的霍兰德职业倾向图:通过该项测试得,我的职业人格类型为:企业型【共同特点】具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负。做事有较强的目的性。【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。性格 性格是一个人在先天生理素质的基础上,在社会实践活动和不同环境的熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。由于人们从事的职业各自具有不同的特点,因而对

8、从业人员的性格有不同要求。卡莱尔说“发现了自己天赋所在的人是幸运的,他不在需要其他的福佑。他有了自己命定的职业,也就有了一生的归宿;他找到自己的目标,并将执着的追寻这一目标,奋力向前。”人生的诀窍就在于经营自己的长处,找到发挥自己优势的最佳位置,我坚信人力资源总监就是我的位置。我的性格测试如下 ENTP 型的人反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。善于理解别人喜欢兴奋与挑战。热情开放、足智多谋、健谈而聪明,擅长于许多事情,不段追求增加能力和个人权力。天生富有想象力,他们有很强的首创精神,他

9、们好奇、多才多艺、适应性强,在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。灵活而率直,能够轻易地看出任何情况中的缺点,乐于出于兴趣争论问题的某方面。他们有极好的分析能力,是出色的策略谋划者。他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环境,他们喜欢自在地生活,在每天的生活中寻找快乐和变化。他们表现得很乐观,具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓励同伴,通过他们富有感染力的热情,鼓舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解和回应他人,而不是判断他人。适合的领域有:投资顾问、项目策划、投资银行、自我创业、市场营销、创造性领域、公共关系、政治等气质 气质是人的一种心理

10、特征,它包括人与外界事物接触中反映出来的感受性、耐受性、反应的敏捷性、情绪的兴奋性以及心理活动的内向性与外向性等特点。按普通的气质类型分,我属于多血质型,专家对多血质的定义为:多血质的人属于敏捷而好动的类型,由于神经过程平衡且灵活性强,这种人更易于适应环境的变化,性情开朗,热情,善于交际。在群体中精神愉快,相处自然,常能机智的解脱窘境。在工作上肯动脑筋,常表现出机敏的工作能力和较高的办事效率。对外界事物有广泛的兴趣,不安于循规蹈矩的工作。适合与外界打交道,处事灵活多变,富有刺激性和挑战性的工作,如外交、管理、记者、律师等。而我“人力资源总监”的职业梦恰在其范畴之内,因此,从气质上来说我适合做一

11、名人力资源总监。 能力 从心理学的角度看,能力是指影响活动的效率,是活动顺利完成所必须具备的个性心理特征。不同的职业对人的能力有不同的要求,不同人的能力结构和能力倾向也不相同。只有正确的评估了自己的能力,在自己的能力范围内行事,才可做到不大材小用或胜任不了。大二的学生会换届竞选,让我很荣幸的成为了我们系的团总支副书记。而使我做到这个职位的,是我的坚持与我的责任感。也许累过,也许想过放弃,但是想想自己身为学生会干事,就要负有这个责任,我每次都尽自己做大能力做好此事。多年的学生干部经验,使我拥有组织、管理、协调的能力;较强的适应能力和不怯场,让我随时随地在任何场合的都收放自如;活泼开朗的性格决定了

12、我有较强的人际交往能力;敏感的特质使我拥有应对突发事件的决策能力;精力旺盛以及自信的品质使我敢于冒险、敢于挑战;好奇质疑的天性使我有很丰富的想象力,具有创新开拓的能力;思维活跃反应机敏,让我能很好很快的学习新事物;善于观察细节以及细心。让我可以想到很多别人想不到的细节。大学生活仅仅过了一半,我相信还有更多的潜力等待我去挖掘,相信作为一名“人力资源总监”,从职业能力上我能胜任,且符合其基本的能力要求。心态 心态是人们对待事物的一种心理反应。首先,自信便是我的主要心态,我认为自信是成功的入场券,只有自信的人才能有勇气改变自己的命运;只有自信的人才能发现自身的财富,利用自身的财富去创造属于自己的天堂

13、;也只有自信的人才能发现自己的才能,追求自己的目标,根据自身最坚定的信念和能力去生活。其次,是对任何事充满责任心。不管你身处何职,不管所做事的大小,既然你做了,你就有这个责任有这个义务去把它做好,而不是只为应付草草了事。要记得,大事的经验都是从小事得来,如果你连小事都没有责任心,那大事怎么敢放心交给你?再次,就是有一个充满激情的心态。激情能使你的才华发挥到最大限度;是对工作和事业狂热追求的源泉。当然还要有一个快乐的心态。对待任何事物,无论成功,还是失败,我都有一颗积极向上的心。因此,从心态上看,我做“人力资源总监”这个职业也是没有问题的,我可以用我的自信、激情和快乐感染我的下属、同事和领导,让他们也同样拥有自信、激情和快乐,大家一起在快乐、轻松的环境中出色地完成工作。作为“人力资源总监”应有影响和感染员工的这种能力。行为类型测评:测评结果表明,典型A型人格特点。具有A型人格特征的人好胜心强、雄心勃勃、努力工作而又急躁易怒,常有时间紧迫感和竞争敌意倾向。你做事不喜欢浪费时间,喜欢以有激情的高效方式做事。与那些稀松平常的任务比较,你更愿意接受有挑战性工作,并且有强烈的动机克服困难,努力达到目标。你喜欢在有竞争的情境下工作,因为这能激起你的斗志,让

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