《企业单位退休人员聘用协议书电子版（九篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业单位退休人员聘用协议书电子版（九篇）（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业单位退休人员聘用协议书电子版编号：乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。第一条本协议期限为_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期个月，自月日起至月日止。第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加
2、班工资的基数。第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为元。第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照保险法和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形
3、式通知另一方。第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲
4、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项规章制度，乙方已阅读知晓并认可。甲方：_（公章） 乙方：_（签字）：法定代表人（受委托人）：_ 身份证号码：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日企业单位退休人员聘用协议书电子版（二）兹有_因_需要，聘用_的退休人员_同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由_发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%，金额_元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。4
5、.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动服务公司鉴证后生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日企业单位退休人员聘用协议书电子版（三）乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据中华人民共和国劳动法
6、、中华人民共和国民法典和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。第一条本协议期限为_年个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期个月，自月日起至月日止。第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准
7、为元。第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照保险法和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要
8、支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项规章制度，乙方已阅读知晓并认可。甲方：_（公章） 乙方：_（签字）：法定代表人（受委托人）：_ 身份证
9、号码：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日企业单位退休人员聘用协议书电子版（四）甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_乙方身份证号：_乙方通讯地址：_乙方联络电话：_甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法典和有关规定，现经协商一致，特签订本协议。1、本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。2、乙方承担的劳务内容_、工作地点：_，工作时间：_。3、乙方报酬：总计（包括基本工资为_元;岗位工资_元;职务工资_元）。甲方在每月_日前支付上述报酬。4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包
10、括（见附件）。5、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：_。6、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方即可。7、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。8、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。（3）双方解除、终止本协
11、议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。（4）解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的：1）提出书面通知;2）填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3）交接工作;4）支付违约金和赔偿金;5）甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。（5）其他：_。9、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请
12、甲方所在地方法院处理。10、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。11、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ 法定代表人：_乙方：_签订时间：_企业单位退休人员聘用协议书电子版（五）甲方：乙方：签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、协议期限第三条本协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲
13、方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行劳动法规定的工作时间和五、劳动报酬第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。六、社会保险及其他第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作
