2023年行政部物业主管岗位职责4篇

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1、2023年行政部物业主管岗位职责4篇 书目 第1篇物业管理公司行政部主管岗位职责(11) 第2篇物业公司行政部主管岗位职责(2) 第3篇某某物业公司人力行政部主管岗位职责 第4篇物业行政部主管岗位职责 某某物业公司人力行政部主管岗位职责 某物业公司人力行政部主管岗位职责 1 全面负责公司人力行政部工作,并对经理负责。做好公司人力行政、日常行政、后勤的管理工作。 2 负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规,结合公司状况,制定并实施公司的人力行政规划。负责公司人才储备及人才梯队建设,对人才的任用提出建议。 3 负责公司员工聘请、入职、岗前培训、签署用工协议、离职、交接等工作;监督执行公司各项规章制

2、度、流程、绩效等规程。 4 驾驭公司员工的工作状态,发觉问题,分析缘由,协调解决。为经理及公司决策供应合理化建议。 5 负责公司的考勤和统计工作以及员工请假、休假的有关手续;并监督、指导员工做好应保密的保密工作。 6 负责公司公章的保管和运用,严格执行公章管理规定。 7 负责公司会议的筹备、记录,督查、落实会议确定执行状况,以及公司各类文件的保管、起草、分发等工作。 8 建立良好的媒体合作关系和社会公共关系,做好公司形象宣扬工作。办理公司工商执照、资质、物价、代码等年检及升级工作。 9 负责公司各类物品管理、选购工作,执行公司物品选购、保管、运用各项制度。 10 完成经理交办的其他任务。 物业

3、管理公司行政部主管岗位职责(11) 物业管理公司行政部主管岗位职责(十一) 行政部在总经理领导下,负责行政、人事和员工、业主档案文件管理工作,其详细职责如下: 1.按物业公司行业的要求,绽开深化的调查探讨,努力驾驭第一手资料,为总经理的决策供应牢靠的依据。 2.负责公司工作安排总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。 3.负责公司级会议的筹备和支配,做好会议记录,整理睬议记要,对会议确定的执行状况进行催办和检查。 4.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。 5.帮助总经理处理日常

4、工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处仔细刚好地贯彻公司的各项工作决策和指令。 6.做好人事管理工作,保管好员工的档案,依据须要做好劳动力的支配调配、员工的调入调出,并帮助办理好各项有关手续。 7.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。依据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。 8.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素养和业务水平的培训,主动开发人力资源,努力造就一支高素养的员工队伍。 9.负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂、员工宿舍、电视房的管理工作。 10.负责公司车辆的运用调度,登录

5、和修理保养及年审换证等工作。 11.负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。 12.负责员工业余生活、消遣活动、体育活动等健康活动的开展。 13.完成上级领导交办的其它工作任务。 物业行政部主管岗位职责 邮星物业行政部主管岗位职责 一.主动学习国家的方针、政策,实行公司的各项规章制度,深化基层调查探讨,努力驾驭第一手资料,为总经理室的工作决策供应牢靠的依据。 二.负责公司工作安排、总结、规章制度等各类文件的起草、审核工作。 三.帮助总经理室处理日常工作,做好各部门、各管理处之间的协调工作。 四.负责公司人事工作。依据总经理室的指示做好员工的聘请、录用、调配、辞退、考核及入、离职手续的办理工作 五

6、.负责公司对外接待和公关工作,组织支配接待、参观等各项公关活动,维护公司良好形象。 六.严格执行公司印章管理、保管、运用规定。做好文件保管、登记、传阅及文印、文书、档案、资料的收集、整理、存档等管理工作。 八.负责制定员工培训安排,并协同各部门对员工进行各类培训,提高员工素养和实际工作实力。 九.负责公司员工及劳务工考勤管理工作,常常检查记录各人员出勤状况。 十.协调好与业主和各客户的关系,对业主和客户提出的管理上问题刚好反馈,并针对存在的问题与总经理室和各部门进行探讨、商讨,快速加以修改。 十一.完成总经理室交办的其它临时性工作。 物业公司行政部主管岗位职责(2) 物业公司行政部主管岗位职责(二) 1、负责公司各类文件、行政制度、安排、总结的制定与草拟及打印工作。 2、负责统筹管理公司的行政、后勤、信息、公司车辆、办公设备及其他行政管理工作。 3、负责组织支配公司各类会议,传达会议精神。 4、负责处理公司的来往信函,对外信息发布及接待工作。 5、负责统筹管理公司的合同和档案资料。 6、负责或帮助、组织、策划公司的有关活动,含公共关系的公关活动。 7、负责公司机密文件资料及信息的保密工作。 8、负责限制公司各项行政费用的开支。 9、负责供应相关资料及数据,协作财务的成本核算。 10、负责公司法律事务处理。

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